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PostePublic
FP Hospitalière Cat. BEmploi ouvert uniquement aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 2 mois

Assistante Médico-Administrative

L'HÔPITAL NOVO (ouvre un nouvel onglet) — Hôptal NOVO

Localisation
6 avenue de l'Ile de France CS 90079 Pontoise 95303 CERGY PONTOISE CEDEX (95)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Publication
18 juin 2026
Date limite
30 septembre 2026
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

L’assistante médico-administrative (AMA) est la collaboratrice des médecins et de l’ensemble de l’équipe soignante dans le traitement et la coordination des opérations et des informations médico-administratives du patient. Les activités décrites sur cette fiche de poste peuvent varier selon les activités du service et son mode d’organisation et de fonctionnement. Elles peuvent évoluer en fonction des besoins et exigences du service public. Missions du poste Le secrétariat médical des unités d’hospitalisation de cardiologie est organisé avec polyvalence entre les AMA. Les missions prévoient une organisation collaborative avec les médecins, les équipes soignantes, les cadres de santé et les AMA entre elles. ACCUEILLIR LES USAGERS - Accueil physique / orientation et accueil téléphonique GERER LE DOSSIER DU PATIENT - Demande, gestion et tenue du dossier papier et informatisé - Classement et archivage des documents - Gestion des demandes par le service des Droits des Usagers / Gestion des saisies de dossier - Numérisation des documents dans le Dossier Patient Informatisé (DX CARE) SUIVI DE L’HOSPITALISATION DU PATIENT - Suivi des entrées et des sorties des patients - Saisie des correspondances et lettres de liaison à la sortie du patient (le jour-même) - Prise de rendez-vous de suivi (consultation, examen…) - Organisation et préparation des documents de sortie CONTROLER LA COHERENCE DES DONNEES ASSURER LA CIRCULATION DE L’INFORMATION MEDICALE - Frappe et relecture avec mise en page des documents médicaux - Diffusion des documents - Communication et relais avec les différents intervenants GERER LES STOCKS DE MATERIEL ET DE PAPETERIE AIDER A LA GESTION DES PLANNINGS MEDICAUX PROGRAMMER LES SEJOURS DES PATIENTS - Programmation d’examens et envoi des documents au patient - Gestion des lits en lien avec l’infirmière du flux et réservation - Participation à la cellule de programmation GERER LES OUTILS DE COMMUNICATION - Messagerie institutionnelle personnelle et du secrétariat - Fax - Messagerie du téléphone ELABORER ET TRANSMETTRE LES STATISTIQUES DE L’UNITE PARAMETRER DES LOGICIELS INFORMATIQUES, le cas échéant ACCUEILLIR ET TUTORER LES NOUVELLES ARRIVANTES ET LES STAGIAIRES - Transmission du savoir-faire et du savoir être

Profil attendu

Qualités requises et savoir-être - Capacité organisationnelle, rigueur, priorisation - Capacité relationnelle, diplomatie, esprit d’équipe (entre-aide et polyvalence nécessaire) - Capacité à développer et diversifier ses compétences au sein de l’institution, prise d’initiative - Ponctualité - Attitude positive, dynamisme, ouverture d’esprit, affirmation de soi, adaptabilité - Posture professionnelle : port de la blouse, téléphone portable rangé, port du masque selon les recommandations Compétences requises - Maîtrise de l’informatique - Capacité à appréhender les logiciels institutionnels : DX PLANNING – DX CARE – CPAGE – GESMEDIC – WEB 100 T - THEO – MEDIREPORT – CARDIOREPORT - Bonne orthographe - Maîtrise de la terminologie médicale et biologique - Techniques d’accueil téléphonique et physique - Connaissance des droits des patients - Bonne vitesse de frappe - Connaissance du fonctionnement et de l’organisation d’un établissement public de santé

Conditions d'exercice

Risques professionnels - Travail sur écran - Manipulation de chariots - Port de charge inférieure à 5 kg - Risques psycho-sociaux (situation d’agressivité, …) Contraintes liées au poste - Horaires : 8h30-16h30 (30 min de pause sur le temps personnel pour le déjeuner) - Organisation des congés en collaboration avec les collègues et après accord du cadre de proximité - Pas de poste de travail dédié (rotation sur postes de travail différents) - Polyvalence à développer sur l’ensemble des secrétariats de cardiologie

Informations complémentaires

Evolution possible - Encadrante des secrétariats médicaux ; - Coordinatrice des secrétariats médicaux ; - Technicien en Information Médicale (TIM) ; - Cadre des archives.

Métier de référence

Secrétaire

Comprendre ce poste

L'assistante médico-administrative est le pivot de la vie administrative du patient au sein de l'établissement. Au quotidien, elle gère le dossier médical informatisé et papier, accueille les usagers (physiquement et par téléphone), organise les documents administratifs et collabore étroitement avec les médecins et équipes soignantes. En unité de cardiologie, la fonction requiert une polyvalence marquée, où l'entraide entre collègues et la réactivité face aux demandes urgentes sont essentielles pour assurer la continuité des soins.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement se fait sur la base du contrat, ouvert uniquement aux candidats disposant déjà d'un statut de contractuel à la FPH. La catégorie B positionne le poste à un niveau d'exécution qualifié. Les perspectives d'évolution passent par l'acquisition de compétences supplémentaires au sein de l'établissement ou l'accès ultérieur à des concours de la FPH.

Conseils pour candidater

  • **Valorisez l'expérience en secrétariat médical ou hospitalier** : insistez sur votre maîtrise des outils numériques santé et votre familiarité avec la gestion de dossiers sensibles. Même une expérience en cabinet montre une compréhension du contexte médical.
  • **Démontrez rigueur et organisation** : fournissez des exemples concrets (archivage complexe gérée, priorités traitées en parallèle, délais tenus) plutôt que des affirmations générales. L'établissement cherche quelqu'un de fiable face au flux administratif.
  • **Mettez en avant votre capacité collaborative** : en hospitalisation, l'AMA travaille avec plusieurs corps de métiers. Illustrez comment vous avez déjà géré des relations avec médecins, cadres ou équipes, et votre réactivité face à des demandes urgentes.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2318449Fonction publique hospitalière

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