Contractuel (elle) de catégorie B – Service des affaires familiales – Service de l'IFPA (intermédiation
Tribunal judiciaire de Lyon (ouvre un nouvel onglet) — Direction des services judiciaires - CA LYON
Localisation
67, rue servient 69003 Lyon (69)
Contrat
CDD d'1 an — 1 an
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
9 avril 2026
Date limite
9 mai 2026
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Vos activités principales :
1/ Traitement de l’IFPA (Intermédiation Financière des Pensions Alimentaires)
- Enregistrement sur le portail de l’Agence de Recouvrement des Impayés des Pensions Alimentaires (ARIPA) des éléments nécessaires au versement de la pension alimentaire
- Renseignement des tableaux de suivi
- Préparation de la notification par LRAR aux parties de toutes les décisions prononçant le versement d’une pension alimentaire
- Préparation de la transmission d’un extrait exécutoire de la décision ou d’une copie exécutoire de la convention homologuée ainsi que de la preuve de la notification par le greffe aux parties à l’ARIPA
- En cas d’échec de notification, aviser l’ARIPA et les parties de la nécessité de procéder par voie de signification
- Archivage du dossier
Missions accessoires pouvant être confiées au B contractuel
2/ Suivi des ordonnances de protection
3/ Aide au traitement accéléré des requêtes en homologation de conventions parentales
Spécificités du poste :
- Participation au tour de rôle de l’accueil directionnel de la juridiction
Nombre d’agents à encadrer
☐ A ☐ B ☐ C ✔ Sans objet
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ☐ NON ✔
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
-ordinateur portable et solution d’impression
-applicatif métier WINCI-TGI et PORTALIS
-traitement de texte et tableur (Microsoft Office/Open Office)
-photocopieur scanner
Profil attendu
Vos principales compétences à mettre en œuvre
Connaissances:
Applicatif métier : WINCI TGI - PORTALIS
Circuits administratifs
Droit civil et procédure civile
Organisation judiciaire et administrative
Wordperfect
Pack office
Savoir-faire :
Appliquer les textes législatifs et réglementaires
Assurer une veille juridique
Donner une information juridique ou procédurale
Maîtriser les rédactions particulières à l’emploi
Maîtriser les techniques d’accueil physique et téléphonique
Maitriser les techniques d’archivage et de classement
Maîtriser les nouvelles technologies
Aptitude à organiser sa charge de travail
Aptitude à gérer l’urgence et les priorités
Travailler en équipe
Alimenter des tableaux statistiques
Savoir-être :
Avoir le sens du service public
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Avoir l’esprit d’équipe
Avoir le sens des relations humaines
Faire preuve de polyvalence
Faire preuve de rigueur
Faire preuve de discrétion
Avoir l’esprit d’initiative / Capacité d’adaptation
Expériences professionnelles antérieures souhaitées :
Une expérience dans un emploi en lien avec le domaine juridique serait un véritable atout.
Offres de formation associées à votre prise de poste :
Possibilité d’un tutorat et accès aux plans de formations régionales, inter-directionnelles/interministérielles
Perspectives d’évolution professionnelle :
Possibilité d’accès aux différents corps de la fonction publique par la voie des concours.
Informations complémentaires
Restauration : Dispositif de portage des repas subventionnés au tribunal judiciaire (avec salle de restauration collective) + possibilité d’accès à un restaurant administratif interministériel (10 minutes à pied du tribunal judiciaire, 5 minutes du conseil des prud’hommes).
Prises en charge :
· Frais de transport domicile-travail : Prise en charge partielle des frais de transport (bus, tram, train…) entre le domicile et le travail à hauteur de 75% et dans la limite de 101,75 € par mois.
· Protection sociale complémentaire (Mutuelle) : Adhésion à un contrat de protection sociale pour l’ensemble des agents du ministère de la Justice (Groupement Intériale -AXA France). L'adhésion à ce contrat collectif est obligatoire sauf situation particulière permettant de solliciter une dispense. Il comprend un socle de garanties défini au niveau interministériel (obligatoire) et le choix entre trois options (facultatif). Vous aurez également la possibilité d’affilier votre compagnon ou compagne ainsi que vos enfants ou petits-enfants. Pour chaque agent, le ministère participe à hauteur de 50% de la cotisation d’équilibre pour le socle obligatoire et en cas de choix de l’une des options, il participe à hauteur de 5 euros par mois.
Accessibilité en transport / Parking : arrêt tram 1 devant le tribunal judiciaire – métro B à moins de 5 minutes à pied (place Guichard) du tribunal judiciaire – Bus C13 et métros et trams arrêt Pardieu pour le Conseil des prud’hommes.
Métier de référence
Secrétaire
Réf. 2026-2247245Fonction publique d'État