FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 23 jours
CHEF CELLULE GESTION RESSOURCES HUMAINES PC
Service infrastructure de la défense (SID) (ouvre un nouvel onglet) — Service infrastructure de la défense (SID)
Localisation
22, Avenue Leclerc
69007 LYON (69)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
15 avril 2026
Date limite
13 juillet 2026
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Au sein d’une équipe de 28 agents affectés à Lyon et pilotée par le chef du bureau régional RH, et sous la responsabilité hiérarchique du chef de la section « RH personnels civils », le chef de cellule gestion ressources humaines personnel civil est intégré à la section Gestion des personnels civils et pilote la cellule Gestion (7 gestionnaires RH).
En tant que chef de la cellule gestion des ressources humaines des personnels civils (GRH-PC), le titulaire du poste pilote l’activité de la cellule RH Personnels civils (fonctionnaires, agents sous contrats), coordonne et supervise le travail des gestionnaires et ajuste en tant que de besoin le plan de charge de la cellule.
Il prend part à l’organisation des différentes campagnes de gestion collective (entretiens professionnels, avancements, campagnes indemnitaires, etc.) en lien avec le chef de section et le chef du BRRH.
Il participe à l’animation du réseau des référents RH locaux des USID (11 correspondants) et assure la mise à jour des différents tableaux de bord en lien avec les sections Effectif et Recrutement. Il est l’interlocuteur principal du Centre ministériel de Gestion (CMG) pour la gestion administrative des personnels civils du SID SUD EST.
Il pourra lui être confié certains dossiers sensibles en propre, en lien avec le chef de section. Par ailleurs, en tant qu’expert RH, il propose toute mesure d’amélioration de l’activité de sa cellule (outils de suivi, reporting, etc.)
Profil attendu
Vous avez le sens du service développé et vous aimez être au cœur des relations humaines.
Autonome et force de proposition vous aimez travailler en équipe ou en réseau.
Organisé, proactif, curieux et rigoureux, vous rechercher un poste polyvalent et dynamique.
Une expérience en RH de proximité et une maitrise des règles statutaires est souhaitée mais des formations sont possibles pour assurer la montée en compétences.
La connaissance du ministère des armées, de son organisation et plus particulièrement de l’organisation des RH en son sein serait un atout.
Conditions d'exercice
Poste soumis à enquête administrative (EARS)
Localisation du poste sur le Quartier général Frère
Déplacements possibles
Poste ouvert au télétravail sous condition
Contexte de réorganisation du bureau régional RH en 2026
Pièces à fournir
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages:
- Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie ;
- Accessibilité en transport en commun;
- Rythme de travail : 8h45 - 17h30 (16h30 le vendredi) - jours de congés : 25 - RTT : 18. Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère. Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Réf. DEF_27-00064588Fonction publique d'État