FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Gestionnaire de concours (BR)

Direction de l'administration pénitentiaire - Administration Centrale (ouvre un nouvel onglet) — Direction de l'administration pénitentiaire - Administration Centrale

Localisation

Paris (75), France (75)

Télétravail

Oui

Publication

27 juillet 2026

Date limite

15 janvier 2027

Domaine

Ressources humaines

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Au sein d’une des deux sections recrutement, sous l’autorité du chef de section et de son adjoint, le/la titulaire du poste exerce notamment les missions suivantes : - Assurer l’organisation administrative et technique des concours, des sélections et des examens professionnels des personnels de l’administration pénitentiaire (convocations des candidats, saisie des notes sur le logiciel concours, suivi des copies, suivi des dossiers des lauréats, classement, archivage). - Participer à l’organisation matérielle et logistique des épreuves orales des concours, des sélections et des examens professionnels. - Participer au dispositif d’information des candidats aux concours, aux sélections et aux examens professionnels, par téléphone et en réponse aux courriers et aux courriels adressés au bureau du recrutement. - En lien avec la hiérarchie et la chargée d’études juridiques, réponses aux demandes d’informations générales des candidats et lauréats, et préparation des réponses aux recours gracieux.

Compétences attendues

Au sein d’une des deux sections recrutement, sous l’autorité du chef de section et de son adjoint, le/la titulaire du poste exerce notamment les missions suivantes :- Assurer l’organisation administrative et technique des concours, des sélections et des examens professionnels des personnels de l’administration pénitentiaire (convocations des candidats, saisie des notes sur le logiciel concours, suivi des copies, suivi des dossiers des lauréats, classement, archivage).- Participer à l’organisation matérielle et logistique des épreuves orales des concours, des sélections et des examens professionnels.- Participer au dispositif d’information des candidats aux concours, aux sélections et aux examens professionnels, par téléphone et en réponse aux courriers et aux courriels adressés au bureau du recrutement.- En lien avec la hiérarchie et la chargée d’études juridiques, réponses aux demandes d’informations générales des candidats et lauréats, et préparation des réponses aux recours gracieux.

Conditions d'exercice

Connaissance : Outils bureautiques Maîtrise Logiciels de gestion de concours (AT +, Violette) Application Savoir être : Rigueur et sens de l’organisation Maîtrise Relations humaines Maîtrise Discrétion et réserve professionnelle Maîtrise Travail en équipe Maîtrise Savoir faire : Priorisation des tâches Maîtrise Qualités rédactionnelles Application Expériences professionnelles antérieures souhaitées : Une expérience en gestion des ressources humaines serait un plus. Offres de formation associées à votre prise de poste : Formation à l’outil AT+ et accompagnement en interne pour les autres outils du recrutement (SIRH, Violette), et en fonction du profil du candidat. Perspectives d’évolution professionnelle : Ce poste permet de développer une connaissance RH large (recrutement, gestion administrative) et des qualités d’organisation et de rédaction qui sont valorisables en vue de l’accès à d’autres fonctions RH.

Informations complémentaires

Groupe RIFSEEP : 3 Organisation du travail : horaires de bureau (9h-18h), avec possibilité d’horaires légèrement décalés lors de l’organisation des épreuves orales Restauration : Restauration : Restaurant administratif sur site Accessibilité en transport / Parking : RER E Rosa Parks - Métro ligne 7 Corentin Cariou- ligne 12 Aimé Césaire Tramway T3b – Canal Saint-Denis ou Rosa Parks – Bus 45 ou 239/Parking dans le bâtiment

Métier de référence

Chargée / Chargé du recrutement

Comprendre ce poste

Le gestionnaire de concours au sein de la Direction de l'administration pénitentiaire pilote les processus de recrutement qui alimentent l'ensemble du secteur pénitentiaire français. Au-delà de la simple gestion administrative, ce rôle garantit l'équité des épreuves, la traçabilité des sélections et la transparence vis-à-vis des candidats. C'est un maillon essentiel entre les besoins en effectifs des établissements pénitentiaires et le déroulement fiable des concours externes et internes.

Le recrutement dans ce cadre

Ouvert aux titulaires et contractuels, ce poste de catégorie B offre une stabilité professionnelle dans la fonction publique d'État. Les perspectives évolutives concernent principalement l'accès à des fonctions d'encadrement (accession à la catégorie A) ou une spécialisation en gestion administrative au sein d'autres départements ministériels, selon le parcours professionnel envisagé.

Conseils pour candidater

Mettre l'accent sur une expérience en gestion administrative de processus complexes ou cycliques : organisation d'événements, gestion de fichiers candidats, traitement de dossiers volumineux. Tout antécédent en recrutement (RH, collectivité, secteur associatif) est pertinent.

Se préparer à démontrer de la rigueur et du soin : cette fonction exige une précision irréprochable dans la saisie, le classement et l'archivage. Les erreurs peuvent impacter les carrières des candidats ou la légalité des recrutements.

Valoriser les capacités relationnelles et de communication écrite : gérer les inquiétudes des candidats, répondre aux recours, correspondre avec la hiérarchie et les services juridiques requiert de la clarté et de la diplomatie.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2365667Fonction publique d'État