Responsable de la gestion budgétaire adjointe - SAR de la COUR D'APPEL de PAU

Vos activités principales1- Programme 101 : accès au droit et à la justice1-1-Gestion budgétaire du programme 101 : - Prépare la demande de budget N+1 avec les Magistrats Délégués à la Politique Associative et à l’Accès au Droit (MDPAAD) - Prépare les demandes de crédits complémentaires                                                                     - Assure le suivi budgétaire des dépenses du programme 101.- Etablit les comptes rendus de gestion du 1er et 2ème quadrimestre,- Assure l’exécution des décisions attributives et des conventions d’objectif,- Appui des MDPAAD dans la répartition des dotations,- Epaule les MDPAAD dans la tenue de la réunion annuelle des associations,1-2- Associations d’aide aux victimes et de médiation familiale et espaces de rencontre: - Met en forme les décisions attributives et les conventions d’objectif - Appui des MDPAAD dans la préparation et l’exécution des décisions, - Etablit les demandes de subvention dans Chorus Formulaires, - Assure les relations avec les associations pour toutes demandes budgétaires.1-3- Etablissement des tableaux de suivi:- Met à jour les tableaux de bord demandés par le BOP et la Chancellerie,- Met à jour le tableau de suivi du programme 101 pour le SAR,- Prépare les tableaux de suivi pour les comités de gestion.1-4- Assurer le recouvrement de l’aide juridictionnelle: - Traite les demandes de recouvrement de l’aide juridictionnelle, - Assure la mise en place de la dématérialisation de l’aide juridictionnelle, - Met en forme les dossiers de contestations de recouvrement, - Traite les décisions sur contestation, - Assure les titres d’annulation, - Traite les admissions en non-valeur. - Veille à la fluidité du traitement des dossiers de contestation2- Programme 166 (justice judiciaire) 2-1  Participation à la préparation et à la répartition du budget de l’UO2-2  Établir les prévisions de consommation de crédits et la demande budgétaire 2-3 Notifier la dotation 3- Suivi et exécution budgétaire 3-1Suivre l’exécution de la dépense 3-2 Recenser les charges à payer, les immobilisations corporelles… 3-3 Établir les documents prévisionnels de gestion et les comptes rendus (de gestion, d’exécution et d’activité) 4-        Participation au suivi de la gestion des crédits et notamment des frais de justice 5-       Rédaction de projets de rapports, de notes et de courriers6-       Préparation et participation à des réunions et groupes de travail institut7-        Suivi statistiques et contrôle interne financier8-       Archivage9-       Assurer la suppléance du responsable de la gestion budgétaire pendant ses absences10-       Soutien au service centralisateur régionalisé des frais de justiceRIFSEEP 2NBI : 20 points1 poste susceptible d'être vacant

Connaissances Applicatifs métiers Circuits administratifs Organisation judiciaire et administrative Outils bureautiques Règles budgétaires et comptables Statut général de la fonction publique et statuts particuliers Comptabilité des associations Outils de communication Outils et méthode du contrôle interne comptable Réglementation des marchés publics Savoir-faire Appliquer les textes législatifs et réglementaires Maîtriser les rédactions particulières à l’emploi Maîtriser les techniques de classement et d’archivage Maîtriser les techniques d’accueil physique et téléphonique Maîtriser les techniques de communication Alimenter les tableaux de bord et statistiques Organiser sa charge de travail Maîtriser les techniques budgétaires Travailler en équipe Analyser des tableaux de bord Dégager des objectifs et des priorités Savoir-être Etre à l’écoute Etre réactif Faire preuve de discrétion Savoir travailler dans l’urgence Savoir faire preuve de rigueur Avoir le sens des relations humaines Rendre compte et apporter une aide à la décision Avoir le sens de organisation Savoir anticiper

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) Un ultraportable.

Des formations peuvent être proposées dans le cadre du plan de formation ou un tutorat au sein de la juridiction. Le cycle horaire est de 38h/semaine avec des horaires variables gérés par pointeuse. Nous vous prions de bien vouloir candidater à l'aide du formulaire de candidature à demander à Madame Alexia VIGNASSE ([email protected]) à compter du 8 septembre 2026 (et uniquement à compter de cette date) Puis d'adresser l'intégralité des documents au service recruteur indiqué dans l'annonce accompagné de : - formulaire de candidature - CV - lettre de motivation - dernier arrêté d'élévation d'échelon - 3 derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelles - état des services Un entretien obligatoire de recrutement vous sera proposé à l'issue.