Gestionnaire RH de proximité

Au sein du Secrétariat général de la DRAAF, le/ la gestionnaire de proximité en ressources humaines a pour objectifs : - d'assurer un service de qualité aux agents de la DRAAF - décliner et mettre en œuvre les consignes du ministère ou de la DRAAF en matière de ressources humaines, - d'assurer une communication claire et efficace auprès de la communauté de travail, - de participer à la déclinaison de la démarche ISO 9001 au sein du pôle. DESCRIPTION DES MISSIONS : Description des missions : - Instruire, pour les actes de GRH, les procédures de gestion administrative courantes et proposer un premier niveau de prise en charge des demandes des agents et faire le lien avec les services de ressources humaines centraux - Apporter une expertise RH sur les situations individuelles - Prise en charge de l’'accueil des nouveaux arrivants - Conseiller et informer les agents sur les actes de gestion et leur carrière ainsi qu'en matière de prévention et d'action sociale - Rédaction de fiches procédure - alimenter le SIRH Le/La gestionnaire RH de proximité aura un rôle d'expert sur le logiciel de gestion RH. Elle aura également un rôle de référent concernant le suivi et la gestion des temps de travail des agents. Le/la gestionnaire RH de proximité aura également un lien avec le conseiller de prévention pour les suivis des dossiers santé des agents et également avec les médecine de prévention. CHAMP RELATIONNEL : Les services de la DRAAF Normandie Les services RH du Ministère de l'agriculture La préfecture de région, Les service de médecine du travail.