Chef de projet agricultures et changement climatique du Calvados et de la Manche

Ce poste vise à apporter une expertise en matière d'économie et de réglementation agricole pour répondre aux évolutions à venir pour accompagner la résilience des modèles agricoles : - identification des exploitations et des productions agricoles fragilisées par les impacts des aléas climatiques, par le recul du trait de côte et la montée du niveau marin, par les tensions en eau (quantité/qualité), la relocalisation des activités... - expertise sur les impacts à venir sur les filières locales, l'évolution socio-économique et le renouvellement de ces exploitations, la gestion du foncier, des bâtiments et des cheptels - connaissance de la réglementation et des dispositifs agricoles pouvant être mobilisés pour accompagner les transitions. DESCRIPTION DES MISSIONS : 1) Expertise sur les impacts du changement climatique sur les systèmes agricoles dans le Calvados et dans la Manche ; - Réaliser des diagnostics territoriaux sur les vulnérabilités climatiques des systèmes agricoles par secteur agricole (marais, bocage, littoral) ; - Identifier des scénarios prospectifs en fonction des projections climatiques et des besoins en eau et en foncier, selon les types de productions (cultures fourragères/élevages) et les types d'exploitations (statut, âges, propriété, parcellaire...) ; - Produire des outils de suivi et d'observation. 2) Contribution à la gestion quantitative de la ressource en eau dans les filières agricoles - Contribuer aux analyses de disponibilité de la ressource et aux besoins agricoles en eau ; - Évaluer les projets d’irrigation, de stockage et de sobriété hydrique ; - Participer à la planification de la ressource en eau (SDAGE, SAGE, volumes prélevables, dispositifs départementaux). 3) Pilotage de projets transversaux d’adaptation de l’agriculture - Monter et coordonner des projets liés à l’agroécologie, à la gestion de l’eau, à la résilience des prairies ou à la diversification ; - Mobiliser des programmes (PSE, MAEC, initiatives climat-résilience, démarches territoriales) et suivre des partenariats techniques ; - Conduire des projets expérimentaux ou pilotes sur l’adaptation au changement climatique. 4). Appui aux acteurs et animation de réseau 5) Veille réglementaire, scientifique et technique CHAMP RELATIONNEL : En interne : - autres services des DDTM14/50, délégations territoriales En externe : - DRAAF, DDPP, Chambres d'agriculture, collectivités, ASA, agence de l'eau, ASP, conseil régional, conseils départementaux, centres de gestion, autres organismes para agricoles (CUMA, coopératives...), IAA