Chef de projet

"De Formation supérieure (Master minimum) avec une expérience confirmée en gestion de projets structurants idéalement dans l’enseignement supérieur, le candidat détiendra les connaissances , compétences techniques et qualités suivantes : Connaissances de l’administration publique, organisation administrative, du budget (GBCP) , des Méthodes d’évaluation et leur mise en œuvre, du Monde de l’architecture et du réseau de l’enseignement de l’architecture, des financements publics nationaux / ANR / Europe. Fonctionnement de l’enseignement supérieur et de la recherche. Savoir-faire • Pilotage stratégique et Animation de réseaux. Conduite de réunions complexes avec différents types de partenaires, Mobiliser et fédérer des compétences multiples. Négocier. • Rédaction de rapports institutionnels. Coordination multi-acteurs. • Utiliser les logiciels spécifiques à l’activité / Maîtriser les procédures et des règles • Préparer un budget et en assurer le suivi • Manager : définir et évaluer des objectifs, noter, analyser les compétences, organiser, faire évoluer et diriger son équipe, déléguer, conduire des réunions, planifier, organiser et coordonner l’activité. Travailler en équipe et animer une équipe. Coordonner et gérer des relations S’adapter à l’évolution des problématiques, des méthodes et des outils • Écouter, communiquer, transmettre des informations Valoriser l’activité du service et communiquer. Mobiliser et fédérer des compétences multiples Savoir-être • Leadership collaboratif et rigueur organisationnelle • Diplomatie et capacité de négociation. Sens des relations humaines et de la pédagogie • Autonomie et sens des responsabilités. • Capacité de synthèse et sens de l’analyse • Polyvalence • Réactivité"

"Liaisons hiérarchiques : sous la responsabilité du directeur de l'ENSA Normandie, le pilote de projet encadre une équipe de 4 personnes (1 assistant administratif, 3 ingénieurs pédagogiques) Liasions fonctionnelles: en lien avec l'ensemble des services supports de l'école, le pilote est également en lien avec tous les acteurs du projet."

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

"CONTACT(S) POUR LE POSTE coordonnées et fonctions : 1. [email protected] Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés . Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi. Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement."

Poste ouvert aux agents contractuels groupe d'emploi 3 de la circulaire Albanel.