Chargé d'enquêtes - Gestion administrative des enquêteurs

Sous la responsabilité du chef du pôle Enquête basé à Metz, le chargé d'enquêtes contribue à la gestion opérationnelle du programme général d'enquêtes du Service de la Statistique et de la Prospective du ministère (SSP). L’'objectif est de garantir l'exhaustivité et la qualité des données collectées dans le respect rigoureux des échéances nationales, de la préparation de la collecte à la validation des données jusqu'à leur valorisation. Il assure le recrutement, la formation et l'encadrement d'un réseau d'enquêteurs. Le chargé d'enquête peut également contribuer à tout autre type de collecte de données. En fonction du profil, l'agent assurera aussi les fonctions de gestion administrative des enquêteurs pour le pôle (dont la paye). DESCRIPTION DES MISSIONS : - Préparation des enquêtes Appropriation du contenu des enquêtes (notes, consignes, instructions...) Participation aux formations de formateurs organisées par le SSP Participation éventuelle à l'élaboration des questionnaires, aux tests des outils de collecte et validation, et à des groupes techniques d'amélioration des enquêtes - Pilotage opérationnel de la collecte Recrutement et formation des enquêteurs, avec accompagnement éventuel sur le terrain Diffusion des informations techniques (forum, consignes du SSP) aux enquêteurs Répartition de la charge de travail entre les enquêteurs, dont le nombre varie selon les enquêtes Suivi de l'avancement de la collecte, avec appui méthodologique et technique Contrôle des questionnaires avec correction des anomalies et validation des données Gestion des dossiers complexes comme les refus et les injoignables Maintenance des ordinateurs portables et appui informatique, en lien avec le Correspondant Informatique et Statistique - Fin d'enquête Réalisation des bilans de fin d'enquête Participation à la valorisation des premiers résultats - Gestion administrative des enquêteurs Calcul des rémunérations mensuelles, saisie des demandes de paiement dans l'outil ORGE, gestion des attestations employeur Certaines de ces missions peuvent être mutualisées et prises en charge pour l'ensemble de la région. Appui éventuel à la collecte d'informations pour d'autres pôles : données de conjoncture, prix, etc CHAMP RELATIONNEL : Relation permanente avec les enquêteurs à distance, éventuellement avec les enquêtés (exploitants agricoles, entreprises enquêtées), les autres agents du SRISE, et les autres services de la DRAAF. Relation avec les correspondants nationaux (notamment les responsables nationaux d'enquêtes à Toulouse) et les agents des pôles Enquêtes des autres régions Relation avec les agents de la cellule Coordination des moyens statistiques (Paris) pour la gestion administrative des enquêteurs