Gestionnaire administratif·ve ESMS – Unité « Personnes âgées » (DD460287) H/F

Au sein de la Délégation départementale du Lot de l’ARS Occitanie, vous intégrez le pôle « Animation de la transformation de l’offre » (ATO), composé de deux unités dédiées aux parcours inclusifs et à la transformation de l’offre de santé. Ce pôle contribue à la mise en œuvre de la politique régionale de santé en assurant le suivi des établissements sanitaires et médico-sociaux, dans une logique d’amélioration de la qualité de l’accompagnement et de réduction des inégalités territoriales. Vous intervenez plus spécifiquement sur le secteur des établissements et services médico-sociaux (ESMS) pour personnes âgées. Missions principales Assurer le suivi budgétaire et tarifaire des ESMS Réaliser le suivi administratif et réglementaire des établissements Contribuer à la mise en œuvre de la politique médico-sociale Participer à la stratégie d’investissement et au suivi des projets Promouvoir la qualité et la bientraitance Activités Suivi budgétaire et financier Instruire les campagnes budgétaires et préparer les décisions tarifaires Analyser les documents financiers (EPRD, ERRD, budgets, comptes administratifs) Suivre les crédits non reconductibles et les affectations de résultats Veiller au respect du calendrier budgétaire Suivi administratif et réglementaire Mettre à jour les autorisations et les données établissements Assurer le contrôle de légalité Rédiger courriers, notes et réponses aux établissements Alimenter les outils nationaux (ANAP) Appui à la politique médico-sociale Contribuer aux diagnostics territoriaux et au PRS Participer aux contractualisations (CPOM) Suivre les projets d’établissements (extensions, appels à projets) Produire des bilans d’activité Qualité et droits des usagers Suivre les évaluations et inspections Participer au suivi des Conseils de la Vie Sociale Contribuer au suivi des personnes qualifiées Activités transversales Participation aux projets partenariaux (ANAP, acteurs locaux) Gestion de la boîte fonctionnelle Travail en transversalité avec les autres gestionnaires