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PostePublic
FP Hospitalière Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Cadre de santé en Neurochirurgie et Consultations polyvalentes - Pôle Chirurgies-blocs

CHU NÎMES CAREMEAU (ouvre un nouvel onglet) — CHU NÎMES CAREMEAU

Localisation
Gard (30), France (30)
Publication
3 août 2026
Domaine
Prévention, conseil et pilotage en santé

Missions principales

CDD de 6 mois puis CDI ou mise en stage En tant que Cadre de santé en Neurochirurgie et consultations polyvalentes, votre mission principale sera d'organiser l’activité paramédicale sur les secteurs d’activité : Neurologie hospitalisation complète et Plateau de consultations polyvalentes. Vous animerez les équipes et coordonnerez les moyens en veillant à l’efficacité et à la qualité des soins sur les différents secteurs Vous mettrez en œuvre la politique institutionnelle et déclinerez le projet de soins au sein des unités. Les activités principales du poste s'articulent autour de 3 axes principaux : - La gestion des ressources humaines et matérielles :- Gestion prévisionnelle des ressources humaines, matérielles, techniques dans un souci constant de maîtrise des dépenses de santé. Connaissance des maquettes organisationnelles - Coordination et suivi des prestations de maintenance et logistique - Utilisation du logiciel de planification et de gestion du temps Elaboration des plannings mensuels - Organisation et suivi de l'accueil dans le respect de la procédure institutionnelle - Accompagnement et encadrement des agents pour promouvoir la formation, répondre aux difficultés qu’ils rencontrent au cours de leur exercice. Suivi et évaluation des résultats - Développement des compétences par l’évaluation continue des agents et au cours des entretiens annuels d’évaluation - Rédaction et mise à jour des fiches de postes par métiers, des fiches de tâches par métiers et par gardes - L'organisation de la prise en charge des patients :- Gestion médico-économique des activités et des consommations - Coordination et suivi de la prise en charge des soins : respect des procédures et protocoles, prise en charge de la douleur, de la dénutrition, prévention des escarres… - Collaboration étroite avec l’équipe médicale pour la gestion des mouvements et des prises en charge - Gestion de l’information relative aux soins et aux activités paramédicales. Suivi et bilan des activités du service - Gestion du flux patients anticipation des sorties, fluidité des parcours en lien avec la cellule de bed management et en collaboration avec les autres services du pôle de chirurgie - Le management de la qualité, des activités, des projets :- Planification et contrôle des activités et des moyens à disposition - Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité. - Collaboration avec le chef de service et les cadres responsables du Pôle à la mise en œuvre de projet de service ayant un impact sur les organisations et les personnels paramédicaux. - Coordination et suivi de la prise en charge des soins et de la tenue du dossier patient informatique DPI - Contrôle des pratiques et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales. Informations aux équipes sur les nouveaux protocoles. - Supervision de la bonne application des règles de fonctionnement en matière de vigilance - Organisation de réunions avec ordre du jour et compte rendu.

Compétences attendues

CDD de 6 mois puis CDI ou mise en stageEn tant que Cadre de santé en Neurochirurgie et consultations polyvalentes, votre mission principale sera d'organiser l’activité paramédicale sur les secteurs d’activité : Neurologie hospitalisation complète et Plateau de consultations polyvalentes.Vous animerez les équipes et coordonnerez les moyens en veillant à l’efficacité et à la qualité des soins sur les différents secteursVous mettrez en œuvre la politique institutionnelle et déclinerez le projet de soins au sein des unités.Les activités principales du poste s'articulent autour de 3 axes principaux :La gestion des ressources humaines et matérielles :Gestion prévisionnelle des ressources humaines, matérielles, techniques dans un souci constant de maîtrise des dépenses de santé. Connaissance des maquettes organisationnellesCoordination et suivi des prestations de maintenance et logistiqueUtilisation du logiciel de planification et de gestion du temps Elaboration des plannings mensuelsOrganisation et suivi de l'accueil dans le respect de la procédure institutionnelleAccompagnement et encadrement des agents pour promouvoir la formation, répondre aux difficultés qu’ils rencontrent au cours de leur exercice. Suivi et évaluation des résultatsDéveloppement des compétences par l’évaluation continue des agents et au cours des entretiens annuels d’évaluationRédaction et mise à jour des fiches de postes par métiers, des fiches de tâches par métiers et par gardesL'organisation de la prise en charge des patients :Gestion médico-économique des activités et des consommationsCoordination et suivi de la prise en charge des soins : respect des procédures et protocoles, prise en charge de la douleur, de la dénutrition, prévention des escarres…Collaboration étroite avec l’équipe médicale pour la gestion des mouvements et des prises en chargeGestion de l’information relative aux soins et aux activités paramédicales. Suivi et bilan des activités du serviceGestion du flux patients anticipation des sorties, fluidité des parcours en lien avec la cellule de bed management et en collaboration avec les autres services du pôle de chirurgieLe management de la qualité, des activités, des projets :Planification et contrôle des activités et des moyens à dispositionMontage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité.Collaboration avec le chef de service et les cadres responsables du Pôle à la mise en œuvre de projet de service ayant un impact sur les organisations et les personnels paramédicaux.Coordination et suivi de la prise en charge des soins et de la tenue du dossier patient informatique DPIContrôle des pratiques et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales.  Informations aux équipes sur les nouveaux protocoles.Supervision de la bonne application des règles de fonctionnement en matière de vigilanceOrganisation de réunions avec ordre du jour et compte rendu.

Profil attendu

Votre profil : - Vous détenez un diplôme professionnel paramédical et le diplôme de Cadre de Santé Une expérience en chirurgie est souhaitée. Vos compétences : - Vous êtes capable d'analyser des tableaux de bord, des données et justifier des résultats - Vous savez exploiter les indicateurs de la gestion économique des unités et de la qualité des soins. - Vous savez arbitrer et/ou décider entre différentes propositions dans un environnement donné. - Vous êtes capable de concevoir et mettre en œuvre un projet de service avec le corps médical et en liaison avec les projets d’établissement. - Vous savez optimiser l’utilisation des ressources humaines et logistiques au regard des variations d’activité et des priorités. - Vous savez participer à l’optimisation de la répartition des activités et des moyens des services à l’échelle du pôle - Vous savez élaborer et mettre en œuvre des procédures et protocoles en application des textes règlementaires. - Vous êtes capable de piloter, animer, mobiliser une ou plusieurs équipes. - Vous savez communiquer, anticiper et/ou gérer les situations conflictuelles - Vous êtes en mesure de promouvoir les échanges auprès des patients et leur famille, de l’équipe paramédicale et médicale et des partenaires extérieurs.

Conditions d'exercice

Vos conditions particulières d'exercice : - Horaires : Temps cadre à réaliser sur l’amplitude 8h/18h sur le pôle - Participe aux permanences cadres institutionnelles le matin (06h30-08h30) et le soir (18h00-20h00). Gardes institutionnelles pour les week-ends, jours fériés et le remplacement de nuits - Met en œuvre ses missions en concertation avec les autres cadres des services du pôle de chirurgie.

Informations complémentaires

Vos avantages : - Parcours d’intégration, de formation, d’accompagnement professionnel au travers de la mutation et de la promotion professionnelle - Idéalement situé à proximité de commerces - 28 CA + RTT (possibilité de dépôt sur un CET) - 2 crèches sur le site de Nîmes - Inscription possible au Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS, opérateur gérant l'action sociale en faveur des personnels hospitaliers) - Points de restauration sur le site de Caremeau : restaurant du personnel, cafétéria (pour les usagers et agents) et distributeurs de repas en barquettes - Parcours de santé sur le site de Nîmes - Accessibilité : à 5 min de l’autoroute, 40 min des plages et des montagnes cévenoles, 30 min de Montpellier. - Desservi par les bus, le trambus T2, application de covoiturage du CHU

Métier de référence

Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales

Comprendre ce poste

Le Cadre de santé en neurochirurgie assure le pilotage opérationnel d'unités hospitalières de spécialité, où converge une complexité médicale accrue et une organisation minutieuse. Au-delà de l'encadrement direct des équipes paramédicales, ce rôle consiste à traduire la stratégie institutionnelle en actions concrètes : organisation des plannings, gestion des ressources matérielles et humaines, coordination avec les blocs opératoires et les consultations. C'est une fonction charnière qui garantit la continuité de qualité des soins dans un secteur exigeant.

Le recrutement dans ce cadre

Le CHU recrute en catégorie A (cadre de la FPH), avec une proposition initiale en CDD de 6 mois ouverte aux titulaires comme aux contractuels. Cette modalité permet une évaluation mutuelle avant stabilisation en CDI ou intégration en stage. En fonction publique hospitalière, les cadres de santé bénéficient de trajectoires d'évolution vers l'encadrement supérieur (cadre supérieur) et les postes de direction.

Conseils pour candidater

  • **Documenter l'expérience chirurgicale** : même si elle est mentionnée comme "souhaitée", la démontrer précisément (environnement bloc, gestion de crises, planification critique) renforce la candidature face aux enjeux de la neurochirurgie.
  • **Mettre en avant la maîtrise des outils de gestion** : tableaux de bord, indicateurs de qualité et d'économie, logiciels de planification. Illustrer avec des résultats concrets (optimisation de plannings, réduction de dépenses, amélioration d'indicateurs).
  • **Préparer un projet de service** : anticiper comment déclinera la politique institutionnelle sur ces deux secteurs distincts (hospitalisation complète + consultations polyvalentes), en mettant l'accent sur la capacité à fédérer médecins et paramédicaux.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2373541Fonction publique hospitalière

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