Localisation
Guyane (973), France (973)
Publication
27 juillet 2026
Date limite
31 décembre 2026
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
ADJOINT(E) A LA CHEFFE DE DIVISION BUDGET ET COMMANDE PUBLIQUE - CHEF(FE) DU BUREAU DE LA COMMANDE PUBLIQUE
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
En qualité d'adjoint(e) à la cheffe de Division Budget et Commande publique, vous contribuez à la coordination de la division et la secondez dans ses missions, en particulier pour ce qui concerne :
- gérer le réseau des interlocuteurs et représenter la division auprès de ses interlocuteurs internes et externes,
- faciliter la montée en compétence des équipes,
- veiller à la qualité des travaux, actions, échanges de la Division,
- assurer l’intérim en l’absence de la cheffe de Division.
En tant que chef(fe) de bureau de la commande publique, vous
- encadrez l’équipe du bureau de la commande publique (2 agents),
- piloter la programmation des procédures de marchés et s’assurer du respect des échéanciers (de la publication à la notification)
- conseillez et assistez les services pour l’évaluation, la définition du juste besoin en matière d’achat et de marchés publics,
- apportez votre appui et votre expertise dans tous les domaines ayant attrait à la commande publique,
- assurez le suivi de la bonne exécution des marchés déjà en cours, (par ex : les services bénéficiaires effectuent les contrôles attendus, collationnent les rapports, assurent la traçabilité des échanges relatifs aux manquements relevés...)
- rédigez les actes administratifs, assure la passation des contrats et nouveaux marchés jusqu'à leur notification et leur exécution,
- participez à la maîtrise des risques et du contentieux,
- participez à des réunions à l’extérieur et représente l’administration,
- participez à la préparation de la programmation budgétaire et à l’élaboration du plan pluriannuel,
- assurez la veille documentaire et juridique relative aux marchés publics,
- faites le suivi de l’exécution budgétaire et comptable et les activités de contrôle afférentes (révisions de prix…) en lien avec le bureau du budget, (par ex : contrôle montant maxi des accord-cadre, s’assurer du paiement des factures marchés sur la ZDEP56...)
- élaborez et alimentez les tableaux de suivi de l'activité,
- Assurez le lien avec les services budgétaires, immobilier et logistique de la DTPN (tous confondus), avec le CSPI, les fournisseurs et autres services de l’État sur les sujets en lien avec les contrats et marchés (PFRA…),
Déplacements sur sites à prévoir.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le SGAP de Guyane est chargé d’assurer la logistique des services de police (moyens mobiles, armement, habillement, matériels divers et immobilier), la gestion administrative et financière des personnels actifs, administratifs et techniques des services de police. Actuellement en cours de réforme dans le cadre de la fusion SGAG-SGR. La nouvelles structure de 90 agents entrera en vigueur à compter du 01/09/206, et sera le SSGO (Service de Soutien et de Gestion Opérationnelle).
Compétences attendues
ADJOINT(E) A LA CHEFFE DE DIVISION BUDGET ET COMMANDE PUBLIQUE - CHEF(FE) DU BUREAU DE LA COMMANDE PUBLIQUEGroupe RIFSEEP : 2Vos activités principales :En qualité d'adjoint(e) à la cheffe de Division Budget et Commande publique, vous contribuez à la coordination de la division et la secondez dans ses missions, en particulier pour ce qui concerne :- gérer le réseau des interlocuteurs et représenter la division auprès de ses interlocuteurs internes et externes,- faciliter la montée en compétence des équipes,- veiller à la qualité des travaux, actions, échanges de la Division,- assurer l’intérim en l’absence de la cheffe de Division. En tant que chef(fe) de bureau de la commande publique, vous- encadrez l’équipe du bureau de la commande publique (2 agents),- piloter la programmation des procédures de marchés et s’assurer du respect des échéanciers (de la publication à la notification)- conseillez et assistez les services pour l’évaluation, la définition du juste besoin en matière d’achat et de marchés publics,- apportez votre appui et votre expertise dans tous les domaines ayant attrait à la commande publique,- assurez le suivi de la bonne exécution des marchés déjà en cours, (par ex : les services bénéficiaires effectuent les contrôles attendus, collationnent les rapports, assurent la traçabilité des échanges relatifs aux manquements relevés...)- rédigez les actes administratifs, assure la passation des contrats et nouveaux marchés jusqu'à leur notification et leur exécution,- participez à la maîtrise des risques et du contentieux,- participez à des réunions à l’extérieur et représente l’administration,- participez à la préparation de la programmation budgétaire et à l’élaboration du plan pluriannuel,- assurez la veille documentaire et juridique relative aux marchés publics,- faites le suivi de l’exécution budgétaire et comptable et les activités de contrôle afférentes (révisions de prix…) en lien avec le bureau du budget, (par ex : contrôle montant maxi des accord-cadre, s’assurer du paiement des factures marchés sur la ZDEP56...)- élaborez et alimentez les tableaux de suivi de l'activité,- Assurez le lien avec les services budgétaires, immobilier et logistique de la DTPN (tous confondus), avec le CSPI, les fournisseurs et autres services de l’État sur les sujets en lien avec les contrats et marchés (PFRA…), Déplacements sur sites à prévoir.Votre environnement professionnel :Activités du serviceLe SGAP de Guyane est chargé d’assurer la logistique des services de police (moyens mobiles, armement, habillement, matériels divers et immobilier), la gestion administrative et financière des personnels actifs, administratifs et techniques des services de police. Actuellement en cours de réforme dans le cadre de la fusion SGAG-SGR. La nouvelles structure de 90 agents entrera en vigueur à compter du 01/09/206, et sera le SSGO (Service de Soutien et de Gestion Opérationnelle).
Profil attendu
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Avoir des compétences marchés publics / niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
Savoir analyser / niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer / niveau pratique - requis
Outils à maîtriser
- APPACH, PLACE, Chorus Coeur et Chorus Formulaires
Vos perspectives :
La valorisation de l’expérience en matière commande publique et budgétaire, la promotion à l’avancement au choix, concours administratifs de catégorie supérieur ou examen professionnel.
Durée attendue sur le poste : 4 ans
Date limite de candidature : 31/12/2026
SAA : 97SD4110
SAO : 97SD4132
Suite description du poste :
Le SSGO regroupera l’ensemble des missions du SGAp et SGR organisé autour d’une division des ressources humaines, d’une division de la stratégie budgétaire et des finances, et d’une division immobilière, logistique et équipements.
Composition et effectifs du service
La division de la stratégie budgétaire et des finances sera composée du bureau de l’éxcécution de la dépense, du bureau de la commande publique et des achats, et du bureau du pilotage budgétaire et de la performance financière.
Effectif total de la division : 15 agents
Liaisons hiérarchiques
Le/la chef(fe) de division de la stratégie budgétaire et des finances
Le/La chef(fe) adjoint(e) du SSGO
Le)la chef(fe) du SSGO de Guyane
Liaisons fonctionnelles
Filières de la DTPN, Préfecture, CSPI, autres services déconcentrés de l’État, DRFIP, fournisseurs et prestataires de service.
Conditions d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Disponibilité, rigueur, réactivité, conformité, confidentialité, autonomie, écoute active, veille réglementaire,
S’agissant d’un poste en outre-mer, une visite médicale de reconnaissance d’aptitude à servir en outre-mer est obligatoire. Celle-ci se fait auprès du médecin de prévention et préalablement à la prise de l’arrêté de mutation. Une inaptitude physique peut annuler la mutation
Vous exercerez sur la base de 38 heures hebdomadaires générant 16 RTT par an.
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
[email protected]
[email protected]
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
SGAP de Guyane – Bureau des ressources humaines / Avenue Gustave Charlery – BP5005 - 97305 Cayenne Cedex
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPACH002
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : FPGBF001
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Cadre juridique
1° de l’article L332-2 (anciennement 1° de l’article 4)
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Article L332-4 (anciennement article 6 bis)
Article L332-7 (anciennement article 6 quinquies)
Article L332-22 (anciennement article 6 sexies)
Métier de référence
*Rédactrice / Rédacteur de marchés publics*
Comprendre ce poste
Ce poste combine deux responsabilités clés au sein d'une direction financière : l'appui stratégique à la division Budget et Commande publique, et l'encadrement direct du bureau de la commande publique. Le titulaire devient un rouage central de la gestion des marchés publics pour une administration de Guyane, veillant à la conformité des procédures, au respect des délais et à la qualité des montages de dossiers pour les collectivités ou services clients internes. C'est un poste d'interface exigeant qui demande de piloter à la fois des projets, des équipes réduites et des enjeux budgétaires.
Le recrutement dans ce cadre
Postes ouvert aux titulaires comme aux contractuels en catégorie A, il s'inscrit dans la fonction publique d'État avec des perspectives claires d'évolution hiérarchique. Le RIFSEEP 2 associe rémunération et reconnaissance de l'engagement, permettant des augmentations au mérite. Une mobilité ultérieure vers d'autres directions ou collectivités reste possible pour qui souhaite consolider son expérience en gestion administrative et financière.
Conseils pour candidater
- Mettez l'accent sur des expériences concrètes en rédaction ou suivi de marchés publics : décrivez des procédures pilotées (appels d'offres, critères d'attribution), des délais tenus, des contentieux évités. Chiffrez si possible (nombre de marchés gérés annuels).
- Démontrez vos capacités d'encadrement et de pilotage collectif en détaillant un exemple d'animation d'équipe réduite : comment avez-vous monté en compétences vos collaborateurs, amélioré un processus ou résolu un dysfonctionnement ?
- Préparez des réponses sur votre connaissance des règles budgétaires (GBCP, lois de finances) et mettez en avant votre aisance en informatique de gestion (ERP, outils de suivi budgétaire).
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MINT_BA973PNA-124523Fonction publique d'État