FP Hospitalière Cat. A+Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 2 mois

EDUCATEUR / EDUCATRICE SPECIALISE(E) SECTEUR HANDICAP – MAISON D'ACCUEIL SPECIALISE

CENTRE HOSPITALIER DE GISORS – POLE SANITAIRE DU VEXIN (ouvre un nouvel onglet) — CENTRE HOSPITALIER DE GISORS – POLE SANITAIRE DU VEXIN

Localisation

Eure (27), France (27)

Publication

4 août 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Missions principales : Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales des personnes présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d’autonomie, d’intégration ou d’insertion. Suivre et évaluer le projet d’accompagnement personnalisé des personnes accompagnées en collaboration avec l’ensemble de l’équipe. Coordonner, organiser des projets d’activités avec l’équipe soignante. Organiser et animer des activités spécifiques à son domaine de compétence. Assurer la communication avec les familles ou tutelles pour les questions d’ordre éducatif. Assurer une veille documentaire, une diffusion de l’information à l’ensemble de l’équipe dans son domaine de compétence = être une personne ressource. Participer à la formation des stagiaires et étudiants. S’assurer du respect des droits des personnes accueillies. Participer au repérage et à la lutte contre les maltraitances. Accompagnement et coordination des projets personnalisés. Activités principales : Réalisation des visites de préadmission et veiller à l’admission des nouvelles personnes accueillies. Mise en place de groupes de parole à destination des personnes accueillies. Adaptation des outils de communication avec les personnes accueillies. Mise en place et participation d’activités éducatives en collaboration avec l’ensemble de l’équipe. Participer à la vie institutionnelle et aux réunions d'équipes. Formations / diplômes requis : Diplôme d'état EDUCATEUR SPECIALISE Niveau d'expérience requis : Une expérience significative en secteur gériatrique est souhaitée Débutant accepté Connaissances spécifiques : Pathologies psychiques, troubles autistiques, déficiences. Parcours et dispositifs secteur handicap Outils de communication adaptée Savoir concevoir, conduire et évaluer un projet d’accompagnement personnalisé Compétences nécessaires : Permis B Qualités requises : Autonomie, Capacité à travailler en équipe-en réseau, Capacité d'adaptation, Curiosité, Force de proposition, Gestion du stress, Patience, Persévérance, Prise de recul, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Ecoute active, Respect. Savoir rendre compte de son activité au Cadre de santé. Schéma vaccinal complet Poste en CDI, Mutation ou Détachement – temps plein

Compétences attendues

Missions principales :Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales des personnes présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d’autonomie, d’intégration ou d’insertion.Suivre et évaluer le projet d’accompagnement personnalisé des personnes accompagnées en collaboration avec l’ensemble de l’équipe.Coordonner, organiser des projets d’activités avec l’équipe soignante.Organiser et animer des activités spécifiques à son domaine de compétence.Assurer la communication avec les familles ou tutelles pour les questions d’ordre éducatif.Assurer une veille documentaire, une diffusion de l’information à l’ensemble de l’équipe dans son domaine de compétence = être une personne ressource.Participer à la formation des stagiaires et étudiants.S’assurer du respect des droits des personnes accueillies.Participer au repérage et à la lutte contre les maltraitances.Accompagnement et coordination des projets personnalisés.Activités principales :Réalisation des visites de préadmission et veiller à l’admission des nouvelles personnes accueillies.Mise en place de groupes de parole à destination des personnes accueillies.Adaptation des outils de communication avec les personnes accueillies.Mise en place et participation d’activités éducatives en collaboration avec l’ensemble de l’équipe.Participer à la vie institutionnelle et aux réunions d'équipes.Formations / diplômes requis :Diplôme d'état EDUCATEUR SPECIALISENiveau d'expérience requis :Une expérience significative en secteur gériatrique est souhaitéeDébutant acceptéConnaissances spécifiques :Pathologies psychiques, troubles autistiques, déficiences.Parcours et dispositifs secteur handicapOutils de communication adaptéeSavoir concevoir, conduire et évaluer un projet d’accompagnement personnaliséCompétences nécessaires :Permis BQualités requises :Autonomie, Capacité à travailler en équipe-en réseau, Capacité d'adaptation, Curiosité, Force de proposition, Gestion du stress, Patience, Persévérance, Prise de recul, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Ecoute active, Respect.Savoir rendre compte de son activité au Cadre de santé.Schéma vaccinal completPoste en CDI, Mutation ou Détachement – temps plein

Métier de référence

Educatrice spécialisée / Educateur spécialisé

Comprendre ce poste

L'éducateur spécialisé en maison d'accueil exerce une fonction centrale dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap : il conçoit et pilote des projets éducatifs individualisés visant l'autonomie, la socialisation et l'insertion sociale. Au quotidien, il alterne entre l'animation d'activités adaptées, le suivi du parcours personnel de chaque résident, et la collaboration étroite avec l'équipe soignante. Ce rôle combine dimensions pédagogique, sociale et de protection, en veillant au respect des droits et à la prévention des risques.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires et contractuels en catégorie A+, ce qui reflète un niveau de responsabilité pédagogique et de coordination au sein de la FPH. Cette catégorie offre des perspectives d'évolution vers des postes de coordination ou de direction de services, notamment via des formations internes ou des mobilités au sein du secteur hospitalier.

Conseils pour candidater

Mettre en avant une expérience concrète d'accompagnement de publics en situation de handicap (foyers, ESAT, IME) et de conception de projets individualisés ; illustrer avec des exemples mesurables d'impact éducatif ou d'autonomie gagnée.

Souligner les compétences en travail pluridisciplinaire et en communication avec les familles : l'équipe est centrale, valoriser la capacité à échanger avec soignants, éducateurs et proches.

Documenter toute formation complémentaire (modules handicap psychique, maltraitance, droits des usagers) et expérience de tutorat ou formation de stagiaires : le poste exige une posture de personne ressource.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2374283Fonction publique hospitalière