FP d'État Cat. A+Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 3 mois

Chargé.e de police à la biodiversité

Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Provence-Alpes-Côte d'Azur (DREAL PACA) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Provence-Alpes-Côte d'Azur (DREAL PACA)

Localisation

36 BOULEVARD DES DAMES 13002 MARSEILLE (13)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

6 avril 2026

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Renseignements utiles sur l’unité ou le service, son organisation, ses enjeux Le territoire de la région Provence-Alpes-Côte d’Azur est exceptionnel à plusieurs titres (biodiversité, paysages, activités économiques et industrielles, territoires littoraux et territoires de montagne) et les attentes sont très fortes que ce soit pour sa préservation ou son aménagement.. Le développement et la réindustrialisation de la région, le déploiement des solutions de décarbonation ainsi que les projets au service de la prévention des risques naturels exigent une excellente prise en compte de l’impact des différents projets sur le patrimoine naturel, paysager et agricole qui doit être protégé dans le cadre des dispositions réglementaires ou documents de planification en vigueur : biodiversité, paysages, eau, matériaux par exemple. La conciliation de ces objectifs est centrale pour l’efficacité et la sécurité juridique des procédures mises en œuvre. De plus, le suivi et le contrôle des prescriptions sur le terrain est un enjeu fort sur lequel ces services doivent se mobiliser en partenariat avec l’OFB. Définition synthétique du poste Les missions portent sur le développement d’une action de contrôle de l’effectivité des mesures prescrites en matière de dérogation à la destruction d’espèces protégées et plus spécifiquement sur : • l’élaboration d’une méthode de contrôle en lien avec l’OFB ; • la sélection de dossiers d’autorisation de dérogation aux mesures de protections des espèces animales et végétales accordée à contrôler en lien avec le SBEP/UB et des mesures d’évitement et de compensation associées (ciblage selon enjeux et diversité de maîtres d’ouvrages et projets) ; • la réalisation de contrôles administratifs sur pièce et sur site ; • la réalisation de retour d’expérience et l’élaboration d’un programme pluriannuel de contrôles incluant le suivi administratif et potentiellement pénal de ces contrôles. Positionnement au sein de la structure • Situation fonctionnelle : le.la chargé.e de mission sera rattaché.e à la mission juridique ( au sein du secrétariat général).

Profil attendu

Compétences et ressources requises pour l’exercice des missions et activités Cadre expérimenté.e disposer de compétences techniques et juridiques solides à la fois dans les domaines de la biodiversité et des paysages. Capacité à travailler de manière transversale en inter-service. Le candidat est rigoureux, doté de capacités d'analyse avérées et d’un réel esprit de synthèse, il fait preuve d’autonomie et d’initiative, est à l’aise à l’oral comme à l’écrit. Il sait rendre compte et alerter lorsque les sujets / les dossiers sont stratégiques ou sensibles. Capacités développées d’écoute et de communication, d’animation de réunion et de réseau. Aptitudes à la négociation. Qualifications et formation • A administratif • Expérience requise : Une expérience et formation ( niveau Bac +4 ou 5) dans le domaine juridique et contentieux est fortement attendue.

Conditions d'exercice

• Horaires (fixes, flexibles, télétravail…) • Contraintes spécifiques : déplacements réguliers sur l’ensemble de la région Le poste requiert un commissionnement « inspecteur de l’environnement » pour être habilité à rechercher et à constater les infractions aux dispositions du code de l’environnement. Il s’agit d’exercer des missions de police administrative de l’eau et de la nature - Spécialité nature. Bureau partagé, ordinateur, téléphone portables. Poste RenoiRH n° E000032311

Informations complémentaires

Contact : Sylvain LAVOISEY - Chef de la mission juridique Tél : 04 88 22 61 56 - 06 24 61 17 66 Email : [email protected] Virginie GOGIOSO - Secrétaire générale Tél : 04 88 22 61 12 Email : [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé de la police de la biodiversité

Comprendre ce poste

La police de la biodiversité au sein de la DREAL PACA intervient sur un territoire où les enjeux environnementaux sont particulièrement aigus : concilier développement économique, décarbonation, prévention des risques naturels et préservation du patrimoine naturel, paysager et agricole. Le chargé de cette fonction garantit le respect des dispositions réglementaires relatives à la biodiversité, aux paysages et à l'eau, tout en appuyant la sécurité juridique des projets d'aménagement et de réindustrialisation régionaux.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie A+ de la fonction publique d'État s'adresse à des cadres confirmés et reste ouvert aux titulaires comme aux contractuels, offrant une flexibilité d'accès. La catégorie A+ positionne le titulaire dans une trajectoire d'encadrement et de responsabilité stratégique, avec des perspectives d'évolution vers des postes de coordination ou de direction au sein de l'administration environnementale.

Conseils pour candidater

**Valoriser l'expérience pluridisciplinaire** : mettre en avant une maîtrise conjuguée du droit de l'environnement (biodiversité, paysages, eau) et de la gestion de projets, en illustrant des cas concrets de conciliation entre protection environnementale et développement économique.

**Démontrer la capacité de transversalité** : détailler les collaborations menées avec d'autres administrations, collectivités ou services, en insistant sur la capacité à synthétiser et à adapter son discours selon les interlocuteurs.

**Préparer le volet communication et alerte** : structurer son dossier et ses réponses autour de la capacité à rendre compte sur des sujets sensibles, à alerter les décideurs et à justifier ses recommandations avec rigueur.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2244616Fonction publique d'État