FP d'État Cat. A+Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 29 jours
(DGDDI) – Directeur régional des douanes à Besançon
Direction générale des douanes et droits indirects Localisation administrative Direction régionale des douanes de Franche-Comté 8 rue de la Préfecture 25000 BESANCON (ouvre un nouvel onglet) — Direction générale des douanes et droits indirects (DGDDI)
Localisation
8, rue de la préfecture, 25000 BESANCON (25)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Management
Oui
Niveau d'études
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Expérience
Expert
Publication
9 avril 2026
Date limite
9 mai 2026
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Dans ce cadre, il/elle assure le pilotage opérationnel de ses services, compétents en matière :
- d’assiette et de contrôle des droits, cotisations, impôts indirects, redevances et taxes de toute nature dont la gestion relève de la compétence de la direction régionale de Besançon agissant au profit de l’Union européenne, de l'État, des collectivités territoriales et des établissements publics ;
- de législation des contributions indirectes, de réglementations assimilées et de douane ;
- de protection en matière de santé humaine, animale et végétale et de mesure de protection de l’environnement ;
- de réglementations pour lesquelles la direction générale des douanes et droits indirects a reçu une habilitation spécifique ;
- de lutte contre la fraude et la criminalité organisée ;
- de contentieux dans les domaines de sa compétence, soit par la voie judiciaire, soit par la voie transactionnelle.
Les missions ainsi déléguées sont mises en œuvre sous l’autorité de la directrice interrégionale et sous réserve des compétences des services spécialisés.
Il/elle assure le pilotage opérationnel des services placés sous son autorité. Il/elle est appelé(e) à décliner la « feuille de route » interrégionale validée au niveau DG dans le cadre du processus de dialogue de gestion. Il/Elle devra s’attacher à prioriser le dossier de la modernisation des formalités douanières en frontière franco-suisse, sous un double volet organisationnel et lutte contre la fraude ;
Il/elle pilote la cellule de coordination frontière compétente sur la frontière franco-suisse qui associe les directions régionales de Mulhouse, Annecy et Chambéry.
Il/elle peut exercer des fonctions de gestion des ressources humaines et matérielles liées à l’activité de ses services ;
Il/elle exerce une mission de représentation auprès des 4 autorités préfectorales de la circonscription, des autorités judiciaires (5 tribunaux judiciaires et 1 Cour d’Appel), une mission de coordination opérationnelle auprès des partenaires institutionnels, tant dans le domaine de la surveillance/LCF (autres FSI) que des opérations commerciales (organismes consulaires, réseau des buralistes, Interprofessions viti-vinicoles…).
Il/Elle coopère avec les autres administrations nationales.
Profil attendu
Les compétences attendues du candidat (niveau expertise requis)
Savoirs
- Organisation, fonctionnement et missions de la DGDDI
- Méthodes de management
- Méthodes et outils d'évaluation et de maîtrise des risques
Savoir-Faire
- Elaborer une stratégie, une politique
- Gérer une situation de stress
- Conduire le changement
- Capacité à faire adhérer
- Manager une équipe
Savoir-Etre
- Intelligence des situations
- Capacité d'adaptation
- Réactivité
- Sens des relations humaines
- Pragmatisme et bon sens
Informations complémentaires relatives au recrutement
Conditions d’emploi : Elles sont reprises aux articles R342-6 à R342-8 du code général de la fonction publique.
Durée de l’emploi : Nomination pour une durée maximale de quatre ans, renouvelable dans la limite de six ans, conformément aux dispositions de l’article 12 du décret n°2019-1594 du 31 décembre 2019 relatif aux emplois de direction de l’Etat. La nomination sur cet emploi fait l’objet d’une période probatoire de 6 mois en application de l'article 13 du même décret.
Procédure de recrutement : La procédure de recrutement se déroule selon les modalités fixées par le code général de la fonction publique (notamment les articles R342-3 à R342-12) et par les articles 2 à 8 de l’arrêté du 13 février 2020 fixant les modalités de recrutement aux emplois de direction de la DGDDI.
Déontologie : L’emploi est soumis à déclaration d’intérêts et à déclaration de situation patrimoniale.
Logement de fonction : oui
Conditions d'exercice
Habilitation secret
Déplacements fréquents
Informations complémentaires
Dossier de candidature :
Le dossier de candidature doit être transmis par courriel dans un délai de 30 jours, à compter de la date de publication sur le site Choisir le service public, à la Direction générale des douanes et droits indirects, délégation aux cadres dirigeants
([email protected]).
Le dossier de candidature devra impérativement comprendre un curriculum vitae détaillé, une lettre de motivation et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle.
Pour les agents publics, les candidatures seront accompagnées :
- d'un état de services établi par le service RH du corps d'origine ;
- du dernier arrêté de situation administrative dans le corps d'origine et dans l'emploi occupé ;
- des trois derniers bulletins de salaire.
Pour les agents du secteur privé, les candidatures seront accompagnées :
- de documents attestant de l'occupation effective des emplois mentionnés dans le curriculum vitae ;
- du dernier contrat de travail ;
- des trois derniers bulletins de salaire.
Métier de référence
Cadre dirigeant d'un service territorial
Réf. 2026-2247058Fonction publique d'État