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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 1 mois

Adjoint(e) au chef de bureau de la formation et des concours

Haut-commissariat de la Nouvelle-Calédonie (ouvre un nouvel onglet) — Haut-commissariat de la Nouvelle-Calédonie

Localisation
NOUMEA (988)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
30 mars 2026
Date limite
8 mai 2026
Secteur
Education & Formation

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : En votre qualité d’adjoint(e), vous appuierez la cheffe de bureau dans le pilotage de l’ensemble des missions du bureau et assurerez les intérims lors de ses absences. Vous serez amené à encadrer un ETP SACN et à participer à la gestion budgétaire du bureau. Votre environnement professionnel : · Activités du service En tant qu’ajointe vous viendrez également en appui dans la gestion des concours et vous recueillerez et analyserez les besoins de formation des agents et des services au regard des priorités ministérielles. Volet concours - Assurer l'organisation des épreuves écrites et orales des concours et examens professionnels du ministère de l’Intérieur et des Outre-mer et des autres administrations sur le plan administratif et logistique - Veiller à la sécurité juridique et la matérialité des épreuves - Surveiller les concours - Participer aux actions de communication en matière de concours et examens professionnels Volet formation : - Elaborer le plan annuel local de formation basé sur les entretiens annuels des agents - Mettre en œuvre les actions de formation tant sur le plan administratif, logistique, budgétaire et pédagogique - Evaluer les formations et en établir les bilans - Développer et proposer les modules de e-formation - Réserver les salles et les équipements nécessaires pour la formation et s’assurer du bon fonctionnement logistique des formations en présentiel et à distance - Accompagner les actions de communication en matière de formation et de concours - Assurer le suivi budgétaire sur les programmes 216 et 354 - Rôle de valideur dans CHORUS DT · Composition et effectifs du service La DRHM est composée de 68 agents répartis en 5 bureaux. Le Bureau Formation-Concours est composé d’une cheffe de bureau (catégorie A), d’un adjoint (catégorie B) et d’un gestionnaire (catégorie B). · Liaisons hiérarchiques Chef(fe) de bureau – directeur(trice) des ressources humaines et des moyens - secrétaire général · Liaisons fonctionnelles Sous-direction du recrutement et de la formation du ministère de l’Intérieur - Gestionnaires ministériels des concours nationaux (INSP, DGAFP, ministères sociaux…), Corps préfectoral, Directeurs (trices), STGR, Gendarmerie, Tribunal administratif, Correspondants formation des services de l’État en Nouvelle-Calédonie.

Profil attendu

Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel /niveau maîtrise à acquérir Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau pratique requis Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise requis Savoir-faire Savoir s'organiser / niveau maîtrise requis Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique requis Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise requis Savoir-être avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise requis savoir communiquer / niveau initié requis savoir s'adapter / niveau maîtrise requis

Conditions d'exercice

Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein des domaines suivants : - Conduite de projets et des activités en réseaux de partenaires - Gestionnaire des ressources humaines - Gestionnaire des ressources budgétaires Durée attendue sur le poste : 3 ans Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Surveillance des concours en horaires décalés le soir jusqu’à 23h, avec parfois des mises en loge à l’hôtel (nuits complètes) Heures supplémentaires payées à partir de 19h Confidentialité Ponctualité et disponibilité

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation : Haut-commissariat de la République en Nouvelle-Calédonie 9 bis, rue de la République – 98800 NOUMEA Secrétariat général – Direction des ressources humaines et des moyens Code fiche de l’emploi type (RMFP) : FPGRH022 / FPGRH010 Code fiche de l’emploi type (REMI): GRH005A / GRH006A Qui contacter ? Graziella BENONI -cheffe du bureau de la formation et des concours [email protected] Sandra LALIE - Directrice des ressources humaines et des moyens [email protected] Le poste est-il ouvert aux contractuels? Non La date limite de dépôt des candidatures est fixée à un mois à compter de la publication sur MOB-MI Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Lettre de motivation, curriculum vitae et voir le formulaire de demande de mobilité. Personnels du ministère de l'Intérieur http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx Les personnes intéressées à poser leur candidature sont invitées à suivre la procédure suivante en fonction de leur statut : Les agents du ministère de l'intérieur et de l'outre-mer doivent utiliser l'application MOB-MI ; Les agents issus d'autres administrations doivent formaliser leur demande sur le site "Choisir le service public".

Cadre juridique

Code général de la fonction publique, notamment le titre II du livre VIII de la partie législative

Métier de référence

Responsable d'ingénierie de formation

Réf. MINT_BA988ATB-118459Fonction publique d'État

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