CHEF DIVISION MAITRISE DATA - RESPONSABLE GOUVERNANCE DES DONNEES
Armée de l'air et de l'espace (ouvre un nouvel onglet) — Armée de l'air et de l'espace
Missions principales
Profil attendu
Conditions d'exercice
Pièces à fournir
Informations complémentaires
Métier de référence
Analyste de données
Comprendre ce poste
Ce rôle de chef de division en gouvernance des données répond à un besoin stratégique de l'Armée de l'air et de l'espace : transformer des données éparses en ressources exploitables et sécurisées. Au-delà de l'analyse classique, la gouvernance des données établit les règles, les processus et les standards qui garantissent que l'ensemble de l'organisation utilise, protège et valorise ses données de façon cohérente. Le titulaire pilotera une équipe, définira la politique data du centre, structurera les processus métier et veillera à l'application des normes de qualité et de traçabilité.
Le recrutement dans ce cadre
Recruté en tant que titulaire ou contractuel, le candidat évoluera en catégorie A, position d'encadrement dans la fonction publique d'État. Ce grade ouvre des perspectives de mobilité vers des postes de responsabilité similaires au sein d'autres ministères ou services, notamment dans les secteurs où la data devient critique (défense, santé, finances). La stabilité de l'emploi public et les possibilités d'avancement constituent des avantages structurels du versant FPE.
Conseils pour candidater
- **Mettez en avant des cas concrets** : décrire un projet de gouvernance réussi (mise en place de catalogue de données, audit de qualité, standardisation cross-métiers) sera plus convaincant qu'une simple énumération de compétences.
- **Démontrez une compréhension stratégique, pas seulement technique** : montrer comment vous avez traduit des enjeux organisationnels en processus de data est essentiel pour un poste de pilotage ; expliquez votre rôle dans le changement et l'adoption.
- **Documentez votre leadership opérationnel** : l'encadrement d'équipe, la gestion de stakeholders multiples et la conduite du changement sont centrales ; mentionnez l'effectif piloté et les résultats obtenus.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.