Enseignant en espagnol (H/F ) Collèges de Puisaye et A.CAMUS (89)
Rectorat de Dijon (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat de Dijon
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Métier de référence
Enseignante / Enseignant
Comprendre ce poste
L'enseignant d'espagnol exerce un rôle central dans l'ouverture culturelle et linguistique des collégiens. Au-delà de la transmission grammaticale, il développe chez les élèves une compétence communicative complète : expression, compréhension, interaction en contexte réel. Ce poste suppose aussi une sensibilisation aux réalités historiques, littéraires et artistiques du monde hispanophone, inscrivant l'apprentissage de la langue dans une démarche interculturelle.
Le recrutement dans ce cadre
Ce CDD d'un an (1er septembre 2026 au 31 août 2027) relève de la catégorie A de la fonction publique d'État, avec un service réparti entre deux collèges (7h30 à Puisaye, 6h à Albert Camus). La catégorie A ouvre des perspectives d'évolution vers des postes de référent pédagogique ou de responsabilités académiques. Un passage ultérieur à un contrat plus stable demeure possible selon les besoins du rectorat.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant une expérience concrète d'enseignement (stages, suppléances, ateliers) montrant votre capacité à adapter le contenu selon les niveaux (6e-3e) et à évaluer les progrès selon le CECRL.
- Documenter votre maîtrise des deux cultures (Espagne et Amérique latine) via des projets pédagogiques antérieurs, des mobilités académiques ou des réalisations montrant comment intégrer littérature, cinéma ou histoire dans vos séquences.
- Préciser comment vous organisez le travail en multi-établissement et votre familiarité avec les outils numériques de suivi des apprentissages (ENT, évaluation par compétences).
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.