Chef(fe) du bureau ordre public et lutte contre la délinquance, adjoint(e) au chef du SPEMA
Préfecture du Gard (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture du Gard
Localisation
Préfecture du Gard -Direction des sécurités - SPEMA - BOP-LD (30)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Télétravail
Non
Management
Oui
Publication
17 avril 2026
Date limite
17 mai 2026
Secteur
Defense & Securite
Missions principales
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Management des 4 agents du bureau et gestion de leurs activités
- Elaboration des plans de l’ordre public et lutte contre la délinquance (PDPA, Plan 0 délinquance, plan départemental de prévention de la délinquance, PADRSQ, feuille de route départementale de lutte contre les addictions…)
- Suivi des conseils locaux ou inter communaux de sécurité publique et de prévention de la délinquance (CLSPD ou CISPD) et des groupes de partenariats opérationnels (GPO)
- Gestion des subventions MILDECA et FIPDR
- Suivi des protocoles, conventions et commissions
- Traitement des demandes et interventions relatives à l’ordre et à la sécurité publics
- Traitement des UFM, CFP, GDV, squats, IPPD, expulsions locatives,…
- Organisation des réunions, rédaction de courriers ou de notes
- Préparation des dossiers du corps préfectoral relevant du ressort exclusif du SPEMA ou alimentation du SRECI ou du SCPPAT
- Participation active au maintien de la continuité du bureau (secrétariat réunions de sécurité / déclarations de manifestations,...)
- Production des statistiques se rapportant à l’activité du bureau
- Gestion du contentieux administratif
- Accompagnement des communes, EPCI et autres acteurs
- Veille juridique (déclinaison de la stratégie nationale, Journal officiel, analyse des textes au bénéfice du bureau et du réseau des partenaires),
- Intérim du chef du SPEMA en son absence
Votre environnement professionnel :
Activités du service
ordre public et lutte contre la délinquance, polices administratives, sécurité routière, libertés publiques
Composition et effectifs du service
Direction des sécurités : 36 agents
Service de sécurité publique et de mesures administratives : 27 agents
Bureau de l’ordre public et de la lutte contre la délinquance : 5 agents
Liaisons hiérarchiques
La directrice de Cabinet, le directeur des sécurités, le chef du service de sécurité publique et de mesures administratives
Liaisons fonctionnelles
Services déconcentrés, collectivités territoriales, usagers, organismes professionnels, relations avec les forces de l’ordre, polices municipales, référents sûreté, parquets.
Profil attendu
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau maîtrise - requis
Savoir-faire :
Savoir gérer un projet : niveau maîtrise - requis
Savoir analyser : niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
Sens de la pédagogie : niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Autonomie et sens de l'initiative : niveau expert - requis
Rigueur et méthode : niveau expert - requis
Réactivité : niveau expert - requis
Savoir s'adapter : niveau expert - à acquérir
Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
La polyvalence et l’autonomie nécessaires à l’exercice des missions confiées permettent de préparer l’agent à des postes à plus haute responsabilité.
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Conditions d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Fortes contraintes en matière de respect des délais, maîtrise de multiples réglementations et du contentieux.
Grande disponibilité y compris entre 12h et 14h00 ou le soir après 18h00
Poste soumis à forte pression et stress par période nécessitant souplesse et extension des horaires en fonction de l’actualité
Renfort de la cellule de crise du Préfet possible à tout moment en fonction de l’actualité
Qui contacter ?
Laurence FRANCESETTO, cheffe du SPEMA - [email protected]
Mettre en copie : [email protected]
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Un CV, une lettre de motivation et le formulaire unique de demande de mobilité disponible à cette adresse. Ce formulaire indispensable est à remplir par tous les candidats. Il doit être dûment complété et visé par la hiérarchie pour les candidats fonctionnaires.
Lien vers le formulaire de mobilité :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture du Gard - Direction des sécurités
Service de sécurité publique et des mesures administratives
10 avenue Feuchères - 30000 NIMES Cedex 9
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPDIR003
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :
Cadre juridique
Titre III du Livre III du code général de la fonction publique 2° de l'article L.332-2
Métier de référence
Responsable ou chargée / chargé de sécurité générale et d'ordre public
Réf. MINT_BA030ATA-119419Fonction publique d'État