CHARGE.E DE GESTION DES CONTRATS DE RECHERCHE
L'École des hautes études en santé publique (EHESP) est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP). (ouvre un nouvel onglet) — Ecole des Hautes Etudes de Santé Publique (EHESP)
Localisation
15 AVENUE DU PROFESSEUR LEON BERNARD 35000 RENNES (35)
Temps de travail
Complet
Contrat
CDD de 3 ans
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Télétravail
Oui
Niveau d'études
Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Publication
17 avril 2026
Date limite
21 mai 2026
Secteur
Finance & Budget
Missions principales
Missions
Le.la chargé(e) de gestion assure le suivi financier de projets de recherche de l’EHESP, y compris des projets plus complexes et/ou internationaux. Il.elle élabore, dans des délais contraints, des rapports financiers à destination des porteurs de projet et des financeurs. Il.elle participe au montage de projets.
Gestion financière :
Suivi des dépenses (ressources humaines, fonctionnement, équipement éventuel) et recettes d’une cinquantaine de contrats de recherche
Elaboration de bilans financiers à partir du système d’information financier SIFAC, à destination des chercheurs et des financeurs
Conseil au chercheur porteur de projet pour l’optimisation de ses dépenses
Participation à l’élaboration du budget annuel
Appui ponctuel à l’émission des factures de recettes, au suivi des encaissements et travaux de clôture comptable, notamment en cas d’absence de l’autre gestionnaire
Participation aux audits éventuels sur les projets
Projets complexes :
Suivi financier de quelques projets européens ou internationaux
Elaboration d’outils de suivi pour les projets complexes
Gestion RH :
Suivi des dépenses de personnel imputées sur les contrats de recherche, en lien avec la DRH
Montage de projets :
Participation au montage financier des projets et à la soumission des réponses aux appels à projets de recherche, en lien avec la responsable du BAC
Profil attendu
Compétences requises
Connaissances :
Connaissance des process administratifs et financiers d’une administration publique
Une connaissance de l’outil financier SIFAC serait un plus
Une connaissance de l’environnement de la recherche serait un plus
Une connaissance des projets complexes et/ou européens serait un plus
Compréhension écrite de l’anglais recommandée
Savoirs faire :
Analyse et synthèse de documents
Bonne pratique des outils bureautiques et maîtrise d’Excel
Une connaissance des systèmes d’information décisionnels (Business Object, Power BI) serait un plus
Savoirs être/ qualités relationnelles :
Rigueur dans le travail et grandes capacités d’organisation
Relationnel aisé (relations transversales en interne, et externes)
Aptitudes au travail en équipe
Réactivité, priorisation et adaptation aux activités variées
Goût pour les chiffres
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
Curiosité intellectuelle et intérêt pour le support aux chercheurs
Pièces à fournir
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Renseignements
Poste de catégorie B, vacant suite départ en retraite à temps plein à partir du 1er octobre 2026
Rémunération : Recrutement direct ou par détachement sur la base d’un contrat de droit public à durée déterminée de 3 ans renouvelable. Groupe RIFSEEP B2
Lettre de motivation et CV détaillé à adresser par e-mail : [email protected]
Date limite d’envoi des candidatures le 21 mai 2026
Renseignements administratifs :
Mme Marion GANIVET, Directrice adjointe des ressources humaines
[email protected]
Renseignements sur le contenu du poste :
Mme Maïlys TISSEAU-MENEZ, responsable du Bureau des contrats de recherche
[email protected]
Métier de référence
Chargée / Chargé d'analyses budgétaires
Réf. 2026-2255340Fonction publique d'État