FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Gestionnaire du service centralisateur des frais de justice et CIF - SAR de la COUR D'APPEL de PAU

Direction des services judiciaires - CA PAU (ouvre un nouvel onglet) — Direction des services judiciaires - CA PAU

Localisation

Pyrénées Atlantiques (64), France (64)

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

5 août 2026

Date limite

8 octobre 2026

Domaine

Ressources humaines

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Vos activités principales 1- Gestion du service centralisateur des frais de justice : Ø Réceptionner les mémoires de frais dans Chorus formulaire, les contrôler au vu des pièces justificatives numérisées via le portail Chorus Ø Certifier les mémoires ou les transmettre aux magistrats pour taxation Ø Gérer les engagements juridiques hors marché Ø Créer et modifier les tiers dans Chorus Ø Gérer le suivi du stock et créer des tableaux de bord Ø Gérer les recours 2- Participation au suivi de la gestion des frais de justice 3- Suivi statistiques et contrôle interne financier 4- Contrôle interne financier des différents services du SAR et des processus du ressort : Ø Etablir et appliquer des référentiels de contrôle interne Ø Définir et appliquer des plans d’action RIFSEEP 3 1 poste vacant

Compétences attendues

Vos activités principales1- Gestion du service centralisateur des frais de justice : Ø Réceptionner les mémoires de frais dans Chorus formulaire, les contrôler au vu des pièces justificatives numérisées via le portail ChorusØ Certifier les mémoires ou les transmettre aux magistrats pour taxationØ Gérer les engagements juridiques hors marchéØ Créer et modifier les tiers dans ChorusØ Gérer le suivi du stock et créer des tableaux de bordØ Gérer les recours2- Participation au suivi de la gestion des frais de justice3- Suivi statistiques et contrôle interne financier4- Contrôle interne financier des différents services du SAR et des processus du ressort :Ø Etablir et appliquer des référentiels de contrôle interneØ Définir et appliquer des plans d’actionRIFSEEP 31 poste vacant

Profil attendu

Connaissances Applicatifs métiers Circuits administratifs Organisation judiciaire et administrative Outils bureautiques Règles budgétaires et comptables Statut général de la fonction publique et statuts particuliers Comptabilité des associations Outils de communication Outils et méthode du contrôle interne comptable Savoir-faire Appliquer les textes législatifs et réglementaires Maîtriser les rédactions particulières à l’emploi Maîtriser les techniques de classement et d’archivage Maîtriser les techniques d’accueil physique et téléphonique Maîtriser les techniques de communication Alimenter les tableaux de bord et statistiques Organiser sa charge de travail Maîtriser les techniques budgétaires Travailler en équipe Maîtriser les nouvelles technologies Dégager des objectifs et des priorités Élaborer des tableaux de bord et statistiques Savoir-être Etre à l’écoute Etre réactif Faire preuve de discrétion Savoir travailler dans l’urgence Savoir faire preuve de rigueur Avoir le sens des relations humaines Rendre compte et apporter une aide à la décision Avoir le sens de organisation Savoir anticiper Etre autonome

Conditions d'exercice

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) Un ultraportable.

Informations complémentaires

Des formations peuvent être proposées dans le cadre du plan de formation ou un tutorat au sein de la juridiction. Le cycle horaire est de 38h/semaine avec des horaires variables gérés par pointeuse. Nous vous prions de bien vouloir candidater à l'aide du formulaire de candidature à demander à Madame Alexia VIGNASSE ([email protected]) à compter du 8 septembre 2026 (et uniquement à compter de cette date) Puis d'adresser l'intégralité des documents au service recruteur indiqué dans l'annonce accompagné de : - formulaire de candidature - CV - lettre de motivation - dernier arrêté d'élévation d'échelon - 3 derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelles - état des services Un entretien obligatoire de recrutement vous sera proposé à l'issue.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Le gestionnaire du service centralisateur des frais de justice occupe une fonction clé dans le fonctionnement administratif et financier d'une cour d'appel. Au quotidien, il réceptionne et contrôle les mémoires de frais via des outils numériques (Chorus), valide ou transmet à taxation les demandes de remboursement, et gère l'ensemble des engagements financiers hors marché. En parallèle, il pilote le contrôle interne financier des différents services de la cour en établissant des référentiels et des plans d'action, garantissant la conformité budgétaire et comptable de l'institution judiciaire.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie B est ouvert aux titulaires comme aux contractuels au sein de la fonction publique d'État. La catégorie B offre une stabilité professionnelle et des perspectives d'évolution vers des fonctions d'encadrement ou d'expertise. L'entrée par contrat permet une transition progressive avant une titularisation éventuelle, tandis que le recrutement sans concours spécifique facilite l'accès à candidats issus d'horizons variés.

Conseils pour candidater

Valoriser toute expérience en gestion administrative, comptabilité, ou traitement de dossiers complexes ; demonstrer une maîtrise de la chaîne de processus et du contrôle de conformité renforce la candidature.
Se familiariser avec les principes du contrôle interne comptable et les environnements numériques de gestion (ERP, portails de saisie) ; cette qualification différencie les candidats.
Souligner une capacité à concilier rigueur administrativo-financière et communication professionnelle, car le rôle conjugue expertise technique et relations avec magistrats et services.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2375694Fonction publique d'État