FP d'État Cat. A+Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 2 mois
Chargé.e de police à la biodiversité
Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Provence-Alpes-Côte d'Azur (DREAL PACA) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Provence-Alpes-Côte d'Azur (DREAL PACA)
Localisation
36 BOULEVARD DES DAMES 13002 MARSEILLE (13)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
6 avril 2026
Secteur
Agriculture & Environnement
Missions principales
Renseignements utiles sur l’unité ou le service, son organisation, ses enjeux
Le territoire de la région Provence-Alpes-Côte d’Azur est exceptionnel à plusieurs titres (biodiversité,
paysages, activités économiques et industrielles, territoires littoraux et territoires de montagne) et les
attentes sont très fortes que ce soit pour sa préservation ou son aménagement..
Le développement et la réindustrialisation de la région, le déploiement des solutions de décarbonation
ainsi que les projets au service de la prévention des risques naturels exigent une excellente prise en
compte de l’impact des différents projets sur le patrimoine naturel, paysager et agricole qui doit être
protégé dans le cadre des dispositions réglementaires ou documents de planification en vigueur :
biodiversité, paysages, eau, matériaux par exemple.
La conciliation de ces objectifs est centrale pour l’efficacité et la sécurité juridique des procédures
mises en œuvre. De plus, le suivi et le contrôle des prescriptions sur le terrain est un enjeu fort sur
lequel ces services doivent se mobiliser en partenariat avec l’OFB.
Définition synthétique du poste
Les missions portent sur le développement d’une action de contrôle de l’effectivité des mesures
prescrites en matière de dérogation à la destruction d’espèces protégées et plus spécifiquement sur :
• l’élaboration d’une méthode de contrôle en lien avec l’OFB ;
• la sélection de dossiers d’autorisation de dérogation aux mesures de protections des espèces
animales et végétales accordée à contrôler en lien avec le SBEP/UB et des mesures
d’évitement et de compensation associées (ciblage selon enjeux et diversité de maîtres
d’ouvrages et projets) ;
• la réalisation de contrôles administratifs sur pièce et sur site ;
• la réalisation de retour d’expérience et l’élaboration d’un programme pluriannuel de contrôles
incluant le suivi administratif et potentiellement pénal de ces contrôles.
Positionnement au sein de la structure
• Situation fonctionnelle : le.la chargé.e de mission sera rattaché.e à la mission juridique ( au sein du secrétariat général).
Profil attendu
Compétences et ressources requises pour l’exercice des missions et activités
Cadre expérimenté.e disposer de compétences techniques et juridiques solides à la fois dans les
domaines de la biodiversité et des paysages.
Capacité à travailler de manière transversale en inter-service.
Le candidat est rigoureux, doté de capacités d'analyse avérées et d’un réel esprit de synthèse, il fait
preuve d’autonomie et d’initiative, est à l’aise à l’oral comme à l’écrit. Il sait rendre compte et alerter
lorsque les sujets / les dossiers sont stratégiques ou sensibles.
Capacités développées d’écoute et de communication, d’animation de réunion et de réseau. Aptitudes
à la négociation.
Qualifications et formation
• A administratif
• Expérience requise : Une expérience et formation ( niveau Bac +4 ou 5) dans le domaine juridique
et contentieux est fortement attendue.
Conditions d'exercice
• Horaires (fixes, flexibles, télétravail…)
• Contraintes spécifiques : déplacements réguliers sur l’ensemble de la région
Le poste requiert un commissionnement « inspecteur de l’environnement » pour être habilité à
rechercher et à constater les infractions aux dispositions du code de l’environnement. Il s’agit
d’exercer des missions de police administrative de l’eau et de la nature - Spécialité nature.
Bureau partagé, ordinateur, téléphone portables.
Poste RenoiRH n° E000032311
Informations complémentaires
Contact :
Sylvain LAVOISEY - Chef de la mission juridique
Tél : 04 88 22 61 56 - 06 24 61 17 66
Email : [email protected]
Virginie GOGIOSO - Secrétaire générale
Tél : 04 88 22 61 12
Email : [email protected]
Cadre juridique
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Métier de référence
Chargée / Chargé de la police de la biodiversité
Réf. 2026-2244616Fonction publique d'État