FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 23 jours
Chargé.e de mission foncier au sein de la Délégation Centre-Atlantique à Rochefort
Le Conservatoire du littoral, établissement public administratif de l'Etat, acquiert, aménage et confie en gestion des espaces fonciers du littoral et des rivages lacustres (ouvre un nouvel onglet) — Conservatoire du Littoral (CELRL)
Localisation
ROCHEFORT (17) (17)
Temps de travail
Complet
Contrat
CDI
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Niveau d'études
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Publication
10 avril 2026
Date limite
10 mai 2026
Secteur
Urbanisme & Amenagement
Missions principales
Description des missions
En appui du (de la) responsable de l’équipe foncier de la délégation, le(a) chargé(e) mission foncière assure l’ensemble des tâches relatives à l’action foncière (acquisition, affectation, attribution, domaine maritime) et à la mise en œuvre de la stratégie foncière de l’établissement pour la délégation :
· Contribution à la mise en œuvre de la stratégie foncière de la Délégation en lien avec le délégué, le délégué adjoint et le(a) responsable de la mission foncière : délimitation des zones d'intervention foncière, participe à la définition des programmes d'acquisition, au suivi de la programmation, production de bilans et statistiques, synthèse des indicateurs de gestion et d’activité, etc….
· Assure la mise en œuvre de l’intervention foncière en délégation : prospections, négociations, et démarches foncières en lien avec les services centraux, notaires et vendeurs, suivi des études liées à l’acquisition et/ou à la stratégie foncière.
· Participation à la programmation et l’équilibre budgétaire de l’intervention foncière (dépenses et recettes) ainsi que la préparation du dialogue de gestion pour la partie foncière
· Contribution au montage et suivi de dossiers fonciers complexes en accord avec la responsable de la mission foncière : suivi et création des zones de préemption ENS des départements en lien avec les collectivités concernées, expropriations, préemptions, affectations, mise en place de zones de préemption propres le cas échéant, …
· Suivi des relations avec les partenaires fonciers (CD, SAFER, CEN, EPF…) et les organismes financeurs (AE, FEDER, CR, CD, etc…).
· Contribution à la recherche des financements et au suivi des subventions relatives aux acquisitions
· Suivi des procédures internes : préparation des dossiers d’intervention foncière pour les conseils de rivages et les conseils d’administration.
· Assure la mission SIG du pôle foncier de la délégation (Qgis et outils métiers internes) : procédure de création / extension de périmètres, réalisation de cartographies spécifiques et ponctuelles, classement au domaine propre, participation à la mise à jour de la stratégie d’intervention foncière 2015 – 2050.
· Saisie et suivi des bases de données métiers nationales (eclad, websig) et du tableau de suivi foncier de la délégation, participation à l’amélioration des interfaces métiers en lien avec les services du siège.
Le(a) chargé(e) de la mission pourra être amené(e) à intervenir sur d’autres sujets transversaux en fonction des enjeux (mesures compensatoires par exemple, DUP, traitement des dossiers de contentieux foncier, …).
Il(elle) participera à des groupes de travail nationaux.
Profil attendu
Profil et compétences requises
· Compétences générales en matière de planification et d’aménagement du territoire, avec une bonne connaissance des acteurs institutionnels
· Connaissance et pratique des mécanismes et outils fonciers liés aux acteurs publics,
· Culture juridique
· Capacités de négociation, et très bonnes qualités relationnelles,
· Aptitudes au travail en équipe et en réseau,
· Autonomie et capacités d’organisation
· Connaissance des outils SIG (Qgis pour la création ponctuelle et outils métier pour le traitement administratif des dossiers courants)
· Bonne expression orale, écrite, esprit de synthèse
· Sens de la disponibilité (déplacements fréquents), de l’autonomie et de l’initiative,
· Connaissance des logiciels bureautiques
Des déplacements réguliers sont à prévoir. Permis B indispensable.
Caractéristiques du poste
Poste à temps complet ouvert aux agents de catégorie A, accessible :
· Aux fonctionnaires en position normale d’activité (ou détachement sur corps - 5 ans - ou détachement sur contrat sous conditions - 3 ans),
· Aux agents contractuels de droit public bénéficiant déjà du quasi-statut de l’environnement (décret n° 2016-1697 – contrat à durée indéterminée),
· Aux candidats non-fonctionnaires et ne relevant pas du quasi-statut (contrat à durée indéterminée - sous condition de diplôme – diplôme d’ingénieur ou Bac+5 de l’enseignement supérieur)
La politique des ressources humaines du Conservatoire du littoral vise à garantir un recrutement respectueux des principes de non-discrimination et de diversité. Ainsi, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi.
Groupe de fonction RIFSEEP : groupe 3 conformément à la note RIFSEEP applicable au Conservatoire du littoral.
Conditions d'exercice
Relations hiérarchiques et fonctionnelles
Le(a) chargé(e) de la mission foncière est placé(e) sous l’autorité du délégué et du délégué adjoint et sous l’autorité fonctionnelle du responsable de la mission foncière de la délégation.
Il(Elle) travaille en transversalité avec l’ensemble des services de la délégation, et est en relation fonctionnelle permanente avec les agents de la délégation impliqués sur les territoires de projet.
Pièces à fournir
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
- Participation employeur à la Prestation Santé ministérielle obligatoire
- Participation employeur à la Prévoyance ministérielle
- Possibilité de bénéficier de titres-restaurant
- Télétravail possible dans le cadre du règlement en vigueur (après 3 mois de prise de poste).
Résidence administrative et date de prise de poste :
Le poste est localisé à Rochefort (Charente-Maritime). Il est à pouvoir dès que possible.
Dépôt des candidatures
Les dossiers de candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour les agents fonctionnaires - merci de joindre l’arrêté avec la lettre de motivation dans un seul fichier PDF) sont à faire parvenir au plus tard le 10 mai 2026 sur le site internet Choisir le service public.
Renseignements sur le poste (aucune candidature ne doit être envoyée à cette adresse) : Patrice BELZ, délégué de rivages, [email protected]
Métier de référence
Chargée / Chargé de projet d'aménagement
Réf. 2026-2248302Fonction publique d'État