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PostePublic
FP Hospitalière Cat. BEmploi ouvert uniquement aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 2 mois

Assistante Médico-Administrative, secrétariat médical de la Maison de Prévention en Santé et d'Accompagn

L'Hôpital NOVO (ouvre un nouvel onglet) — Hôptal NOVO

Localisation
6 avenue de l'Ile de France CS 90079 Pontoise 95303 CERGY PONTOISE CEDEX (95)
Contrat
CDD de 6 mois — 6 mois
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Publication
18 juin 2026
Date limite
30 septembre 2026
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

L’assistante médico-administrative (AMA) est la collaboratrice des médecins et de l’ensemble de l’équipe soignante dans le traitement et la coordination des opérations et des informations médico-administratives du patient. Les activités décrites sur cette fiche de poste peuvent varier selon les activités du service et son mode d’organisation et de fonctionnement. Elles peuvent évoluer en fonction des besoins et exigences du service public. Missions du poste L’assistant médico-administratif de la MPSAT assiste le coordinateur médical et paramédical dans la coordination des parcours des patients chroniques de la MPSAT. Il a pour missions principales de : - Assurer les inclusions administratives des patients - Planifier les parcours éducatifs et de soins des patients en lien avec leur cercle de soins - Assurer le suivi administratif des expérimentateurs MPSAT - Assister le coordinateur paramédical dans l’animation du réseau de professionnels impliqués - Assurer le suivi des tableaux de bords et de l’activité Description des activités : Planification des parcours MPSAT des patients, en lien avec le coordinateur paramédical - Recueillir les données et mettre à jour les dossiers patients - Assurer l’inclusion administrative des patients - Convoquer les patients en fonction des parcours planifiés par le coordinateur paramédical - S’assurer du bon remplissage du système d’information par les expérimentateurs - Organiser la logistique des réunions des cercles de soins autant que de besoin - Assurer la permanence téléphonique en l’absence du coordinateur paramédical Organisation et suivi des ateliers d’ETP et des prestations de soins pour les patients - Organiser les étapes du parcours des patients selon les différentes phases et les ateliers thérapeutiques par secteur et groupes de patients - Identifier les locaux mis à disposition et réserver les créneaux horaires - Planifier les interventions, pour chaque atelier, des professionnels animateurs - Accompagner les professionnels sur le plan logistique - Tenir à jour un tableau de bord (système d’information) permettant de recenser et tracer les interventions des professionnels et les ateliers réalisés - Recueillir, tracer et traiter les questionnaires de satisfaction des patients Coordination des consultations semi-urgentes et des hospitalisations directes - Suppléer au besoin le coordinateur paramédical dans l’organisation des consultations semi-urgentes et des hospitalisations directes : transmettre les informations du dossier patient et faire le lien avec le service (AMA, équipes soignantes) - S’assurer du recueil des comptes rendus d’hospitalisations le cas échéant dans le système d’information Animation du réseau de professionnels Gestion et suivi de l’activité de la MPSAT

Profil attendu

Qualités requises et savoir-être - Capacité à s’organiser, à faire preuve de rigueur - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en transversalité et en réseau - Capacité à être autonome, être force de propositions - Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques - Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences - Capacité à gérer ses émotions et faire face à une forte charge de travail - Capacités relationnelles, d’écoute et de dialogue - Respect du secret médical, de la confidentialité, des droits des patients et de la sécurité de l’information, devoir de réserve Formation, Expériences et Compétences requises - Etre titulaire du BAC F8 / ST2S ou titre certifié en secrétariat médical ; - Connaissance du milieu hospitalier (organisation et fonctionnement interne d’un établissement de santé) et des réseaux de professionnels du champ sanitaire, social et médico-social - Expérience en programmation souhaitée : savoir planifier en prenant en compte un ensemble de paramètres - Maîtrise des outils bureautiques (EXCEL indispensable) et messagerie Outlook - Maitrise des règles de communication écrite : orthographe, grammaire, conjugaison - Maîtrise de la terminologie médicale et biologique - Connaissance des règles d’identitovigilance

Conditions d'exercice

- Horaires de travail : 9h – 17h00 du lundi au vendredi (30 min de pause repas) - Travail en binôme avec l’AMA en poste - Locaux : 2 postes de travail (Pontoise et Aincourt) - Organisation des congés concertée avec le binôme AMA et l’infirmière coordinatrice des soins et soumise à validation de la cadre médico-administrative

Informations complémentaires

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Métier de référence

Secrétaire

Comprendre ce poste

L'Assistante Médico-Administrative au secrétariat médical de la MPSAT occupe une position charnière entre les équipes soignantes et l'administration hospitalière. Elle coordonne les parcours de patients atteints de maladies chroniques, en gérant à la fois les inclusions administratives et le suivi administratif de projets expérimentaux. Au quotidien, cela signifie planifier les étapes de soins, faciliter la communication entre le patient et son réseau de professionnels, et tenir à jour les dossiers administratifs. C'est un rôle essentiel pour fluidifier le parcours patient dans une structure d'accompagnement en santé.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie B (secrétariat et assistance administrative) est proposé en CDD de 6 mois, accessible uniquement aux contractuels déjà intégrés dans la fonction publique hospitalière. Cette modalité signifie que le recrutement cible une flexibilité temporaire, sans perspective immédiate de titularisation, mais offrant l'opportunité de valoriser son expérience professionnelle et son intégration à un projet établi.

Conseils pour candidater

  • **Valoriser l'expérience en coordination administrative sanitaire ou sociale** : mettez en avant toute expérience antérieure de gestion administrative dans un environnement médical ou médico-social, même partielle, en soulignant votre capacité à gérer plusieurs parcours patients en parallèle.
  • **Démontrer la maîtrise des outils informatiques et des systèmes d'information médicale** : les logiciels hospitaliers et les tableurs de suivi sont centraux ; mentionnez les outils que vous connaissez et votre capacité d'adaptation technique.
  • **Illustrer avec des exemples concrets votre capacité à travailler en réseau transversal** : citez une situation où vous avez coordonné entre plusieurs acteurs (professionnels, administrateurs, patients) pour aboutir à un résultat.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2318457Fonction publique hospitalière

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