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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert uniquement aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

Chargé de mission Animation territoriale H/F

Agence Régionale de Santé Grand Est (ARS Grand Est) (ouvre un nouvel onglet) — Agence Régionale de Santé Grand Est (ARS Grand Est)

Localisation
Haut Rhin (68), France (68)
Publication
16 juillet 2026
Domaine
Prévention, conseil et pilotage en santé
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Au sein de la Délégation Départementale du Haut-Rhin et sous l’autorité hiérarchique du responsable du service Animation territoriale et prévention, vous venez en appui des structures d’exercice coordonné du territoire haut-rhinois dans l’accompagnement à la mise en œuvre de projets répondant aux objectifs du Projet Régional de Santé (PRS) et aux besoins du territoire. A ce titre vous intervenez sur les dossiers suivants, en lien avec les autres animateurs territoriaux de la Délégation et les partenaires institutionnels : Communautés Professionnelles Territoriales de Santé (CPTS) du territoire · Accompagner les 7 CPTS actives du territoire haut-rhinois et les nouveaux porteurs de projet de création de CPTS, en lien avec la hiérarchie et l’assurance maladie · Participer aux instances régionales et locales dédiées · Contribuer à l’élaboration d’objectifs de moyens et de résultats en cohérence avec les priorités de l’Agence et en concertation avec l’assurance maladie · Réaliser des bilans réguliers et suivi d’impact des actions avec les structures, notamment lors des dialogues de gestion, en lien avec l’assurance maladie, et répondre à leurs attentes et interrogations · Construire la relation transversale avec les autres services de la délégation, notamment à l’occasion de diagnostics et de revues de territoires Les parcours pluriprofessionnels · Vous participez au développement des parcours de santé en favorisant l’intégration des actions de prévention dans les pratiques et en accompagnant l’émergence de parcours coordonnés adaptés aux besoins des populations · Dans ce cadre, vous êtes amenés à instruire des projets en réponse à des appels à candidature notamment pour des Parcours Coordonnés Renforcés (PCR) Dispositif d’Appui à la Coordination (DAC) · En tant qu’interlocuteur privilégié, piloter et suivre le dispositif notamment lors des dialogues de gestion, en lien avec la DD 67 · Suivre le bon déroulement de la convention avec l’ARS siège au niveau régional · Participer aux travaux en lien avec les acteurs du territoire Stratégie vaccinale Vous œuvrez au développement d’un plan d’action départemental relatif à la vaccination, en concertation avec l’assurance maladie. À ce titre, vous : Accompagnez la mise en place du centre de vaccination haut-rhinois dont vous êtes l’interlocuteur privilégié Contribuez au diagnostic territorial et analysez les données de santé Contribuez à la mise en place d’une instance de pilotage départemental Suivez le plan d’action départemental et sa mise en œuvre Contribuez aux reportings régionaux et locaux Instruisez les demandes de financement le cas échéant (suite des missions dans la rubrique "Informations complémentaires")

Compétences attendues

Au sein de la Délégation Départementale du Haut-Rhin et sous l’autorité hiérarchique du responsable du service Animation territoriale et prévention, vous venez en appui des structures d’exercice coordonné du territoire haut-rhinois dans l’accompagnement à la mise en œuvre de projets répondant aux objectifs du Projet Régional de Santé (PRS) et aux besoins du territoire.A ce titre vous intervenez sur les dossiers suivants, en lien avec les autres animateurs territoriaux de la Délégation et les partenaires institutionnels :Communautés Professionnelles Territoriales de Santé (CPTS) du territoire· Accompagner les 7 CPTS actives du territoire haut-rhinois et les nouveaux porteurs de projet de création de CPTS, en lien avec la hiérarchie et l’assurance maladie· Participer aux instances régionales et locales dédiées· Contribuer à l’élaboration d’objectifs de moyens et de résultats en cohérence avec les priorités de l’Agence et en concertation avec l’assurance maladie· Réaliser des bilans réguliers et suivi d’impact des actions avec les structures, notamment lors des dialogues de gestion, en lien avec l’assurance maladie, et répondre à leurs attentes et interrogations· Construire la relation transversale avec les autres services de la délégation, notamment à l’occasion de diagnostics et de revues de territoiresLes parcours pluriprofessionnels· Vous participez au développement des parcours de santé en favorisant l’intégration des actions de prévention dans les pratiques et en accompagnant l’émergence de parcours coordonnés adaptés aux besoins des populations· Dans ce cadre, vous êtes amenés à instruire des projets en réponse à des appels à candidature notamment pour des Parcours Coordonnés Renforcés (PCR)Dispositif d’Appui à la Coordination (DAC)· En tant qu’interlocuteur privilégié, piloter et suivre le dispositif notamment lors des dialogues de gestion, en lien avec la DD 67· Suivre le bon déroulement de la convention avec l’ARS siège au niveau régional· Participer aux travaux en lien avec les acteurs du territoireStratégie vaccinaleVous œuvrez au développement d’un plan d’action départemental relatif à la vaccination, en concertation avec l’assurance maladie. À ce titre, vous :Accompagnez la mise en place du centre de vaccination haut-rhinois dont vous êtes l’interlocuteur privilégiéContribuez au diagnostic territorial et analysez les données de santéContribuez à la mise en place d’une instance de pilotage départementalSuivez le plan d’action départemental et sa mise en œuvreContribuez aux reportings régionaux et locauxInstruisez les demandes de financement le cas échéant(suite des missions dans la rubrique "Informations complémentaires")

Profil attendu

Vous savez : Accompagner des projets partenariaux en santé Animer des échanges avec des professionnels et structures de santé Analyser des dossiers et en assurer le suivi administratif et technique Travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés Vous connaissez : L’organisation du système de santé et ses acteurs L’environnement institutionnel Le champ de la prévention et de la santé publique Le contexte territorial Les outils bureautiques Vous êtes : Doté d’un excellent relationnel À l’écoute et diplomate, capable de fédérer des acteurs autour de projets communs Autonome et force de proposition Réactif et adaptable Organisé et rigoureux

Informations complémentaires

Suite des missions : Dépistages organisés (DO) des cancers : Vous œuvrez au développement d’un plan d’action départemental DO cancers, en concertation avec l’assurance maladie. À ce titre, vous : Contribuez au diagnostic territorial et analysez les données de santé Contribuez à l’organisation de la commission départementale DO cancers Suivez le plan d’action départemental et sa mise en œuvre Contribuez aux reportings régionaux et locaux Instruisez les demandes de financement le cas échéant Modalités de recrutement · Contractuel de droit public : Catégorie A · CDD de 3 ans Spécificité du poste · Poste basé à Colmar · Poste soumis à Déclaration Publique d’Intérêts · Indemnité de sujétion · Possibilité de réaliser des astreintes administratives, après formation préalable · Déplacements réguliers – Permis B demandé · Référence interne : TSAN000013 Poste à pourvoir dès que possible

Métier de référence

Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé

Comprendre ce poste

Ce chargé de mission accompagne le déploiement de structures sanitaires innovantes (CPTS) qui rapprochent médecins, infirmiers et autres professionnels de santé pour mieux répondre aux besoins locaux. Le rôle consiste à soutenir ces collectifs dans leurs projets, faciliter les échanges entre partenaires institutionnels et assurance maladie, et vérifier que les objectifs régionaux de santé progressent effectivement sur le terrain. C'est une fonction de liaison et de suivi stratégique au cœur de la transformation de l'offre de soins territoriale.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en contractuel de catégorie A offre une responsabilité administrative moyenne dans la FPE, sans accès direct aux concours titularisation. L'ARS Grand Est recourt au contrat pour pourvoir rapidement des postes d'expertise et de conduite de projets. L'évolution reste tributaire de nouvelles contractualisations ou, pour les candidats motivés, d'une préparation ultérieure aux concours de la FPE.

Conseils pour candidater

  • Démontrer une expérience tangible de pilotage ou d'accompagnement de projets collectifs en santé (associations, collectivités, établissements sanitaires) : cette transversalité constante exige une pratique éprouvée du consensus et de la médiation.
  • Clarifier votre connaissance du système de santé français, notamment les acteurs territoriaux (caisses d'assurance maladie, hôpitaux publics) et les cadres légaux (PRS, loi MA-SANTÉ) : une veille active ou une formation spécialisée distingue les candidats crédibles.
  • Préparer des cas concrets de suivi administratif et technique de dossiers complexes multi-partenaires, en mettant l'accent sur les outils d'analyse et les méthodes de pilotage utilisées.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. ARS_2026-6542Fonction publique d'État

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