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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInformatique & NumeriqueIl y a 2 mois

Chef de projet SSO au sein de la section de gestion des identités

Agence du numérique des forces de sécurité intérieure (ouvre un nouvel onglet) — Agence du numérique des forces de sécurité intérieure

Localisation
Hauts-de-Seine (92), France (92)
Télétravail
Oui
Publication
6 juillet 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Numérique
Secteur
Informatique & Numerique

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 2 L’ANFSI gère l’authentification des policiers et des gendarmes grâce à un WEBSSO basé sur une solution opensource LEMONLDAP::NG. Vos activités principales : Assurer le rôle de responsable technique et de chef de projet pour les projets liés à l’implémentation de solutions SSO basées sur le logiciel libre LemonLDAP:NG, au sein de la section de gestion des identités. Ces projets ont pour objectif d’authentifier les utilisateurs des applications protégées par le SSO et de garantir que les accès respectent les règles définies par les responsables applicatifs. Assurer la chefferie de projet incluant le maintien en condition opérationnelle (MCO) et le maintien en condition de sécurité (MCS) des systèmes d’information concernés, en garantissant leur bon fonctionnement, leur disponibilité, leur sécurité ainsi que la mise à jour de la documentation technique. Planifier et communiquer auprès de la hiérarchie et des différents chefs de projet les évolutions des solutions et des services proposés. Définir et proposer à la hiérarchie la planification des actions à mener sur l’année. Maintenir à jour ses compétences et ses connaissances en menant une veille technologique active sur les sujets liés à l’IAM et notamment au logiciel LemonLDAP:NG, afin de proposer des améliorations, des évolutions majeures et de nouveaux usages. Mener et coordonner des projets structurants autour de l’IAM, depuis la conception technique jusqu’à l’homologation. Concevoir des solutions pour répondre aux besoins de raccordement d’applications tierces au SSO et contribuer à l’offre de service de la section, notamment en matière de mise à disposition de solutions sécurisées d’authentification et de gestion des accès. Contribuer, au nom de l’ANFSI, aux évolutions du projet open source LemonLDAP:NG, tant sur les aspects techniques que fonctionnels. Votre environnement professionnel : Activités du service L’ANFSI reçoit ses instructions des deux directeurs généraux de la Gendarmerie et de la Police. Elle est chargée, en lien avec les directions opérationnelles de concevoir et de réaliser les systèmes d’information et de communication «métier» indispensables à l’exécution des missions de la sécurité intérieure. Composition et effectifs du service L’ANFSI est composée de six directions. Le personnel comporte des policiers, des personnels administratifs techniques et spécialisés de la police nationale, des militaires et personnels civils de la gendarmerie nationale, ainsi que de contractuels. L'effectif total du service est égal à 536. Le service est dirigé par un général de corps d'armée, qui a pour adjoint un inspecteur général de police. Liaisons hiérarchiques ANFSI/DSA/DSS/Section de la gestion des identités Liaisons fonctionnelles DGGN - DGPN - PP - STIG - DNUM – ANSSI

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 2 L’ANFSI gère l’authentification des policiers et des gendarmes grâce à un WEBSSO basé sur une solution opensource LEMONLDAP::NG.Vos activités principales :Assurer le rôle de responsable technique et de chef de projet pour les projets liés à l’implémentation de solutions SSO basées sur le logiciel libre LemonLDAP:NG, au sein de la section de gestion des identités. Ces projets ont pour objectif d’authentifier les utilisateurs des applications protégées par le SSO et de garantir que les accès respectent les règles définies par les responsables applicatifs.Assurer la chefferie de projet incluant le maintien en condition opérationnelle (MCO) et le maintien en condition de sécurité (MCS) des systèmes d’information concernés, en garantissant leur bon fonctionnement, leur disponibilité, leur sécurité ainsi que la mise à jour de la documentation technique.Planifier et communiquer auprès de la hiérarchie et des différents chefs de projet les évolutions des solutions et des services proposés. Définir et proposer à la hiérarchie la planification des actions à mener sur l’année. Maintenir à jour ses compétences et ses connaissances en menant une veille technologique active sur les sujets liés à l’IAM et notamment au logiciel LemonLDAP:NG, afin de proposer des améliorations, des évolutions majeures et de nouveaux usages. Mener et coordonner des projets structurants autour de l’IAM, depuis la conception technique jusqu’à l’homologation. Concevoir des solutions pour répondre aux besoins de raccordement d’applications tierces au SSO et contribuer à l’offre de service de la section, notamment en matière de mise à disposition de solutions sécurisées d’authentification et de gestion des accès. Contribuer, au nom de l’ANFSI, aux évolutions du projet open source LemonLDAP:NG, tant sur les aspects techniques que fonctionnels.Votre environnement professionnel :Activités du serviceL’ANFSI reçoit ses instructions des deux directeurs généraux de la Gendarmerie et de la Police. Elle est chargée, en lien avec les directions opérationnelles de concevoir et de réaliser les systèmes d’information et de communication «métier» indispensables à l’exécution des missions de la sécurité intérieure. Composition et effectifs du service L’ANFSI est composée de six directions. Le personnel comporte des policiers, des personnels administratifs techniques et spécialisés de la police nationale, des militaires et personnels civils de la gendarmerie nationale, ainsi que de contractuels. L'effectif total du service est égal à 536. Le service est dirigé par un général de corps d'armée, qui a pour adjoint un inspecteur général de police.Liaisons hiérarchiquesANFSI/DSA/DSS/Section de la gestion des identitésLiaisons fonctionnelles DGGN - DGPN - PP - STIG - DNUM – ANSSI

Profil attendu

Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique: niveau pratique à acquérir Connaître l'environnement professionnel: niveau pratique à acquérir Savoir-faire Savoir travailler en équipe: niveau maîtrise requis Savoir analyser: niveau maîtrise requis Avoir l'esprit de synthèse: niveau maîtrise requis Savoir s'organiser: niveau maîtrise requis Savoir rédiger: niveau maîtrise requis Savoir gérer un projet: niveau maîtrise requis Savoir-être savoir communiquer: niveau maîtrise requis avoir le sens des relations humaines: niveau pratique requis S'avoir s'adapter: niveau pratique requis Savoir-faire technique Connaissance du logiciel LEMONLDAP::NG: niveau expert requis Développement web: niveau maîtrise requis Connaître le langage perl: niveau maîtrise requis Connaissance en BDD: niveau maîtrise requis Architecture Sécurisé: niveau maîtrise requis Administration système: niveau maîtrise requis Possibilité d’évoluer au sein de la structure sur des postes à plus forte responsabilité. La durée attendue peut varier mais avec un minimum de 3 ans. Durée attendue sur le poste : 3 ans

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : L'emploi lié à ce poste se trouve à la limite des sphères fonctionnelle et technique. Régime hebdomadaire 39 H sans permanence, 25 jours CA et 22 jours RTT. Le poste est susceptible de faire l'objet de permanences ou d'astreintes dans les conditions réglementaires. En cas d'événements exceptionnels, ou de contraintes opérationnelles des utilisateurs, les horaires de travail peuvent être modifiées. Dédommagements conformes à la réglementation en vigueur au sein de la police nationale. Les candidats pourront être soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L.114-1 du code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste. Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter Section du Recrutement et Gestion des Compétences : [email protected] Tel : 01.84.22.47.85 Tel : 01.84.22.47.43 Tel : 01.84.22.47.77 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation : Agence du Numérique des Forces de la Sécurité Intérieure (ANFSI) 4, rue Claude Bernard – 92130 Issy-les-Moulineaux Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPNUM028 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SIC011A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 :

Cadre juridique

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Métier de référence

Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI

Comprendre ce poste

Ce poste porte une responsabilité centrale dans l'écosystème de sécurité de la police et de la gendarmerie : gérer l'authentification unique (SSO) qui contrôle l'accès aux applications critiques utilisées par les forces. Le chef de projet SSO assure que les policiers et gendarmes accèdent de manière sécurisée et tracée à leurs outils professionnels, tout en maintenant la disponibilité et la conformité de l'infrastructure d'authentification. Cette fonction conjugue leadership technique et gestion de projet au sein d'une section stratégique de l'Agence du numérique.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement en catégorie A accueille titulaires et contractuels, offrant une flexibilité d'entrée remarquable. La catégorie A implique une autonomie décisionnelle et une responsabilité élevée : le chef de projet pilote des évolutions critiques et engage la sécurité du système. Le versant FPE permet des évolutions vers des postes de direction IT ou de management transversal dans l'administration centrale.

Conseils pour candidater

  • Mettre l'accent sur l'expérience en gestion de projet (planification, suivi, livrables) plutôt que sur la seule technicité : l'annonce exige maîtrise de la gestion de projet, souvent sous-valorisée par les candidats issus de l'IT. Détailler des exemples concrets de projets menés.
  • Démontrer une capacité éprouvée à communiquer auprès de la hiérarchie et de multiples stakeholders, avec réduction de la complexité technique en messages clairs : c'est une attente explicite souvent discriminante à ce niveau.
  • Valoriser toute expérience en maintenance et documentation technique, ainsi qu'en sécurité informatique (MCS/MCO) : ces domaines sont directement requis pour assurer la pérennité opérationnelle de l'infrastructure.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BS092PNA-123372Fonction publique d'État

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