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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 29 jours

Chargé de prestations financières

DRAC Auvergne Rhône Alpes (ouvre un nouvel onglet) — DRAC Auvergne Rhône Alpes

Localisation
6 quai Saint-Vincent 69283 LYON CEDEX 01 (69)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
9 avril 2026
Date limite
9 mai 2026
Secteur
Finance & Budget

Missions principales

Au sein du service des affaires financières, le titulaire du poste est chargé de la gestion des dossiers relevant de la dépense d'intervention en fonctionnement et en investissement (titre 6) du pôle « Arts et territoires » (Spectacle vivant, arts plastiques et livre et lecture) périmètre ex-Rhône-Alpes. 1- Au titre de l'exécution des dépenses : Dans l'outil de programmation ministériel ARPEGE : - vérifier la qualité de la programmation des opérations des BOP 131, 334 et 361 réalisées par les interlocuteurs des services du spectacle vivant, des arts plastiques et du livre et de la lecture ; - contrôler les imputations budgétaires et contrôler la disponibilité budgétaire des crédits ; - vérifier la conformité des actes attributifs de subventions, en collaboration avec les services concernés. Dans l'outil CHORUS-Formulaire : - saisir les demandes de subventions, les services faits et les demandes de mises en paiement, sur la base des éléments transmis par les services concernés et d'après les données disponibles dans l'outil de programmation ministériel ARPEGE et dans les outils de dépôt et d'instruction des demandes de subventions Démarche Numérique et Espace Subvention, avant validation définitive par les responsables titulaires de la délégation de signature ; - demander la création des tiers bénéficiaires des subventions si nécessaire ; - assurer le suivi des engagements juridiques (EJ) et des paiements tout au long de l'année (suivi des EJ dans Chorus-Coeur, demandes d'ajouts de lignes de postes si nécessaire, suivi des visas du contrôleur budgétaire régional et de la Préfète de région) ; - suivre l'évolution de la dépense de son secteur et s'assurer de la bonne transmission des dossiers par les services concernés ; - assurer la préparation aux travaux de fin de gestion par la finalisation et la clôture régulière des engagements juridiques au cours de l'exercice dans Chorus ; - assurer le suivi et le contrôle des conventions pluriannuelles d'objectifs : référente pour les 2 sites. 2- Au titre de la gestion financière : - appuyer le chef et l'adjoint pour la réalisation d'analyses financières ponctuelles (fiche de fonds de roulement) ; - appuyer le chef et l'adjoint de service pour la mise en place et l'actualisation des procédures de gestion.

Profil attendu

Compétences techniques : - connaissance de la réglementation de la dépense publique (maîtrise) - connaissance des textes réglementaires en vigueur sur la dépense d'investissement pour le titre 6 (pratique) - connaissance du processus d'exécution de la dépense (maîtrise) - connaissance des logiciels bureautiques et des logiciels de gestion de la dépense (Chorus-Coeur, Chorus-formulaires) (maîtrise). - connaissance de l'outil ministériel de programmation financière ARPEGE - connaissance des outils de dématérialisation : Démarche Numérique, Espace Subvention, Goddfalg Savoir-faire : - aisance dans la manipulation des chiffres et la rédaction des procédures - savoir communiquer avec aisance - capacité à s'adapter à des volumes de travail variables selon la période de l'année - capacité à travailler de façon polyvalente le cas échéant - savoir rendre compte - savoir travailler en réseau Savoir-être : - rigueur et réactivité - autonomie et sens de l'initiative - esprit d'analyse - capacité à travailler en équipe - sens des relations humaines - sens de l'organisation - capacité d'adaptation

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - dominante de base, une polyvalence peut être demandée sur l'ensemble de la dépense traitée dans le service afin d'assurer la continuité du service public, le cas échéant. - grande disponibilité en fin de gestion

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleur.euse handicapé.e. Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi. Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement. Poste ouvert aux SEADM. RIFSEEP 2SD.

Métier de référence

Chargée / Chargé de prestations financières

Réf. 2026-2247056Fonction publique d'État

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