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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 21 jours

PREF92 -2025/A/555-Délégué du préfet

Préfecture des Hauts de Seine (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture des Hauts de Seine

Localisation
Préfecture des Hauts-de-Seine (92)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
17 avril 2026
Date limite
17 mai 2026
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Vos activités principales : Sous l’autorité du préfet déléguée pour l’égalité des chances, le délégué du préfet est chargé de la coordination et de l’animation de l’action des services de l’État en matière de politique de la ville sur un territoire du département des Hauts-de-Seine Il participe à la définition et à la mise en œuvre des objectifs du contrat de ville et anime les comités de pilotage ainsi que le suivi qualitatif et quantitatif des dispositifs de la politique de la ville. Dans ce cadre, il assure notamment l’instruction des projets inscrits au contrat de ville, ainsi que l’instruction des actions proposées sur les projets de réussite éducative (PRE), des actions départementales (AD) et ville-vie-vacances (VVV). Il est associé à l’ensemble des appels à projets en lien avec la politique de la ville (FDVA, FIPD-R, actions d’intégration, DILCRAH, etc.). Il participe au suivi des projets de rénovation urbaine en veillant à leur cohérence avec les objectifs du contrat de ville. Il s’assure, par ailleurs, de la bonne articulation entre les actions de droit commun et celles menées au titre de la politique de la ville. Il est l’interlocuteur privilégié des acteurs de terrain et des partenaires locaux (collectivités, associations, centres sociaux, services de l’État, bailleurs…) en matière de politique de la ville. Il représente le Préfet auprès des partenaires locaux, qu'il informe des orientations nationales et locales de la politique de la ville. Le délégué du préfet exerce une mission transversale pour le compte du réseau départemental des délégués du préfet (exemple : clauses d’insertion, exonération TFPB, GUSP, etc.). Cette mission sera définie lors du recrutement. Votre environnement professionnel : Activités du service - animation, pilotage de la performance, coordination du contrôle, de l’évaluation de la politique de la ville et programmation stratégique.- suivi administratif et financier des dispositifs de la politique de la ville financés dans le département. - participation aux différents réseaux des acteurs locaux de la politique de la ville. Composition et effectifs du service 1 adjointe à la préfète, 1 assistante de direction, un bureau politique de la ville et cohésion sociale (6 agents), 6 délégués du préfet, 11 agents au service du contentieux locatif. Liaisons hiérarchiques La préfète déléguée pour l’égalité des chances est votre supérieure hiérarchique directe. Liaisons fonctionnelles Les services de l’État impliqués dans la politique de la ville : les chargées de mission de la MVCS, l’ensemble des services de la préfecture, la DRIHL, la DRIEETS, la DASEN, etc. Les collectivités territoriales (DGS, DGA, chef de projet politique de la ville et son équipe, direction de l’éducation, direction de la vie citoyenne...). Les porteurs de projets, notamment les associations.

Profil attendu

Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau pratique - requis Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise- requis Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir Savoir-faire Savoir travailler en équipe: niveau expert requis Savoir rédiger: niveau maîtrise- requis Savoir analyser : niveau maîtrise - requis Savoir manager: niveau maîtrise - requis Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines : niveau expert - requis Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis Vos perspectives : Ce poste permet à son titulaire d’intégrer un service chargé de la politique de la ville en préfecture ou dans une collectivité territoriale. Au-delà, les compétences acquises en termes de gestion de projet et de travail en équipe sont valorisables dans toutes les administrations. Durée attendue sur le poste : 3 ans

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Vous exercez vos missions sur la base de 37 heures, 38 heures ou 38 heures 30 générant 10, 16 ou 18 jours de RTT, Le poste implique rigueur et réactivité en raison de sa forte connotation budgétaire et financière, domaine où les échéances sont contraintes, ainsi qu'une certaine disponibilité en raison des nombreuses réunions en la matière. Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter Inès RAYNAUD, Adjointe de la préfète déléguée pour l’égalité des chances, [email protected] - Tél : 01 40 97 21 55 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : - Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf - Lien vers le formulaire CAIOM : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation : Affectation : Préfecture des Hauts-de-Seine – Mission Ville et Cohésion sociale (MVCS) / 166-177 avenue Joliot Curie – 92 013 Nanterre (RER A – station Nanterre Préfecture ou Université) – BUS 92/159/160/259/304/358/N53 Déménagement à la tour EQHO (la défense) fin d'année 2026 Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERCTL025 /Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FP2EPP04/EPP009A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 : Code SAA (structure d'affectation administrative) : 92PR0000 Code SAO (structure d'affectation opérationnelle) : 92PR3104

Cadre juridique

Le poste est ouvert aux contractuels. Sur le fondement du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), le recrutement sur contrat s'appuie sur le 2° de l’article L332-2.

Métier de référence

*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*

Réf. MINT_BA092DPA-119449Fonction publique d'État

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