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PostePublic
FP d'ÉtatEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

Médiateur en santé en unité d'accompagnement personnalisé F/H

Hôpital Jean-Verdier (ouvre un nouvel onglet) — Hôpital Jean-Verdier

Localisation
Seine Saint-Denis (93), France (93)
Publication
31 juillet 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Missions générales : Favoriser l’accès et la continuité des soins pour les femmes enceintes accueillies dans l’UAP, en facilitant la compréhension, l’adhésion au parcours médical, social et psychosocial, et en développant un lien de confiance entre les patientes, les professionnels et les structures partenaires. Améliorer l’accès et la continuité des soins des femmes enceintes. Renforcer le lien entre les patientes et les professionnels. Contribuer à un accompagnement global, personnalisé et bienveillant. Missions spécifiques : Médiation en santé auprès des patientes Accueillir, écouter et orienter les femmes enceintes selon leurs besoins Faciliter la compréhension des informations médicales, sociales et administratives Soutenir l’adhésion aux parcours de soins (suivi de grossesse, consultations spécialisées, démarches sociales…) Identifier les freins (linguistiques, culturels, psychologiques, sociaux) et proposer des solutions adaptées Assurer la liaison entre les patientes et les équipes soignantes. 1. Accompagnement individuel Proposer des entretiens d’accompagnement favorisant l’expression et l’autonomisation. Faciliter l’accès aux droits : couverture maladie, prestations sociales, protection maternelle et infantile, logement, parentalité, en lien avec l’assistant.e social.e du service. Organiser ou coanimer des ateliers collectifs (santé maternelle, hygiène de vie, préparation à la parentalité, droits et démarches…). 2. Travail en réseau et coordination Collaborer avec les partenaires internes et externes (PMI, associations, services sociaux, institutions, réseau périnatal). Contribuer à l’orientation et au suivi des patientes dans un parcours coordonné. Participer aux réunions de synthèse pluridisciplinaires. 3. Observation, analyse et participation au projet de l’unité Contribuer à l’évaluation des besoins spécifiques des patientes. Participer à la mise en œuvre du projet d’accompagnement personnalisé de l’UAP. Rendre compte de son activité via des bilans qualitatifs et quantitatifs. Repérer d’éventuelles situations de vulnérabilité, de risques psycho-sociaux ou de violences, et alerter les professionnels concernés.

Compétences attendues

Missions générales :Favoriser l’accès et la continuité des soins pour les femmes enceintes accueillies dans l’UAP, en facilitant la compréhension, l’adhésion au parcours médical, social et psychosocial, et en développant un lien de confiance entre les patientes, les professionnels et les structures partenaires.Améliorer l’accès et la continuité des soins des femmes enceintes.Renforcer le lien entre les patientes et les professionnels.Contribuer à un accompagnement global, personnalisé et bienveillant.Missions spécifiques :Médiation en santé auprès des patientesAccueillir, écouter et orienter les femmes enceintes selon leurs besoinsFaciliter la compréhension des informations médicales, sociales et administrativesSoutenir l’adhésion aux parcours de soins (suivi de grossesse, consultations spécialisées, démarches sociales…)Identifier les freins (linguistiques, culturels, psychologiques, sociaux) et proposer des solutions adaptéesAssurer la liaison entre les patientes et les équipes soignantes.1.    Accompagnement individuelProposer des entretiens d’accompagnement favorisant l’expression et l’autonomisation.Faciliter l’accès aux droits : couverture maladie, prestations sociales, protection maternelle et infantile, logement, parentalité, en lien avec l’assistant.e social.e du service.Organiser ou coanimer des ateliers collectifs (santé maternelle, hygiène de vie, préparation à la parentalité, droits et démarches…).2.    Travail en réseau et coordinationCollaborer avec les partenaires internes et externes (PMI, associations, services sociaux, institutions, réseau périnatal).Contribuer à l’orientation et au suivi des patientes dans un parcours coordonné.Participer aux réunions de synthèse pluridisciplinaires.3.    Observation, analyse et participation au projet de l’unitéContribuer à l’évaluation des besoins spécifiques des patientes.Participer à la mise en œuvre du projet d’accompagnement personnalisé de l’UAP.Rendre compte de son activité via des bilans qualitatifs et quantitatifs.Repérer d’éventuelles situations de vulnérabilité, de risques psycho-sociaux ou de violences, et alerter les professionnels concernés.

Profil attendu

Savoir-faire requis .Capacité d'écoute, de reformulation et de médiation. .Capacité à expliquer simplement des informations complexes. Connaissance du champ de la périnatalité et du réseau socio sanitaire. .Connaissance des droits sociaux et dispositifs d'accompagnement maternel. .Aisance dans le travail en équipe pluridisciplinaire. .Bonnes connaissances du public migrant et des problématiques spécifiques des personnes vulnérables (demande d'asile, hébergement, …), .Connaissances du réseau de soins (PASS, CMS, milieu associatif), du système de santé, de la protection sociale française, des déterminants de santé et de la promotion en santé (prévention), .Capacité de synthèse, de transmissions et qualité́ rédactionnelle. .Savoir entretenir les relations de partenariats .Bienveillance, non jugement. .Aptitude à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et à rendre compte .Esprit d'initiative à son niveau de compétence .Adoption d'une démarche confraternelle et laïque .Préservation de la confidentialité interlocuteurs. Connaissances associées •Informatiques : applications bureautiques (WORD, EXCEL…) •Connaissance parfaite de la langue française •Connaissance d'une deuxième langue serait très appréciée : anglais, arabe, bambara, soninké, dioula…. Compétences spécifiques .Formation / expérience en médiation en santé, intervention sociale, éducation thérapeutique, accompagnement relationnel ou domaine équivalent. .Connaissance du public vulnérable, en particulier femmes enceintes et familles. .Une expérience en périnatalité ou en structure médico-sociale est un plus. .Maîtrise souhaitée d'une ou plusieurs langues étrangères selon le public accueilli. Qualités requises .Capacité à gérer des situations difficiles ou émotionnellement chargées. .Savoir-être .Bienveillance, empathie, respect de la confidentialité. .Sens de la diplomatie, neutralité et non-jugement. .Adaptabilité et autonomie. .Capacité à instaurer un climat de confiance. .Respect strict des règles de confidentialité et d'éthique professionnelle. Prérequis .DU Médiateur en santé ou VAE Expérience conseillée .Formation / expérience en médiation en santé, intervention sociale, éducation thérapeutique, accompagnement relationnel ou domaine équivalent. .Connaissance du public vulnérable, en particulier femmes enceintes et familles. .Une expérience en périnatalité ou en structure médico-sociale est un plus. .Maîtrise souhaitée d'une ou plusieurs langues étrangères selon le public accueilli. .Expérience dans la prise en soin des patients migrants est un plus .Expérience en accompagnement en santé est un plus

Métier de référence

Assistante / Assistant socio-éducatif

Comprendre ce poste

Le médiateur en santé exerce un rôle charnière au sein d'une unité d'accompagnement personnalisé : il agit comme passeur entre les femmes enceintes et le système de soins hospitalier. Ses missions quotidiennes consistent à lever les barrières linguistiques, culturelles et administratives qui entravent l'accès aux soins prénataux. Ce poste réside à l'intersection de l'action sociale et du médical, où l'écoute active et la capacité à simplifier l'information complexe font toute la différence pour assurer une continuité de suivi et un accompagnement sécurisant.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un recrutement en emploi, ouvert tant aux titulaires de la fonction publique qu'aux contractuels, au sein de la FPE (santé). Ce positionnement offre une flexibilité d'accès appréciée pour ce type de fonction, qui valorise l'expérience de terrain. L'évolution professionnelle peut se déployer vers des postes de coordination socio-sanitaire ou de chargé de projet accompagnement patient.

Conseils pour candidater

  • Valoriser une expérience préalable auprès de publics vulnérables ou migrants, même en association ou collectivité : c'est le cœur du profil recherché.
  • Documenter précisément ses connaissances du réseau sanitaire et social local (PASS, CMS, services d'aide sociale), avec exemples concrets de liaisons tissées.
  • Mettre l'accent sur les compétences de communication interculturelle et de médiation constructive : inclure des situations où vous avez désamorcé des malentendus ou facilité l'adhésion à un parcours complexe.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. APHP_2026-23414Fonction publique d'État

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