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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 21 jours

CHARGE.E DE GESTION DES CONTRATS DE RECHERCHE

L'École des hautes études en santé publique (EHESP) est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP). (ouvre un nouvel onglet) — Ecole des Hautes Etudes de Santé Publique (EHESP)

Localisation
15 AVENUE DU PROFESSEUR LEON BERNARD 35000 RENNES (35)
Temps de travail
Complet
Contrat
CDD de 3 ans
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Télétravail
Oui
Niveau d'études
Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Publication
17 avril 2026
Date limite
21 mai 2026
Secteur
Finance & Budget

Missions principales

Missions Le.la chargé(e) de gestion assure le suivi financier de projets de recherche de l’EHESP, y compris des projets plus complexes et/ou internationaux. Il.elle élabore, dans des délais contraints, des rapports financiers à destination des porteurs de projet et des financeurs. Il.elle participe au montage de projets. Gestion financière : Suivi des dépenses (ressources humaines, fonctionnement, équipement éventuel) et recettes d’une cinquantaine de contrats de recherche Elaboration de bilans financiers à partir du système d’information financier SIFAC, à destination des chercheurs et des financeurs Conseil au chercheur porteur de projet pour l’optimisation de ses dépenses Participation à l’élaboration du budget annuel Appui ponctuel à l’émission des factures de recettes, au suivi des encaissements et travaux de clôture comptable, notamment en cas d’absence de l’autre gestionnaire Participation aux audits éventuels sur les projets Projets complexes : Suivi financier de quelques projets européens ou internationaux Elaboration d’outils de suivi pour les projets complexes Gestion RH : Suivi des dépenses de personnel imputées sur les contrats de recherche, en lien avec la DRH Montage de projets : Participation au montage financier des projets et à la soumission des réponses aux appels à projets de recherche, en lien avec la responsable du BAC

Profil attendu

Compétences requises Connaissances : Connaissance des process administratifs et financiers d’une administration publique Une connaissance de l’outil financier SIFAC serait un plus Une connaissance de l’environnement de la recherche serait un plus Une connaissance des projets complexes et/ou européens serait un plus Compréhension écrite de l’anglais recommandée Savoirs faire : Analyse et synthèse de documents Bonne pratique des outils bureautiques et maîtrise d’Excel Une connaissance des systèmes d’information décisionnels (Business Object, Power BI) serait un plus Savoirs être/ qualités relationnelles : Rigueur dans le travail et grandes capacités d’organisation Relationnel aisé (relations transversales en interne, et externes) Aptitudes au travail en équipe Réactivité, priorisation et adaptation aux activités variées Goût pour les chiffres Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité Curiosité intellectuelle et intérêt pour le support aux chercheurs

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Renseignements Poste de catégorie B, vacant suite départ en retraite à temps plein à partir du 1er octobre 2026 Rémunération : Recrutement direct ou par détachement sur la base d’un contrat de droit public à durée déterminée de 3 ans renouvelable. Groupe RIFSEEP B2 Lettre de motivation et CV détaillé à adresser par e-mail : [email protected] Date limite d’envoi des candidatures le 21 mai 2026 Renseignements administratifs : Mme Marion GANIVET, Directrice adjointe des ressources humaines [email protected] Renseignements sur le contenu du poste : Mme Maïlys TISSEAU-MENEZ, responsable du Bureau des contrats de recherche [email protected]

Métier de référence

Chargée / Chargé d'analyses budgétaires

Réf. 2026-2255340Fonction publique d'État

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