3 postes de moniteurs-éducateurs (H/F) sont vacants à la Dimef

Comprendre ce poste

Le moniteur-éducateur est un pilier du quotidien en établissement d'aide à l'enfance. Il accompagne des mineurs en difficulté sociale ou familiale au travers d'activités éducatives, d'animation et de la gestion de la vie collective. Travaillant en étroite collaboration avec les éducateurs spécialisés et autres professionnels du secteur médico-social, il contribue concrètement à la mise en place des projets d'établissement et participe au suivi individuel de chaque jeune accueilli.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement en catégorie B de la FPH (fonction publique hospitalière et médico-sociale) s'adresse indifféremment aux titulaires et aux contractuels. La catégorie B offre des perspectives d'évolution vers des postes de responsabilité (chef d'équipe, responsable pédagogique) après expérience. Le versant médico-social permet de bénéficier d'une stabilité d'emploi et d'une reconnaissance professionnelle dans un secteur porteur.

Conseils pour candidater

• Mettez en avant toute expérience d'accompagnement auprès de mineurs (stages, bénévolat, emplois antérieurs) : c'est le cœur de l'évaluation. Décrivez des situations concrètes montrant votre capacité à gérer des conflits et à créer du lien.

• Préparez-vous à justifier une sensibilité aux problématiques de l'enfance en danger ou en difficulté : formation, lectures, engagement associatif ou personnel comptent.

• Constituez un dossier solide avec références professionnelles et, si vous êtes contractuel, des attestations d'employeurs qui démontrent votre implication et vos résultats.