INFIRMIER (H/F) - UPLC NOHANT
Centre Hospitalier George Sand Direction des Soins 77 rue Louis Mallet 18024 BOURGES [email protected] (ouvre un nouvel onglet) — Centre Hospitalier George Sand
Localisation
77 rue Louis Mallet- BP 6050 18024 BOURGES CEDEX (18)
Temps de travail
Complet
Contrat
CDI
Statut du poste
Vacant
Publication
14 avril 2026
Date limite
29 mai 2026
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Activités organisationnelles
- Travail en réseau avec tous les partenaires de soins Intra et Extra-Hospitaliers : unités du Centre Hospitalier George Sand, Centres Médico-Psychologiques, Hôpitaux de Jour, Centres Hospitaliers Généraux et Spécialisés, Cliniques, partenaires des Structures Médico-Sociales, …
- Participer aux réunions cliniques et aux synthèses pluridisciplinaires.
- Organiser les rendez-vous et accompagner les patients pour les examens complémentaires et autre accompagnement dans les démarches liées à leur hospitalisation.
- Organiser, en collaboration avec le Cadre de l’unité, l’accompagnement des patients vers les l’extérieur (appartements autonomes, structures médico-sociales ou autres unités d’hospitalisation) après orientation médicale.
Implication dans l’unité
- Participer à l’évaluation et au réajustement du projet de l’unité.
- Participer à des groupes de travail.
- Participer à la Formation Continue et à la transmission des savoirs auprès des collègues.
- Participer à l’encadrement des étudiants et/ou stagiaires.
- Participer aux réunions de service et/ou fonctionnement.
- Participer et s’impliquer dans les réunions de pôle.
- S’inscrire dans des groupes de travail institutionnels.
Activités administratives en lien avec le Dossier Patient Informatisé
- Assurer la transmission des modalités d’hospitalisation et mesures de protection, en collaboration avec le secrétariat et les admissions.
- Saisir l’activité d’accueil, en temps réel, dans CARIATIDES et HEXAGONE.
- Créer l’identité du patient dans Hexagone.
- Veiller à la bonne tenue du dossier patient.
- Gérer administrativement les mouvements des patients.
EMPHP :
Membre de l'équipe mobile psychiatrie handicap psychique, l'Infirmier(ère), coordonne le suivi des situations repérées. La mise en œuvre de ses actions est en complémentarité avec les professionnels des établissements et structures médico-sociales.
L’Infirmier(ère) favorise les échanges avec les partenaires du réseau : il travaille en collaboration et en interdisciplinarité, il partage et coordonne les informations dans le respect du secret partagé.
L’Infirmier(ère), en amont, recueille les données et complète les informations nécessaires auprès des équipes demandeuses afin de les transmettre aux membres de l’EMPHP lors des réunions hebdomadaires.
L’Infirmier(ère) apporte une aide, une expertise et une compréhension des symptômes des pathologies relevant de la psychiatrie aux professionnels des établissements et des structures médico-sociales qui sont en difficulté dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap psychique, ou de trouble du comportement.
Compétences attendues
LES COMPETENCES REQUISES
- Qualités techniques, relationnelles et éducatives afin d'assurer une prise en charge efficiente, adaptée et personnalisée.
- Capacité d'organisation, d'analyse, de réalisation et d'évaluation des soins.
- Capacité à travailler en équipe pluri professionnelle.
- Communication adaptée et professionnelle.
- Aptitude à contrôler son niveau de maîtrise relationnel (distance thérapeutique).
- Capacité à s'adapter rapidement aux situations, en faisant preuve de réactivité.
- Repérer les urgences et gérer les priorités.
- Esprit de synthèse et d'initiative.
- Sens de l'autonomie et des responsabilités.
- Capacité à s'auto évaluer.
- Esprit d'ouverture, curiosité intellectuelle tolérance, souplesse
- Disponibilité.
- Permis B (conduite véhicule 9 places).
- Facilité à utiliser la communication verbale et non verbale, capacité d'écoute.
- Discrétion et respect du secret professionnel et secret partagé.
- La bienveillance, l'empathie, la bientraitance, la distance relationnelle et éducative sont nécessaires.
Compétences en lien avec l'exercice en EMPHP
- Avoir et développer des capacités d'adaptations aux divers milieux d'exercice, de population et d'équipes partenaires.
- Connaissance des structures médico-sociales
- Savoir se positionner auprès des partenaires en qualité d'Infirmier(ère).
- Pouvoir utiliser des outils informatiques (Outlook, Word, Excel).
Connaissances
- suite dans Descriptif du profil recherché
Profil attendu
LES COMPETENCES REQUISES
- Qualités techniques, relationnelles et éducatives afin d’assurer une prise en charge efficiente, adaptée et personnalisée.
- Capacité d’organisation, d’analyse, de réalisation et d’évaluation des soins.
- Capacité à travailler en équipe pluri professionnelle.
- Communication adaptée et professionnelle.
- Aptitude à contrôler son niveau de maîtrise relationnel (distance thérapeutique).
- Capacité à s’adapter rapidement aux situations, en faisant preuve de réactivité.
- Repérer les urgences et gérer les priorités.
- Esprit de synthèse et d’initiative.
- Sens de l’autonomie et des responsabilités.
- Capacité à s’auto évaluer.
- Esprit d’ouverture, curiosité intellectuelle tolérance, souplesse
- Disponibilité.
- Permis B (conduite véhicule 9 places).
- Facilité à utiliser la communication verbale et non verbale, capacité d'écoute.
- Discrétion et respect du secret professionnel et secret partagé.
- La bienveillance, l’empathie, la bientraitance, la distance relationnelle et éducative sont nécessaires.
Compétences en lien avec l’exercice en EMPHP
- Avoir et développer des capacités d’adaptations aux divers milieux d’exercice, de population et d’équipes partenaires.
- Connaissance des structures médico-sociales
- Savoir se positionner auprès des partenaires en qualité d’Infirmier(ère).
- Pouvoir utiliser des outils informatiques (Outlook, Word, Excel).
Connaissances
- Avoir des connaissances en sémiologie psychiatrique (notamment les états psychotiques, névrotiques, conduites addictives, psycho traumatisme, …) et de la clinique infirmière.
- Actualiser et perfectionner ses connaissances notamment par la Formation Continue.
- Avoir des connaissances en lien avec la gestion de la violence.
- S’impliquer dans la recherche en soins infirmiers.
Conditions d'exercice
L’Infirmier(ère) assure un lien direct avec les acteurs de proximité du médico-social et participe à l’organisation des rencontres. Suivant les nécessités, il sera amené à se déplacer dans les structures.
L’Infirmier(ère) apporte un soutien au repérage et à la compréhension de problématiques psychiques chez un usager.
L’Infirmier(ère) participe à l’analyse des situations rencontrées et à la définition des préconisations des PEC.
L’Infirmier(ère) contribue à développer et fluidifier les parcours de soins dans le projet de vie de la personne pour laquelle l’EMPHP est sollicitée.
L’Infirmier(ère) s’implique et participe aux réunions d’équipe et aux temps d’échanges prévus avec les partenaires des structures médico-sociales.
En lien avec la secrétaire, il saisit les actes de soins dans le tableau de saisie d’activité propre à l’EMPHP.
L’Infirmier(ère) participe à la gestion des véhicules de l’équipe mobile.
Pièces à fournir
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Les personnes intéressées doivent faire parvenir impérativement une lettre de motivation avec curriculum vitae jusqu'au 31 mai 2026 à la Direction des Soins (en précisant le service souhaité et le lieu, ainsi que le numéro de l'offre d'emploi).
A TRANSMETTRE UNIQUEMENT A L'ADRESSE MAIL :
[email protected]
ou par courrier au : Centre Hospitalier George Sand, Direction des Soins, 77 rue Louis Mallet, 18024 BOURGES.
Il faut avoir impérativement le diplôme d’état Infirmier
Les personnes non diplômées ne seront pas retenues.
Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter le secrétariat au 02 48 67 20 85.
Métier de référence
*Infirmière / Infirmier*
Réf. 2026-2250962Fonction publique hospitalière