Référent Interrégional culture

Mission générale Sous l’autorité du chef de département et de son adjoint et du chef de l’unité des politiques publiques d’insertion, le référent culture met en œuvre les politiques nationales et régionales en matière culturelle. Il est en lien avec l’administration centrale, les établissements et services pénitentiaires d’insertion et de probation, les partenaires institutionnels et associatifs. Activités principales  -          Elabore et met en œuvre les politiques publiques d’insertion en matière culturelle,-          Apporte un appui méthodologique et un conseil technique aux établissements pénitentiaires et aux services pénitentiaires d’insertion et de probation dans les domaines de son champ de compétence et participe à la mise en œuvre des nouvelles dispositions législatives et réglementaires,-          Organise et anime les réunions de travail facilitant l’action et permettant une mutualisation de l’information et de la réflexion entre les différents services et partenaires,-          Anime le réseau des coordonnateurs d’activité en SPIP,-          Assure le suivi du dispositif Culture Justice et des différents appels à projets relevant de son champ de compétence,-          Assure le suivi budgétaire des actions liées à son champ de compétence,-          Assure le traitement et le suivi des procédures réglementaires en matière de sortie et diffusion d’œuvres réalisées dans le cadre des activités d’insertion,-          Assure le suivi métier du fonctionnement des canaux vidéo internes (CVI) présents dans les établissements pénitentiaires et participe à la recherche de contenus audiovisuels externes pouvant les alimenter,-          Développe le partenariat et les projets culturels à échelle régionale et interrégionale,-          Travaille en lien avec les chefs d'unité et les référents santé, sport travail, insertion et formation professionnelle afin de rechercher une cohérence dans les politiques mises en place,-          Assure le suivi des conventions des différentes actions liées à son champ de compétences en lien avec le personnel administratif dédié aux conventions,-          Assure des interventions dans le cadre de dispositifs de formation ou de réunions thématiques,-          Centralise les demandes d’autorisations de diffusion d’images ou d’œuvres, ainsi que la communication autour des différentes actions menées en lien avec le service communication de la DISP et le département sécurité et détention.Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)Ordinateur portable, téléphone portable, flotte de véhicules de service

Connaissances Connaissances des missions, de l’organisation et du fonctionnement des SPIP et des établissements Bonnes connaissances des dispositifs institutionnels et associatifs en matière de culture et de sport et bonnes connaissances juridiques ainsi que des politiques publiques d'insertion Connaissance des relations que l’administration pénitentiaire entretien avec ses partenaires institutionnels, notamment les institutions et partenaires culturels et sportifs (DRAC, régions, etc.) Maîtrise des logiciels et applications bureautiques (windows, pack office (powerpoint, excel, word,) open office, APPI, GENESIS) Savoir-faire Capacité d’élaboration et de conduite de projets, de suivi des résultats et de conseil à l’animation d’équipe Capacité d’autonomie, d’initiative et sens de l’organisation, rigueur Capacité d’analyse et de synthèse Aisance dans l’expression écrite et orale Savoir animer et conduire des réunions Sens de l'initiative, capacité à organiser et à prioriser, capacité à structurer et concevoir, sens pédagogique, rigueur Capacité à concevoir et élaborer des outils méthodologiques Savoir-être Aptitude à l'écoute et au dialogue, capacité à motiver, capacité d’adaptation Capacité à travailler en équipe et dans le cadre de relations partenariales Expériences professionnelles antérieures souhaitées Expériences en lien avec la culture et/ou le sport Expériences au sein de l’administration pénitentiaire Offres de formation associées à votre prise de poste : possible

Restauration : oui mess Accessibilité en transport / Parking : transport en commun et parking Poste impliquant des déplacements sur le ressort de la DISP – permis B nécessaire