Gestionnaire de formation F/H – Pôle Masters B
Aix Marseille Université (ouvre un nouvel onglet) — Aix Marseille Université
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Métier de référence
Gestionnaire de scolarité
Comprendre ce poste
Le gestionnaire de formation occupe un rôle clé dans le fonctionnement d'une faculté : il assure la continuité administrative et pédagogique des cursus, du point de vue des étudiants comme de celui des enseignants. Au sein du Pôle Masters B d'Aix-Marseille Université, ce poste porte sur plusieurs formations prestigieuses (Magistère, Masters Recherche, DESU) caractérisées par des partenariats socio-économiques et internationaux importants. Les missions quotidiennes combinent accueil et conseil des étudiants, gestion des candidatures et dossiers d'inscription, organisation des examens et des jurys, et liaison permanente entre les équipes pédagogiques et les apprenants.
Le recrutement dans ce cadre
Il s'agit d'un poste en fonction publique d'État (FPE), catégorie B, accessible généralement sur concours ou examen professionnel selon les modalités locales. Cette catégorie offre une stabilité contractuelle et des perspectives d'évolution vers des postes à responsabilités accrues au sein de l'établissement ou du secteur universitaire. L'expérience acquise dans la gestion de formation permet une mobilité ultérieure vers d'autres services de l'université.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant tout expérience antérieure en gestion administrative, scolarité ou formation, même dans d'autres contextes (collectivités, autres universités, centres de formation). Détaillez les logiciels de gestion utilisés et vos résultats en termes d'organisation.
- Démontrez votre compréhension de l'écosystème universitaire : montrez une curiosité envers les enjeux de l'enseignement supérieur, les partenariats internationaux et l'accompagnement pédagogique des étudiants.
- Structurez votre dossier de candidature avec clarté et sans faute : la rédaction et la rigueur administrative sont critères discriminants pour un poste d'organisation.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.