FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 3 mois

Gestionnaire budgétaire (H/F)

Direction Départementale des Territoires du Val-d'Oise (DDT 95) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires du Val-d'Oise (DDT 95)

Localisation

5 AVENUE BERNARD HIRSCH 95010 CERGY PONTOISE CEDEX (95)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

1 juin 2026

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Parce que le logement est une priorité gouvernementale qui s?inscrit dans le Plan Logement d?abord, la production de logements sociaux et très sociaux, répondant à des ambitions économiques, environnementales, sociales et territoriales, doit être développée pour répondre à une demande toujours très forte et permettre l?accès à des logements abordables. Notre mission au sein du Pôle Parc social est d'accompagner les bailleurs sociaux à développer une offre nouvelle de logements sociaux pour les ménages et certains publics cibles (jeunes actifs et étudiants, personnes vulnérables), à réhabiliter leur patrimoine vieillissant (rénovation thermique pour éradiquer les passoires énergétiques), à développer l?habitat inclusif (personnes en perte d?autonomie). Cet accompagnement passe notamment par l?octroi de financements et la délivrance d?agréments, contrepartie au conventionnement APL de ces logements, bénéficiant in fine aux locataires. Les objectifs de production pour le département sont ambitieux pour répondre à ces enjeux multiples. En rejoignant le SHRUB, vous intégrerez une équipe dynamique et interviendrez dans un cadre transversal et donc enrichissant. Vos missions seront les suivantes : Pour le PPS (logements sociaux) et le PPLH (gens du voyage) ? vous assurerez le suivi des services faits et des titres de perception pour le programme 135 ? vous instruirez les demandes de paiement dans l?outil dédié (Système d?information des aides à la pierre) ? vous veillerez au suivi, à l?apurement et à la clôture des engagements juridiques ? vous participerez au pilotage et au suivi des crédits, y compris pour la délégation des aides à la pierre de la Communauté d?agglomération de Cergy-Pontoise Pour le PPP (parc privé) ? vous préparerez et assurer le suivi des titres de recouvrement ? vous contrôlerez et saisirez les demandes d?achats, de services faits dans les outils dédiés Pour les 3 pôles D?une manière générale : ? vous veillerez en continu au respect de la qualité comptable des dépenses et des recettes ? vous assurerez le suivi des opérations de fin et de reprise de gestion ? vous produirez des restitutions et répondrez aux différentes enquêtes de la DRIHL

Profil attendu

Vos atouts : Nous serions heureux de vous rencontrer si votre profil répond à ces atouts : - curiosité d'esprit pour apprendre et découvrir un nouvel environnement professionnel - bonnes compétences techniques dans le domaine de l'informatique et de la bureautique - appétence pour les chiffres - rigueur, méthode et fiabilité professionnelles - sens aigu des relations humaines - goût pour le travail en équipe - solide sens de l'organisation - grande réactivité Par ailleurs, vous pourrez disposer d?une large offre de formation, notamment sur Chorus (formulaire, et Coeur). De plus, un accompagnement sera mis en place en interne (tutorat) pour vous permettre de monter en compétences.

Conditions d'exercice

Groupe Rifseep 3 Environnement de travail : - bureau partagé, ordinateur portable, véhicules de service en pool - télétravail possible en respectant un équilibre présentiel / distanciel pour favoriser le travail d?équipe Vous devrez être disponible pour participer aux travaux de fin de gestion et de bilan.

Informations complémentaires

Vous serez intégré(e) à une équipe sympathique de 9 agents, animée par la responsable de pôle. Vous serez placé(e) sous l?autorité hiérarchique de la responsable du PPS tout en ayant un lien fonctionnel avec les autres pôles. Nous rejoindre, c?est aussi travailler en partenariat avec : la direction régionale et interdépartementale de l?hébergement et du logement (DRIHL) le secrétariat général commun départemental (SGCD) le centre de gestion financière (CGF) les bailleurs sociaux les collectivités territoriales des prestataires privés Si cette offre d'emploi vous intéresse, vous pouvez prendre contact avec : Valérie OZIEL, responsable du Pôle Parc social [email protected] 01.34.25.25.84 Sandrine SAINT-DENIS, cheffe du service habitat, rénovation urbaine et bâtiment [email protected] 01.34.25.25.67

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Assistante / Assistant de direction

Comprendre ce poste

Au sein de la Direction Départementale des Territoires du Val-d'Oise, le gestionnaire budgétaire contribue à un enjeu central : faciliter l'accès au logement abordable via le soutien aux bailleurs sociaux. Il pilote les flux financiers et administratifs permettant la construction neuve, la rénovation thermique et le développement de l'habitat inclusif. Ce rôle articule rigueur comptable et compréhension des politiques territoriales : c'est l'interface technique entre les ambitions gouvernementales et leur concrétisation locale.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie B de la FPE, ce poste s'ouvre aussi bien aux agents titulaires qu'aux contractuels, offrant une flexibilité d'accès. La catégorie B permet des perspectives d'évolution vers des postes à responsabilités accrues au sein de l'administration territoriale, notamment si le candidat diversifie ses compétences en gestion de projets ou en pilotage stratégique.

Conseils pour candidater

Mettez l'accent sur votre maîtrise des outils bureautiques et logiciels métier (Chorus est expressément cité) : c'est un atout différenciant mesurable, testable en entretien.
Valorisez toute expérience de suivi budgétaire ou financier, même dans un contexte éloigné du logement social ; c'est la méthodologie qui compte autant que le secteur.
Démontrez votre capacité à travailler sous contrainte administrative et temporelle : préparez des exemples concrets de situations où vous avez géré plusieurs priorités simultanément avec fiabilité.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2297031Fonction publique d'État