CHEF/FE DE LA DIVISION DU 1er DEGRE - DSDEN 72

En charge de la carte scolaire des écoles publiques de la Sarthe et de la gestion collective des professeurs des écoles publiques, il / elle travaille en lien étroit avec l’équipe de direction : l’Inspectrice d’Académie – Directrice Académique des Services de l’Éducation Nationale, la Secrétaire Générale, l’adjointe à l’IA-DASEN chargée du 1er degré Placé(e) sous l’autorité directe de la secrétaire générale, le/la chef/cheffe de la Division du 1er degré (D1D) est chargé(e) de l’encadrement des activités du service et de l’animation de l’équipe. Il / Elle est secondé(e) dans ses missions par une adjointe. Gestion des moyens du 1er degré public Porter un diagnostic prospectif notamment sur les évolutions démographiques, le maillage éducatif et l’accès aux services scolaires et périscolaires en perspective de l’observatoire des dynamiques rurales et territoriales Assurer le bon déroulement des opérations de carte scolaire Mettre en œuvre le contrôle de l’utilisation des emplois et le contrôle national des emplois Mettre en œuvre la délégation budgétaire du BOP 140 Assurer le suivi des rythmes scolaires Assurer le suivi de la consommation et de la répartition des parts fonctionnelles de l’ISAE Assurer le suivi de la dotation d'équipement des territoires ruraux en lien avec les services de la Préfecture Gestion des personnels enseignants du 1er degré public Assurer le bon déroulement des opérations de mobilité, avancement, promotion, temps partiels, disponibilités, détachements, ruptures conventionnelles, des départs en formation, des rendez-vous de carrière, et de l’évaluation des directeurs d’école Mettre en œuvre les prévisions annuelles de libérations de supports Contribuer à l’analyse des situations individuelles RH complexes avec l’adjointe à l’IA-DASEN en charge du 1er degré, le médecin de prévention, les assistantes sociales en faveur des personnels et la conseillère en évolution professionnelle Gestion des remplacements Assurer le bon déroulement du remplacement selon les priorités définies par l’IA-DASEN, suivre le traitement administratif des absences et les indemnités spécifiques des remplaçants Contribution à la conduite et l’animation du dialogue social Assurer l'organisation et le fonctionnement des instances (liées aux moyens : CSA-SD, CDEN, observatoire des dynamiques rurales et territoriales et liées aux personnels : CAPD) et la rédaction des PV de l’ensemble de ces instances Assurer le lien avec les organisations syndicales représentatives, notamment lors des réunions bilatérales de recours mouvement ou de la présentation du bilan du mouvement intra-départemental Pilotage de la division Assurer le management de la division Représenter la direction auprès des partenaires int