FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 22 jours
Délégué-e départemental-e aux droits des femmes et à l'égalité (F/H) du Cantal
Direction Générale de la Cohésion Sociale (DGCS) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Générale de la Cohésion Sociale (DGCS)
Localisation
DDETSPP Cantal 1 rue de l'Olmet BP 50 739 15007 AURILLAC Cedex (15)
Statut du poste
Vacant
Publication
16 avril 2026
Date limite
16 mai 2026
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
MISSION - Malgré les avancées significatives réalisées durant les quarante dernières années, le décalage entre l'égalité de droit et l'égalité de fait entre les femmes et les hommes persiste. Si l'égalité de droit est désormais acquise, l'égalité de fait reste à consolider et à renforcer. Solidement ancrée dans l’histoire de la construction européenne, l'égalité entre les femmes et les hommes est placée au cœur des politiques publiques françaises en tant que Grande Cause du quinquennat. L’action du délégué ou de la déléguée départemental(e) aux droits des femmes et à l’égalité (DD.DFE) est structurée autour des axes d’intervention de la politique des droits des femmes et de l’égalité entre les femmes et les hommes, tant au niveau national que local - 1. Protection des droits et lutte contre les violences - coordonner la lutte contre les violences faites aux femmes et les atteintes à leur dignité - favoriser le parcours de sortie de la prostitution et contribuer à la lutte contre le système prostitutionnel - assurer aux femmes la maîtrise de leur sexualité, notamment par l’accès à la contraception et à l’interruption volontaire de grossesse 2. Accès à l’emploi et à l’égalité professionnelle - accompagner l'insertion sociale des femmes et prévenir leurs situations de précarité
- promouvoir la mixité dans les métiers - garantir l’égalité professionnelle et l’égal accès aux responsabilités professionnelles
- faciliter le développement de la création ou de la reprise d’entreprise par les femmes 3. Culture de l’égalité et partage des responsabilités politiques et sociales - sensibiliser contre les stéréotypes sexistes - favoriser une meilleure articulation des temps de vie et un partage équilibré des responsabilités parentales - accompagner l’égal accès des femmes et des hommes aux activités culturelles et sportives, à la création et à la production culturelle et artistique, ainsi qu’à la diffusion des œuvres - valoriser l’égal accès des femmes et des hommes aux mandats électoraux et aux fonctions électives ainsi qu’aux responsabilités professionnelles et sociales
Profil attendu
La ou le DD.DFE pilote les référents départementaux « égalité entre les hommes et les femmes » des administrations, coordonne et valorise ses actions :
1. pour prévenir et lutter contre les violences sexistes et sexuelles, accompagner les personnes prostituées, garantir l’accès aux droits, notamment sexuels et reproductifs : avec le cabinet du préfet, la DDETS-PP, la Justice, l'Intérieur, l’Éducation nationale, l'ARS, les collectivités territoriales, les réseaux associatifs, les centres hospitaliers, les ordres professionnels. A ce titre, elle coordonne et anime sous l'autorité du préfet le protocole départemental de prévention et de lutte contre les violences faites aux femmes, les cellules VIF sur les ressorts des tribunaux judiciaires, la commission départementale de lutte contre la prostitution
2. pour l’accès à l’emploi et l’égalité professionnelle, la mixité des emplois, l'entrepreneuriat : avec la DDETSPP, l’Éducation nationale, l’agriculture, les missions locales, les universités, le conseil régional, l'ARACT, les acteurs socio-économiques et les réseaux associatifs.
3. pour la lutte contre les stéréotypes sexistes et le partage des responsabilités familiales, politiques et sociales : avec les services de communication de la préfecture, les services des ministères en charge de la culture, des sports, de la jeunesse et la vie associative, les CAF, les partenaires sociaux, les associations d’élus, les collectivités locales et les associations
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, former d'autres agents, être l'experte du domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
Informations complémentaires
CONTACTS :
Le dossier de candidature devra être transmis, par la voie hiérarchique, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis :
1) Par courrier postal, à l’attention de la directrice départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la population (DDETSPP) du Cantal
DDETSPP Cantal
1 rue de l’Olmet
BP 50 739
15007 AURILLAC Cedex
2) Par courrier électronique aux ’adresses suivantes :
- directrice départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la population (DDETSPP) : [email protected]
- direction régionale aux droits des femmes et à l’égalité entre les femmes et les hommes (Auvergne Rhône-Alpes) :
[email protected] et [email protected]
- direction générale de la cohésion sociale : [email protected]
Métier de référence
*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
Réf. 2026-2253825Fonction publique d'État