Pharmacien délégué, adjoint au responsable de l'unité « Etablissement pharmaceutique » (f/h)

-Docteur en pharmacie ayant une expérience pratique d’au moins 6 mois permettant l’inscription en section C de l’Ordre des pharmaciens et en section B (Article R5214-18 du Code de la Santé Publique). -Expérience à un poste similaire souhaité Aptitudes et compétences : - Connaissance des procédures des marchés publics - Disponibilité importante, notamment en cas de crise - Participation aux astreintes de l’établissement - Connaître . l’environnement institutionnel de l’agence . les problématiques de la gestion de crises . l'environnement informatique . l'anglais de base . les concepts et techniques logistiques de stockage et d'approvisionnement - Savoir rédiger : . des documents qualité (procédures, mode opératoires, formulaires, spécifications) . des documents à usage interne (notes, compte-rendu…) - Savoir : . actualiser ses connaissances . travailler en équipe . s'organiser . s'adapter . rendre compte - Sens de la confidentialité et de la discrétion - Autonomie, capacité d'initiative - Capacité à être force de proposition et d'innovation Au plan managérial, capacité à : Elaborer, planifier, mettre en œuvre et assurer le suivi du programme annuel d’activité de l’unité Veiller au respect des délais des projets et programmes de l’unité Être force de proposition en matière de stratégie et faire preuve d’initiative Définir une organisation de travail répondant aux objectifs fixés Structurer et formaliser des activités, des processus de travail complexes Assurer un retour aux agents sur les activités et les travaux réalisés Travailler en équipe, promouvoir et faciliter le travail collaboratif au sein de l’entité et au sein de l’établissement Animer des réunions d’équipe Conduire des entretiens de nature RH Valoriser les compétences, les travaux réalisés par les agents Identifier les sources de motivation pour les agents Définir les modalités de communication adaptées au sein de l’unité Conseiller de façon avisée des collaborateurs Être attentif aux situations et aux personnes Susciter et à favoriser la cohésion d’équipe tout en respectant les individus Compétences spécifiques du poste : Expérience confirmée en management d’équipe (au moins deux ans) Bonne maîtrise des systèmes de management de la qualité Excellente maitrise des Bonnes Pratiques de Distribution en gros Maitrise des bonnes pratiques de fabrication Bonne maîtrise de la règlementation des transports Expérience confirmée dans la qualification et validation d’équipements pharmaceutiques Une expérience en audit est un plus. L’agent s’engage à solliciter une habilitation au secret de la défense nationale. Sujétions particulières : Disponibilité attendue dans le cas d’une gestion de crise sanitaire Participation aux astreintes techniques du site Le candidat doit pouvoir se rendre sur le site logistique en moins d’1 heure Télétravail possible sous réserve de continuité de service Poste soumis à habilitation

- L’agent s’engage à solliciter une habilitation au secret de la défense nationale. - Participation aux astreintes techniques du site

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Rémunération : Selon l’expérience et le niveau de formation par référence aux grilles indiciaires des agences sanitaires, en application du décret n° 2003-224 du 7 mars 2003.