Chef d'antenne

1.Missions Générales et organisation du service : Le service pénitentiaire d’insertion et de probation (SPIP) intervient dans le cadre du service public pénitentiaire. Il participe à l’exécution des décisions et des sentences pénales et contribue à la prévention de la récidive et à la réinsertion des publics placés sous-main de justice. Le SPIP intervient auprès des personnes incarcérées (prévenues et condamnées) et sur saisine des autorités judiciaires pour les mesures alternatives aux poursuites, les mesures pré sentencielles et post-sentencielles. Les SPIP GARD/ LOZERE comprennent deux services pénitentiaires d’insertion et de probation : le SPIP de la LOZERE et le SPIP du GARD. Le SPIP du GARD est composé de deux antennes : Antenne d’Ales et Antenne de Nîmes. Le service pénitentiaire d’insertion et de probation du Gard et de la Lozere est composé d’une équipe d’encadrement de 6 personnes : DFSPIP, Adjoint, 2 DPIP Nîmes, 1 DPIP Alès, 1 DPIP Mende. Le chef d’antenne de l’ALIP d’ALES est intégré dans l’équipe de direction des services pénitentiaires d’insertion et de probation du Gard et de la Lozère Il est rattaché au directeur fonctionnel des SPIP Gard et Lozère et à son adjoint. L’antenne d’Ales a en charge en moyenne 850 PSMJ en milieu ouvert (auquel il convient d’ajouter les enquêtes) Le titulaire du poste a en charge l’encadrement et l’animation de l’antenne milieu ouvert d’Ales soit 8 CPIP et un adjoint administratif. Dans le cadre de la pluridisciplinarité : 1 psychologue SPIP- 1 BS de soutien chargé de la lutte contre la radicalisation –3 agents DDSE) Le chef d’antenne est un cadre de proximité, chargé sous l’autorité du DFSPIP ou son adjointe de mettre en œuvre les missions du service définies pour le milieu ouvert en liaison les autorités judiciaires près le TJ de d’Ales. 2. Domaines d'activité de la fonction : 2.1. Encadrement, organisation et suivi de l'activité du service. Activités principales : - Assurer le suivi de l'activité du service - Animer et encadrer l'équipe du MO -Préparer et animer les réunions de service, les réunions de synthèse. - Organiser la présidence et la tenue les Commissions Pluridisciplinaires Internes au sein du service,- Organiser la communication interne, l’échange et l’analyse des informations utiles à la bonne marche du service, - Procéder à l'évaluation annuelle des personnels d'Insertion et de probation et administratifs, faire une proposition de notation des personnels au N+2, - Proposer et favoriser une organisation de service visant à une charge de travail équitable, - Organiser la continuité du service : établissement du planning service, gestion des congés, des absences, des formations, des permanences, - Analyser les besoins, Conception, mise en œuvre et évaluation des projets, - conseil, d'expertise technique et de soutien aux agents dans le cadre de de la prise en charge des personnes suivies