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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsDefense & SecuriteIl y a 23 jours

CHARGE DE RESSOURCES DOCUMENTAIRES H/F

Direction générale de la sécurité intérieure (ouvre un nouvel onglet) — Direction générale de la sécurité intérieure

Localisation
LEVALLOIS-PERRET (92) (92)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
15 avril 2026
Date limite
15 mai 2026
Secteur
Defense & Securite

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 3 La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense. Au sein de l’état-major de la sous-direction de lutte contre le terrorisme, vous serez plus particulièrement en charge du traitement des données opérationnelles et des criblages. - Recueillir, prendre en compte et traiter des flux ascendants et descendants d'informations opérationnelles, notamment des demandes de services partenaires. S’assurer de leur prise en compte et proposer des réponses afférentes. - Évaluer la pertinence des informations reçues, les diffuser de façon appropriée et les intégrer dans une base de données dédiée afin d’assurer la capitalisation du renseignement. - Répondre aux commandes ponctuelles de la hiérarchie. - Possible mission de gestion des droits informatiques et de suivi des dossiers techniques, si intérêt. · Environnement professionnel Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Profil attendu

Connaissances techniques : Connaître l'environnement professionnel : niveau initié / à acquérir Savoir-faire : Savoir travailler en équipe: niveau maîtrise / requis Savoir s’organiser :niveau maîtrise / requis Savoir-être : avoir le sens des relations humaines :niveau maîtrise / requis savoir s'adapter : niveau maîtrise/ requis

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction. Nationalité française requise. Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement Pour les contractuels : CDD de 3 ans – renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT) Formation d’intégration nouveaux arrivants Possibilité d’évolution en interne Restauration sur place Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels…) Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.

Informations complémentaires

· Informations candidatures o Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com o Questions processus candidature : § Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat ICI § Mail : [email protected] (intitulé et référence de l’offre (MINT_B…) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées. § Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30) o Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025 o Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf · Informations emploi o Perspectives : Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures. o Durée attendue sur le poste : 3 ans o Libellé métier RMFP + code : Gestionnaire de ressources documentaires ERDOC010 o Libellé métier REMI + code REMI : CHARGEE/CHARGE DE LA GESTION DES RESSOURCES DOCUMENTAIRES (FPE - FP2ADM05)

Cadre juridique

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984. Article sur lequel s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Métier de référence

Chargée / Chargé de recherches et renseignement

Réf. MINT_BA092ACB-119303Fonction publique d'État

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