ENSEIGNANT.E EXPERT.E MEDECIN DE SANTE PUBLIQUE
L'École des hautes études en santé publique (EHESP) (ouvre un nouvel onglet) — Ecole des Hautes Etudes de Santé Publique (EHESP)
Localisation
15 AVENUE DU PROFESSEUR LEON BERNARD 35000 RENNES (35)
Temps de travail
Complet
Contrat
CDD de 3 ans
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
17 avril 2026
Date limite
17 mai 2026
Secteur
Sante & Social
Missions principales
MISSIONS
Activités de coordination pédagogique
Coordination de la formation Administration de la santé, option facultative de l’internat de santé publique.
Cette formation vise à donner aux internes des compétences accrues en administration de la santé. La formation, confiée à l'Ecole des hautes études en santé publique, dure un an, enseignement et période de stage compris. La formation s'adresse à des étudiants internes de fin de 3ème année. Elle s’est élaborée dans le cadre d’un partenariat étroit avec le collège universitaire des enseignants en santé publique (CUESP), la section santé publique du Conseil National des Universités (CNU) et les représentants des internes de santé publique.
- La coordination pédagogique selon le cadrage de la maquette de formation, en lien étroit avec les collèges universitaires,
- L'identification des intervenants internes et externes,
- L'identification des lieux de stage au sein principalement des 3 fonctions publiques et de l'Assurance Maladie,
- L'articulation des travaux de stage avec les enseignements (rédaction en particulier d'un mémoire),
- L'accompagnement des étudiants tout au long de l'année,
La mise en conformité de la formation avec « l’approche par compétence » (APC) actuellement déployée à l’EHESP,
- Les relations avec les employeurs potentiels.
Coordination de la Formation continue des médecins de l’administration
En l’absence de concours de MISP, un programme de formation continue à la carte est proposé aux médecins travaillant dans l’administration de la santé.
- L'individualisation des parcours de formation autant que nécessaire,
- L’identification des intervenants internes et externes,
- La mise en cohérence des cursus de formation initiale, continue et d'adaptation à l'emploi, en lien avec l’évolution du métier et en accord avec « l’approche par compétence » (APC) actuellement déployée à l’EHESP,
- Les relations avec les ministères et les organisations professionnelles.
Activités d’enseignement, d’expertise et de contribution à la recherche dans le champ de la veille et de la sécurité sanitaire et de l’épidémiologie
Enseignement
En tant qu’enseignant, le ou la responsable du poste contribuera pour l’ensemble des publics de l’école aux enseignements dans le champ de la veille et sécurité sanitaire, et de la préparation aux situations sanitaires exceptionnelles et aux crises ET/OU dans le champ de l’épidémiologie
Il ou elle :
- Participera également à partir des besoins identifiés dans son champ à l'élaboration des maquettes de formation de l'Ecole pour tous les publics de l’école (en Formation initiale et continue).
- Restera en relation étroite avec le ministère de la Santé, les ARS et les agences de sécurité sanitaire nationales (Santé Publique France, ANSM…) ainsi qu'avec les autres partenaires de la VSS et de la gestion de crise.
La participation aux activités pédagogiques inter-filières (rentrée, modules inter filière, jurys) est attendue ainsi qu’une adhé
Profil attendu
Compétences requises
- Titulaire du DES de santé publique ou Médecin inspecteur de santé publique ou médecin de santé publique, ayant une expérience confirmée au sein de structures sanitaires publiques, d’administrations ou d’agences de santé.
Une bonne connaissance de l’administration du système de santé français est indispensable. Une expérience antérieure en ARS ou en administration centrale serait appréciée.
La maitrise de l’anglais et/ou d'une autre langue étrangère serait un plus.
Selon le profil du/de la candidate, le recrutement peut être fait selon différents statuts :
Mise à disposition d’un praticien hospitalier ou d’un fonctionnaire,
Recrutement sur un premier contrat à durée déterminée, avec possibilité de CDI ultérieur soit dans un statut d’enseignant-expert contractuel (plein temps d’enseignement), soit, dans le cas d’un candidat titulaire d’un doctorat, dans un statut d’enseignant-chercheur avec un rattachement recherche à l’IRSET ou à Arenes selon les thématiques d’intérêt.
Informations complémentaires
Renseignements
Lieu d’exercice : EHESP (site à Rennes) avec déplacements à Paris
Poste vacant à temps plein, à pourvoir au 1er septembre 2026
Recrutement direct ou par détachement, sur la base d’un contrat de droit public à durée déterminée de 3 ans renouvelable. Possibilité d'un détachement sur contrat (5 ans puis renouvelable 3 ans).
Lettre de motivation et CV détaillé à adresser par e-mail : [email protected]
Date limite d’envoi des candidatures : 17/05/2026
Renseignements administratifs :
Madame Marion GANIVET, Direction des ressources humaines - [email protected]
Renseignements sur le poste :
Madame Christine ORTMANS, responsable filière - [email protected]
Madame Véronique DAUBAS-LETOURNEUX, Directrice du département SHS - [email protected]
Métier de référence
Médecin
Réf. 2026-2255343Fonction publique d'État