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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 2 mois

Assistant de service social en faveur des élèves F/H Alpes-de-Haute-Provence 04

Rectorat d'Aix Marseille (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat d'Aix Marseille

Localisation
3 Avenue DU PLANTAS 04004 DIGNE LES BAINS CEDEX (04)
Temps de travail
Complet
Télétravail
Non
Management
Non
Niveau d'études
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Expérience
Débutant
Publication
24 juin 2026
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Le service social en faveur des élèves du département des Alpes-de-Haute-Provence recrute 3 assistant.e de service social. L’assistant de service social intervient dans des établissements du second degré du département. L’ensemble des adolescents scolarisés dans les établissements publics de son secteur d’affectation bénéficient de son intervention. Accompagnement social individualisé L’assistant de service social assure une présence régulière dans les établissements, peut s’autosaisir, être sollicité par l’élève, les représentants légaux, l’équipe éducative, les partenaires. Son rôle d’écoute et d’accompagnement social des élèves, de conseil et d’aide technique pour l’analyse et la prise en charge des situations difficiles, de médiation entre l’élève, sa famille, la communauté scolaire implique un travail en partenariat étroit, avec les différents membres de l’équipe éducative, ainsi que de liaison avec d’autres services, institutions et associations. Il peut se rendre au domicile des parents notamment dans le cas d’absentéisme lourd. L’assistant de service social : - apprécie le danger ou le risque de danger au regard des besoins et des droits fondamentaux, de l’état de santé, des conditions d’éducation, du développement, du bien-être et des signes de souffrance éventuels de l’élève - propose les réponses de protection en prenant en compte et en mettant en évidence notamment la capacité des titulaires de l’autorité parentale à se mobiliser pour la protection de l’élève, leurs ressources et celles des personnes de leur environnement Il transmet dans les situations de danger et de refus d’adhésion de la famille, une information préoccupante ou un signalement pour transmission aux services compétents. Conseil social et intervention sociale Conseiller du chef d’établissement et de l’équipe éducative, il : - informe sur le contexte économique et social du secteur de recrutement de l’établissement - participe à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement - favorise et facilite la relation avec l’ensemble des partenaires sociaux, associatifs et institutionnels - peut être amené à coordonner les actions de différents intervenants autour de la situation d’un élève - participe aux différentes instances de concertations de l’établissement - apporte son expertise - échange les informations nécessaires à la compréhension de la situation Conduite de projets d’actions collectives - il collabore aux projets d'éducation à la citoyenneté et de prévention des conduites à risques dans les établissements - il contribue à l

Profil attendu

Diplôme obligatoire : diplôme d'état d'assistant de service social - DEASS Compétences requises : - Avoir une connaissance approfondie du secteur social. - Maîtriser le fonctionnement institutionnel. - Disposer des connaissances légales et administratives nécessaires à l’accomplissement des missions. - Posséder une expertise sociale fine et argumentée et des capacités rédactionnelles - Analyser, reformuler et communiquer. - Connaître les missions/actions des partenaires. - Maîtriser les outils bureautiques Word, Excel. Capacités professionnelles : - Connaitre et mettre en œuvre les priorités nationales et académiques en utilisant les dispositifs du département. - Diagnostiquer et accompagner la demande des élèves, des familles des partenaires internes et externes. - Être à l’écoute, accompagner les élèves et leurs familles, - Adhérer et contribuer aux objectifs et au projet des établissements où il-elle exerce. - Enrichir et contribuer au projet de service. - Respecter le secret professionnel et les principes éthiques inscrits dans le code de déontologie. - Travailler en équipe Aptitudes et Qualités indispensables : - Aisance relationnelle et adaptabilité. - Qualité d’écoute et de maîtrise de soi. - Curiosité et ouverture d’esprit. - Empathie et neutralité. - Rigueur dans la gestion et le traitement des dossiers. - Capacité d’adaptation et autonomie. - Posture professionnelle.

Conditions d'exercice

Autorité Hiérarchique : Inspecteur d’Académie, Directeur des services départementaux de l’Education Nationale. Supérieur Hiérarchique : Conseiller-ère technique de service social, responsable départemental-e. Mise à disposition : - un bureau identifié, accessible, équipé de mobilier fermant à clé, d'une ligne téléphonique directe et d’une imprimante ; - un ordinateur portable professionnel ainsi que d’un smartphone professionnel (appels, SMS , MMS illimités et 20G d’internet/mois), - un ordre de mission permanent ouvrant droit au remboursement des frais de déplacement engagés. documentation professionnelle, de temps d'échanges et d'analyse des pratiques. Conditions particulières : - Charge mentale : stress, gestion de situations à risque et complexes - Temps de travail réparti sur plusieurs établissements scolaires - Déplacements fréquents nécessitant une réactivité immédiate en zone montagne avec équipements obligatoires Les avantages de l’académie d’Aix-Marseille - Participation aux frais de transports en commun à hauteur de 75% par mois - Des offres loisirs, sport et culture pour tous les agents

Langues

Français — Niveau : Autonome

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Métier de référence

Assistante / Assistant de service social

Comprendre ce poste

L'assistant de service social en milieu scolaire est un acteur clé du bien-être et de la continuité de scolarité des collégiens et lycéens. Intervenant dans les établissements du second degré, il identifie et accompagne les élèves en difficulté sociale, économique ou personnelle – absentéisme, problèmes familiaux, précarité, problématiques psychosociales. Son travail consiste à écouter, évaluer les situations, mobiliser les ressources internes et externes, et créer des ponts entre l'élève, sa famille et les institutions partenaires (services sociaux, sanitaires, etc.).

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste, ouvert en FPE catégorie A, recrute tant titulaires que contractuels. La catégorie A implique une responsabilité dans l'analyse et la conception de réponses à des situations complexes, avec perspectives d'évolution vers des postes de coordinateur ou de responsable du service social académique. Le DEASS reste la qualification obligatoire ; c'est un concours ou un contrat directement indexé à ce diplôme.

Conseils pour candidater

  • **Justifier une connaissance du secteur scolaire** : valoriser tout stage, expérience ou bénévolat au sein ou à proximité d'établissements secondaires ; montrer la compréhension des enjeux spécifiques aux adolescents et des publics prioritaires (décrochage, précarité).
  • **Documenter son expérience du partenariat** : l'assistant de service social travaille constamment avec des collègues de l'éducation et des partenaires externes ; détailler des exemples concrets de médiation ou de coordination interinstitutionnelle.
  • **Démontrer des compétences rédactionnelles** : les rapports, synthèses et demandes administratives sont centraux ; faire relire son dossier et valoriser la clarté et la rigueur des écrits professionnels antérieurs.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MENJ-02-2026-41998Fonction publique d'État

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