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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 1 mois

CHEF DU BUREAU DES FINANCES ET DES MOYENS MATERIELS A LA DZ CRS PARIS H/F

Direction zonale de la compagnie républicaine de sécurité d'Ile de France (ouvre un nouvel onglet) — Direction zonale de la compagnie républicaine de sécurité d'Ile de France

Localisation
VELIZY-VILLACOUBLAY (78)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Oui
Publication
7 avril 2026
Date limite
8 mai 2026
Secteur
Finance & Budget

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Le chef de bureau supervise et coordonne l’ensemble des missions de soutien : logistique opérationnelle, budget, immobilier, matériels et équipements pour les unités CRS d’Île-de-France (8 unités de service général, 4 CRS autoroutières, 1 délégation, la musique de la police nationale, cantonnements). Le chef de bureau est également chargé du contrôle interne financier et de la déclinaison zonale du P2M2F (plan ministériel de modernisation de la fonction financière). Le bureau est composé de 3 sections et de la réserve nationale : budget finances (SBF), matériels, équipements et affaires immobilières (SMEAI), logistique opérationnelle (SLO). Le chef de bureau participe dans ses domaines à l’élaboration de la stratégie zonale et assure le pilotage, la coordination et l’atteinte des objectifs des unités du ressort de la DZCRS Paris. Dans ce cadre, le chef de bureau pilote, manage et supervise l’activité des sections rattachées au bureau, encadre et contrôle les missions confiées aux collaborateurs. Thématiques relevant des sections du BFMM et supervisées par le chef de bureau : – financières : dialogue de gestion, animation du réseau, pilotage budgétaire, respect de la réglementation sur l’exécution financière et la commande publique, paiement des indemnités CRS – immobilières : suivi des dossiers immobiliers CRS (petits travaux, maintenance immobilière, électro domestiques, obligations réglementaires, projets de construction et de rénovation) – moyens : matériels, équipements, armement, moyens mobiles – logistique opérationnelle : hébergement et subsistance des CRS de province déplacées en Île-de-France. Des qualités d’adaptation et une certaine polyvalence sont attendues, pour répondre aux contraintes opérationnelles ou administratives. Les missions dévolues au chef de bureau sont ainsi susceptibles d’évoluer en fonction des objectifs fixés par la direction centrale et des attendus des partenaires institutionnels. Votre environnement professionnel : Activités du service Au sein d’une direction zonale comprenant un état-major, une inspection technique et 2 services, le service d’appui opérationnel : – dirige et encadre le bureau des ressources humaines et de la formation, le bureau des finances et des moyens matériels, les cantonnements externalisés ainsi que la section des méthodes et technologies d’appui opérationnel ; – assure la gestion des personnels et des moyens de l’ensemble des unités et services CRS franciliens (financiers, mobiliers, immobiliers et de transmission/communication/informatique) ; – organise et met en œuvre les missions de soutien au sens large. Composition et effectifs du service 3 officiers 1 attaché 26 personnels actifs CEA 11 personnels administratifs 1 TSIC 17 AT Liaisons hiérarchiques Directeur zonal/directeur zonal adjoint / chef d’état-major / chef du service d’appui opérationnel Liaisons fonctionnelles DCCRS/PP/CRS IDF

Profil attendu

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau expert /requis Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise/ requis Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise / requis Connaître le droit des marchés publics : niveau maîtrise / requis Connaître les règles de gestion logistique : niveau maîtrise / requis Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise / requis Savoir manager : niveau expert / requis Savoir négocier: niveau maîtrise / requis Savoir analyser : niveau maîtrise / requises Savoir s’organiser : niveau maîtrise / requis Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise / requis Savoir-être savoir s'adapter : niveau pratique / requis savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise / requis savoir communiquer : niveau maîtrise / requis Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise / requis Vos perspectives : Le poste de chef BFMM, particulièrement polyvalent, permet de valoriser une expérience en management multi-corps de la fonction publique, qui ouvre des perspectives d’évolution vers des postes d’encadrement plus importants. Durée attendue sur le poste : 3 ans

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : – Être rigoureux, disponible et faire preuve de discrétion professionnelle – Durée de travail hebdomadaire de 40h30 générant 29 RTT -Télétravail envisageable au regard des contraintes opérationnelles. Qui contacter ? [email protected] Date limite de candidature : 31 décembre 2026 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Pour les documents à transmettre, veuillez les intituler en ce sens : Formulaire de mobilité :NOM-Prénom-FM. Pour le curriculum vitae : NOM-Prénom-CV Pour la lettre de motivation : NOM-Prénom-LM.

Informations complémentaires

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGBF001 – responsable budgétaire Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 :0,5 Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : ERLOG001-responsable de la logistique Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5 Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GBF001A – Responsable budget Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :0,5 Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):LOG001A - responsable logistique Temps de travail sur emploi-type 2 :0,5

Cadre juridique

Titre III du Livre III du code général de la fonction publique 2° de l'article L332-2

Métier de référence

Chargée / Chargé de prestations financières

Réf. MINT_BA078PNA-118890Fonction publique d'État

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