FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 3 mois

Chargé-e du suivi du contingent préfectoral

Direction Départementale des Territoires du Loiret (DDT 45) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires du Loiret (DDT 45)

Localisation

131 RUE DU FAUBOURG BANNIER 45042 ORLEANS CEDEX 1 (45)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

1 juin 2026

Secteur

Finance & Budget

Missions principales

Mise en oeuvre et suivi du contingent préfectoral (65 %) : - Constituer et actualiser le « vivier » des ménages prioritaires relevant du contingent préfectoral (ex : publics DALO, publics visés à l'article L 441-1 CCH) et assurer le lien avec les bailleurs sociaux pour la sélection et la proposition des ménages ; - Préparer les commissions d'attribution des logements suite à la réception des ordres du jour établis par les bailleurs ; - Participer aux commissions d'attribution des logements ou instances équivalentes mises en place par les bailleurs sociaux et présenter le point de vue de l'État en séance ; - Assurer le suivi des commissions d'attribution des logements suite à la réception des procès verbaux ; - Suivre le relogement effectif des ménages prioritaires au titre du contingent préfectoral ; - Répondre aux sollicitations des particuliers, de l'assistant social de la DDETS, du corps préfectoral et aux interventions d'élus concernant l'accès au logement social et au fonctionnement du contingent préfectoral (sollicitations par courriers, mails, téléphone) ; - Gérer les courriers de dérogations APL pour la CAF (indécence et surpopulation) ; - Accueillir du public (fonctionnaires) ; Aide au pilotage et au suivi des objectifs (5 %) : En soutien de son supérieur hiérarchique : - Participer à l'identification des objectifs annuels des bailleurs en termes de logements réservés au titre du contingent préfectoral ; - Mettre en place, alimenter et suivre les indicateurs de performance du contingent ; - Aider à l'exploitation des bilans périodiques et annuels fournis par les bailleurs sociaux ; préparer et participer aux dialogues annuels de gestion avec les bailleurs sociaux ; - Veiller au bon respect des obligations réciproques via la convention de gestion déléguée signée avec les bailleurs .

Profil attendu

Être à un niveau de maîtrise sur les points suivants : Avoir des compétences en informatique-bureautique Avoir des compétences juridiques Rédiger des courriers relatifs au domaine d'activité et assurer les relations téléphoniques courantes avec les demandeurs et les interlocuteurs concernés Veiller au respect des échéanciers Savoir travailler en équipe Vérifier la régularité juridique des dossiers sur le plan administratif Capacités d'analyse, (dont chiffres) Capacité de synthèse ( dont chiffres) Avoir le sens des relations humaines Savoir anticiper et faire preuve d'initiative Savoir analyser, identifier les problèmes et proposer des solutions Savoir rendre compte Qualités relationnelles, sens du service public, diplomatie.

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Groupe RIFSEEP : 3 Numéro poste : E000032842

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé du financement et des aides du logement social et du suivi des organismes constructeurs

Comprendre ce poste

Ce poste de chargé du contingent préfectoral constitue un rouage essentiel de l'accès au logement social. L'agent y gère le « vivier » des ménages prioritaires (publics DALO et autres catégories d'urgence), interface permanente entre l'État, les bailleurs sociaux et les demandeurs. Au quotidien, il prépare et participe aux commissions d'attribution, assure le suivi du relogement effectif et traite les demandes urgentes émanant d'élus, assistants sociaux ou du corps préfectoral. C'est une fonction de médiation administrative où rigueur juridique et sens du dialogue se conjuguent.

Le recrutement dans ce cadre

Cette offre en catégorie B de la fonction publique d'État permet un accès tant aux titulaires qu'aux contractuels, ce qui élargit le vivier de candidatures. La catégorie B offre des perspectives d'évolution vers la catégorie A et diverses spécialisations dans le secteur des territoires et de l'habitat. Le statut de titulaire confère une stabilité, tandis que le contrat permet une intégration progressive avec possibilités de titularisation.

Conseils pour candidater

Mettre en avant une expérience préalable en droit administratif, droit du logement ou gestion administrative : ces compétences juridiques apparaissent centrales et doivent être documentées avec des exemples concrets (participation à des commissions, vérification de dossiers, etc.).

Préparer une démonstration de capacité analytique sur données chiffrées : l'analyse de statistiques de relogement, la synthèse de tableaux de bord sont des éléments clés du poste.

Détailler dans la lettre une expérience d'interaction régulière avec des publics variés et des partenaires institutionnels, montrant à la fois empathie et rigueur procédurale.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2297134Fonction publique d'État