Psychomotricien(ne) H/F

Missions principales : - Réaliser des bilans de psychomotricité à l’aide de grilles d’évaluation (Tinetti, Bilan psychomoteur,…). - Réaliser en individuel ou en groupe des activités d’éducation psychomotrice, de prévention, d’éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle : stimulation sensori-motrices, relaxation (Snoezelen, balnéothérapie,…), expression artistique ou corporelle, ateliers d’ « Equilibre » et « Prévention des chutes», utilisation des différentes techniques de communication, de différents espaces et environnements… - Améliorer l’indépendance et l’autonomie psychocorporelles des résidents, notamment lors des activités de la vie quotidienne. Missions spécifiques : 1. Autonomie dans les activités de la vie quotidienne : - Renforcer, solliciter, accompagner la participation aux activités de la vie quotidienne au travers de techniques gestuelles, de communication et de réassurance. - Concevoir des activités manuelles, artistiques, ludiques et domestiques à des fins thérapeutiques. - Accompagner les équipes soignantes dans la prise en soin de la vie quotidienne. 2. Réadaptation des troubles cognitifs (Pathologies d’Alzheimer et apparentés) : - Renforcer et stimuler les capacités cognitives préservées et sollicitation des fonctions supérieures. - Renforcer les compétences spatio-temporelles, la mémoire, l’attention et les praxies. 3. Prévention des risques de chute : - Utiliser des techniques perceptivo-motrices et tonico-motrices telles que la relaxation, les mobilisations passives et de travail de conscience corporelle essentiellement dans l’accomplissement des syndromes post chute. 4. Prise en soin de la douleur : - Contribuer à la prise en soin de la douleur à l’aide de TNM (Traitement Non Médicamenteux). - Régulation émotionnelle. 5. Assurer la formation, le conseil, l’éducation : - Des soignants : compréhension et conseil sur l’accompagnement des résidents atteints de troubles psychomoteurs. 6. Participer à la démarche qualité : - Assurer la continuité des soins, rendre compte de son intervention et de ses résultats aux différents intervenants, de manière verbale et écrite sur le Dossier Informatisé du résident. - Assurer une veille professionnelle, appliquer les connaissances actualisées en gériatrie.