Chargé(e) de prévention en addictologie
CENTRE HOSPITALIER DE GISORS – POLE SANITAIRE DU VEXIN (ouvre un nouvel onglet) — CENTRE HOSPITALIER DE GISORS – POLE SANITAIRE DU VEXIN
Localisation
Eure (27), France (27)
Publication
8 juillet 2026
Domaine
Prévention, conseil et pilotage en santé
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Poste à temps plein en CDD au sein du service CSAPA
Description du poste :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le/la chargé(e) de prévention doit travailler l'élaboration, l'animation, le suivi et l'élaboration de projets de prévention et de formation.
Missions principales :
Transmettre des connaissances en addictologie sur la base de méthodes et d'outils interactifs dans le cadre d'une démarche projet.
Susciter une modification des comportements des publics à différentes étapes de la vie en suscitant un questionnement et une réflexion sur les représentations et les consommations.
Missions spécifiques :
- Initie et gère les projets de prévention développés par le service
- Conçoit, organise et anime des séances collectives de prévention des pratiques addictives /de promotion de la santé adaptées aux publics (principalement adolescents, jeunes adultes et professionnels) et aux besoins identifiés dans les diagnostics
- Créer, élabore des outils propres à ses interventions
- Représentation de la structure sur des réunions partenariales
- Participation au rapport d’activité annuel
- Participer à la rédaction des appels à projets avec l’appui de la coordination
- Participation aux réunions d’équipes et partenaires
- Lien étroit avec les professionnels du CSAPA, en particulier avec les professionnels de la Consultation Jeunes Consommateurs
- Information individuelle et collective en prévention des usages
- Accueil, écoute, information et orientation des personnes en difficultés du fait d’une addiction avec le reste de l’équipe de soin
Formations / diplômes requis :
Titulaire d'un BAC + 2 dans le domaine sanitaire/social ou médico-social ou licence santé publique/sciences sociales/sciences humaines : éducation pour la santé ou DU en addictologie
Connaissances spécifiques :
Maitrise de la méthodologie de projet et de la démarche en promotion de la santé
Maitrise les connaissances de base en addictologie
Compétences nécessaires :
Connaissances en addictologie
Capacité en animation de réunion et en animations collectives
Forte capacité rédactionnelle
Qualités requises :
Autonomie, Capacité à travailler en équipe, Capacité d'adaptation,
Curiosité, Force de proposition, Gestion du stress,
Persévérance, Prise de recul, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation,
Sens de la communication
Autres éléments requis :
Schéma vaccinal complet
Compétences attendues
Poste à temps plein en CDD au sein du service CSAPADescription du poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le/la chargé(e) de prévention doit travailler l'élaboration, l'animation, le suivi et l'élaboration de projets de prévention et de formation.Missions principales :Transmettre des connaissances en addictologie sur la base de méthodes et d'outils interactifs dans le cadre d'une démarche projet.Susciter une modification des comportements des publics à différentes étapes de la vie en suscitant un questionnement et une réflexion sur les représentations et les consommations.Missions spécifiques :- Initie et gère les projets de prévention développés par le service- Conçoit, organise et anime des séances collectives de prévention des pratiques addictives /de promotion de la santé adaptées aux publics (principalement adolescents, jeunes adultes et professionnels) et aux besoins identifiés dans les diagnostics- Créer, élabore des outils propres à ses interventions- Représentation de la structure sur des réunions partenariales- Participation au rapport d’activité annuel- Participer à la rédaction des appels à projets avec l’appui de la coordination- Participation aux réunions d’équipes et partenaires- Lien étroit avec les professionnels du CSAPA, en particulier avec les professionnels de la Consultation Jeunes Consommateurs- Information individuelle et collective en prévention des usages- Accueil, écoute, information et orientation des personnes en difficultés du fait d’une addiction avec le reste de l’équipe de soinFormations / diplômes requis :Titulaire d'un BAC + 2 dans le domaine sanitaire/social ou médico-social ou licence santé publique/sciences sociales/sciences humaines : éducation pour la santé ou DU en addictologieConnaissances spécifiques :Maitrise de la méthodologie de projet et de la démarche en promotion de la santéMaitrise les connaissances de base en addictologieCompétences nécessaires :Connaissances en addictologieCapacité en animation de réunion et en animations collectivesForte capacité rédactionnelleQualités requises :Autonomie, Capacité à travailler en équipe, Capacité d'adaptation,Curiosité, Force de proposition, Gestion du stress,Persévérance, Prise de recul, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation,Sens de la communicationAutres éléments requis :Schéma vaccinal complet
Métier de référence
Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
Comprendre ce poste
La prévention en addictologie est un maillon essentiel du service public de santé : elle intervient en amont des traitements curatifs pour réduire les risques et les dommages liés aux consommations. Le chargé de prévention conçoit et anime des actions pédagogiques auprès de publics variés (adolescents, jeunes adultes, professionnels), en s'appuyant sur une démarche réflexive et des outils interactifs. Il contribue ainsi à transformer les comportements et les représentations autour des addictions, dans une logique de promotion de la santé globale.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste en CDD contractuel à temps plein relève de la catégorie A hospitalière, offrant responsabilités et autonomie. Le recrutement contractuel en FPH permet une plus grande flexibilité que le concours, mais implique une contractualisation à durée déterminée, sans garantie de continuité. Les évolutions au sein d'établissements de santé dépendent des opportunités internes et de la démonstration d'expertise lors de nouvelles candidatures.
Conseils pour candidater
- **Mettre en avant l'expérience pédagogique** : détailler les projets d'animation ou de formation antérieurs, même en secteur associatif ou éducatif, ainsi que la capacité à adapter le discours à des publics hétérogènes (âge, contexte).
- **Démontrer une connaissance du champ addictologique** : formation en santé publique, psychologie, travail social ou expérience directe en prévention/réduction des risques renforceront la candidature.
- **Valoriser les compétences créatives et organisationnelles** : concevoir des outils pédagogiques originaux, piloter des projets de A à Z et documenter les résultats sont des atouts concrets à illustrer.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2343620Fonction publique hospitalière