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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 2 mois

ASSISTANT REMUNERATION DU PERSONNEL MILITAIRE 3B/23

Service Militaire Adapté (SMA) (ouvre un nouvel onglet) — Service Militaire Adapté (SMA)

Localisation
CAMP DE LA JAILLE 97110 POINTE-A-PITRE (971)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
6 février 2026
Date limite
6 mai 2026
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Rattaché au directeur des ressources humaines le titulaire du poste traite les dossiers administratifs liés à la solde et tous les documents impactant la solde du personnel militaire et notamment : - instruit les dossiers complexes en lien avec le CERHS; - met en œuvre les compte-rendu et directives provenant des directions et centre experts ; - assurera la transmission chaque mois à la direction administration finances (DAF) des bulletins de solde du personnel militaire ; - établit les attestations employeur pour l’ensemble des volontaires stagiaires ; - effectue les contrôles internes de premier niveau dans le domaine DFI / PM ; - assurer le classement et l’archivage des documents RH demandés par le FSE ; - contrôler et effectuer des requêtes régulières pour détecter d’éventuelles anomalies et y apporter les corrections nécessaires. - participer à des taches annexes sur des domaines transverses en soutien aux autres sections de la DRH.

Profil attendu

Le candidat devra se prévaloir d'une expérience et une maîtrise dans le domaine de la solde du personnel militaires, en particulier TERRE. Une expérience dans la gestion des ressources humaines du personnel est recommandée.

Conditions d'exercice

Durée d’affectation souhaitée de 3 ans. Le titulaire du poste sera placé en Position Normale d’Activité (PNA) auprès du ministère de l’outre-mer pour une durée de trois ans renouvelables.

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

MAJ DOM 40% TB Cycle de travail sur 2 semaines, en horaires fixes (38h). S1 pleine (39h) : Lundi, mardi de 6h30 à 11h30 et 12h45 à 17h30. Mercredi et jeudi de 6h30 à 12h45. Vendredi de 6h30 à12h30 S1 allégée (37h) : Lundi, mardi et jeudi de 6h30 à 11h30 et 12h45 à 17h30. Mercredi de 6h30 à 11h30 Vendredi non travaillé. Restauration possible sur place. Possibilité d’accueil des jeunes enfants en crèche.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Réf. DEF_46-00059934Fonction publique d'État