Localisation
Hauts-de-Seine (92), France (92)
Publication
15 juillet 2026
Date limite
31 décembre 2026
Secteur
Informatique & Numerique
Missions principales
Groupe RIFSEEP : 2
Généralités :
La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.
Activités principales:
En tant que chef(fe) de section Datacenter, Comcenter et Supervision, vous êtes responsable de l’entité en charge des centres de données, des transmissions sécurisées et de la supervision.
En tant que manager, vous :
coordonnez, gérez, animez et faites monter en compétence le personnel de votre entité ;
participez aux entretiens de recrutement et évaluez les besoins RHs de votre entité ;
effectuez l’évaluation annuelle et contribuez aux actions permettant l’évolution de carrière professionnelle de vos collaborateurs ;
Assurez le reporting auprès des instances hiérarchiques supérieures.
Dans le domaine du datacenter et de la supervision, vous :
assurez le MCO et le MCS des centres de données conformément aux exigences SSI ;
supervisez l’exécution des traitements selon les procédures d’exploitation en place ;
veillez au suivi, au monitoring et au reporting et contribuez à la construction du capacity planning ;
assurez le suivi des actions de support N1 sur incident, le cas échéant vous assurez l’escalade au support N2/N3 ;
maintenez l’inventaire (DCIM, inventaire des fins de maintenance,…) et la documentation produite par votre entité (fiches réflexes, main courante, …) ;
participez à la constitution des devis et des demandes d’achats.
Dans le domaine des transmissions sécurisées, vous :
supervisez l’exécution des procédures d’é ;changes sécurisés de messages sensibles à l’international
êtes force de proposition pour réduire le risque d’erreur de transmission et vous assurez l’application stricte des procédures (évaluation, préparation, contrôle par un pair, envoi, …) ;
assurez la tenue de la documentation idoine (fiches réflexes, DEX, …) par vos collaborateurs et en assurez l’évolution en conformité avec les nouveaux besoins.
Environnement professionnel :Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.
Compétences attendues
Groupe RIFSEEP : 2Généralités :La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.Activités principales:En tant que chef(fe) de section Datacenter, Comcenter et Supervision, vous êtes responsable de l’entité en charge des centres de données, des transmissions sécurisées et de la supervision.En tant que manager, vous :coordonnez, gérez, animez et faites monter en compétence le personnel de votre entité ;participez aux entretiens de recrutement et évaluez les besoins RHs de votre entité ;effectuez l’évaluation annuelle et contribuez aux actions permettant l’évolution de carrière professionnelle de vos collaborateurs ;Assurez le reporting auprès des instances hiérarchiques supérieures.Dans le domaine du datacenter et de la supervision, vous :assurez le MCO et le MCS des centres de données conformément aux exigences SSI ;supervisez l’exécution des traitements selon les procédures d’exploitation en place ;veillez au suivi, au monitoring et au reporting et contribuez à la construction du capacity planning ;assurez le suivi des actions de support N1 sur incident, le cas échéant vous assurez l’escalade au support N2/N3 ;maintenez l’inventaire (DCIM, inventaire des fins de maintenance,…) et la documentation produite par votre entité (fiches réflexes, main courante, …) ;participez à la constitution des devis et des demandes d’achats.Dans le domaine des transmissions sécurisées, vous :supervisez l’exécution des procédures d’é ;changes sécurisés de messages sensibles à l’internationalêtes force de proposition pour réduire le risque d’erreur de transmission et vous assurez l’application stricte des procédures (évaluation, préparation, contrôle par un pair, envoi, …) ;assurez la tenue de la documentation idoine (fiches réflexes, DEX, …) par vos collaborateurs et en assurez l’évolution en conformité avec les nouveaux besoins.Environnement professionnel :Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.
Profil attendu
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau expert
Requis
Connaître l'environnement professionnel
Niveau maîtrise
A acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
Niveau expert
Requis
Savoir manager
Niveau expert
Requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
Niveau expert
Requis
Savoir communiquer
Niveau expert
Requis
Autres
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons un(e) collaborateur(rice) avec le sens de l’intérêt général, prêt(e) à relever des défis variés, capable de définir une stratégie sur son périmètre, avec un bon relationnel, force de proposition, rigoureux (se) et ayant du leadership.
Conditions d'exercice
Un(e) Chef(fe) de section Datacenter, Comcenter et Supervision, agent contractuel – niveau débutant – peut prétendre à un traitement brut annuel minimum de 41 706 euros, hors indemnité de résidence et supplément familial de traitement, le cas échéant.
Ouvert à l'ITM : non
NBI : non
Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
Durée attendue sur le poste : 3 ans.
Recrutement:Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
Possibilité d'évolution en interne.
Restauration sur place.
Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)
Informations complémentaires
Informations candidatures :Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMIhttps://ministereinterieur-career.talent-soft.com
Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives".
Comment candidater à la DGSI :Télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
Question processus candidature uniquement :Mail :
[email protected] (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B... ) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026
Pièces requises :Si fonctionnaire : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Si contractuel (non fonctionnaire) : insérez le formulaire vierge.
Infos et actualités recrutement :https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.
Informations emploi :Libellé métier RMFP + code : Administrateur d'outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms - FPNUM012
Libellé métier REMI + code :
Cadre juridique
Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.
Métier de référence
Administratrice / Administrateur d'outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms
Comprendre ce poste
Chef de section au sein d'une direction de renseignement, ce rôle combine management d'équipe et responsabilité technique sur des infrastructures critiques. Le titulaire pilote les centres de données, les systèmes de transmission sécurisés et la supervision de la DGSI – autrement dit, les ressources informatiques indispensables aux missions de protection du territoire. Au quotidien, il associe donc leadership opérationnel (recrutement, évaluation, montée en compétences) et prise de décision sur des enjeux d'infrastructure.
Le recrutement dans ce cadre
Catégorie A de la FPE, ce poste s'adresse aux titulaires comme aux contractuels. Il offre une trajectoire d'encadrement au sein d'une administration de sécurité de premier plan, avec des perspectives d'évolution vers des responsabilités plus larges dans la gouvernance informatique ou le management stratégique. La rémunération se structure selon la grille RIFSEEP de groupe 2.
Conseils pour candidater
- Construire un dossier qui met l'accent sur une expérience managériale démontrée (taille d'équipe, actions de développement RH) plutôt que sur les seules compétences techniques ; la DGSI cherche d'abord un leader capable de piloter une section.
- Documenter précisément une exposition à des environnements sécurisés ou sensibles (contexte public, défense, criticalité opérationnelle) – cela montre l'aptitude à évoluer dans une culture institutionnelle exigeante.
- Rédiger une lettre de motivation centrée sur l'intérêt général et la capacité à relever des défis de stabilité et de continuité de service, axes implicites d'une direction de renseignement.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MINT_BS092PNA-123772Fonction publique d'État