2,5 Postes de psychologue (H/F) sont vacants à la Dimef

Comprendre ce poste

Le psychologue dans une Maison de l'Enfance et de la Famille intervient auprès de publics en difficulté ou en rupture, souvent des mineurs et leurs familles. Au-delà du suivi clinique, il conçoit des actions préventives et thérapeutiques ancrées dans le fonctionnement réel de l'établissement. Cette posture suppose de travailler en étroite collaboration avec l'équipe éducative et soignante, notamment lors des repas thérapeutiques où la dimension collective de la prise en charge prime. Le rôle vise à favoriser l'autonomie et la restauration du lien social, en s'appuyant sur une analyse fine des dynamiques de groupe.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement en catégorie A concerne des postes en Fonction Publique Hospitalière (FPH), ouverts aussi bien aux fonctionnaires titulaires qu'aux contractuels. La FPH offre une carrière structurée avec possibilités d'évolution vers des postes d'encadrement ou d'expertise, notamment en direction de services ou en coordination de projets pluridisciplinaires. La nature mixte du recrutement (titulaires/contractuels) reflète des besoins immédiats et une flexibilité administrative.

Conseils pour candidater

• Démontrer une réelle expérience en travail social ou médico-social : mettez en avant des situations où vous avez conçu des actions collectives ou coordonné des interventions thérapeutiques auprès de groupes, pas seulement des prises en charge individuelles.

• Justifier une aisance avec l'approche systémique et institutionnelle : l'établissement valorise les psychologues capables de penser l'organisation et les interactions groupe-institution, au-delà de la clinique pure.

• Préparer votre positionnement sur la dimension "communautaire" du poste : clarifiez comment vous envisagez de participer activement à la vie collective de l'établissement (repas thérapeutiques, projets transversaux) et pas uniquement à des consultations.