Technicien logistique et bâtiment

Descriptif du profil recherché Placé(e) sous l’autorité du responsable du service immobilier et logistique, le/la technicien(ne) logistique et bâtiment assure le bon fonctionnement, l’entretien et la maintenance préventive et corrective des installations techniques et des bâtiments de l’école. Il/elle garantit la disponibilité des équipements nécessaires aux activités pédagogiques et événementielles dans le respect des règles de sécurité et des normes applicables. Une bonne maîtrise de plusieurs domaines d’intervention : plomberie sanitaire, travaux d’électricité, de menuiserie, CVC, et sécurité incendie. Il / elle assure le maintien en bon état du patrimoine bâti de l’école. Dans une logique de support aux activités pédagogiques, il/elle supervise également l’aménagement fonctionnel des salles de cours et des ateliers. Sa polyvalence et ses connaissances lui permettent d’apporter une aide technique précieuse aux autres membres du service logistique et immobilier selon les besoins opérationnels. Compétences techniques • Niveau de diplôme minimim requis : Formation : Bac+2 souhaité (BTS ou BUT) en maintenance des bâtiments, Une expérience significative en maintenance de bâtiments tertiaires (minimum 5 ans) peut compenser l’absence de diplôme . • Expérience (débutant, confirmé, expert) : confirmé Savoir-faire • Connaissance des techniques de maintenance du bâtiment (plomberie, électricité, menuiserie, peinture) • Maîtrise des règles de sécurité incendie et des équipements de protection individuelle (EPI) • Capacité à utiliser les outils et équipements de maintenance • Notions en gestion administrative et informatique (messagerie, tableurs) • Utilisation d’outils de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) et de bureautique (Word, Excel) • Lecture de plans : Capacité à lire et interpréter des plans techniques (électricité, fluides, VRD) Savoir être • Bon relationnel et esprit de service • ∙ Capacité à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs (usagers, prestataires, hiérarchie) • ∙ Aptitude au travail en équipe et en autonomie • ∙ Sens de l’écoute et réactivité face aux demandes • Rigueur et méthode dans l’organisation du travail • Polyvalence et adaptabilité • Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité • Disponibilité et réactivité • Discrétion professionnelle

Astreinte possible soir et week end / organisation possible de travaux pendant les périodes de fermeture de l'école

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

"CONTACT(S) POUR LE POSTE coordonnées et fonctions : 1.M. Yacine Fellahi, responsable du service logisitique 2. M. Nicolas brus, secrétaire général Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés . Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi. Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement."

Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction publique relevant de la catégorie B corps principal de Technicien des Services Culturels groupe RIFSEEP 2 ou par voie de détachement dans ce corps ou aux agents contractuels groupe d'emploi 2 de la circulaire Albanel.