Localisation
Bouches du Rhône (13), France (13)
Date limite
20 novembre 2026
Secteur
Recherche & Innovation
Missions principales
- chef.fe de section Adjoint.e
- organise le plan de charge/l’activité et valide le planning de sa section
- coordonne l’activité des groupes placés sous son autorité
- assure le suivi des activités de sa section
- veille au respect des délais de traitement des dossiers par ses équipes
- gère les ressources humaines de sa section
- propose, ou délivre par délégation du chef de division, les « habilab », et informe le chef de division quant au maintien des compétences
- supervise la gestion des documents internes et externes dans sa section
- décline les objectifs qualité de la division et s’assure de leur prise en compte dans la section
- s'assure du respect des consignes SST en adéquation avec son activité
En sections scientifiques des laboratoires :
- est le garant technique de l’activité de sa section
- est responsable de la traçabilité, la conservation et la protection des scellés confiés à sa section
- s'assure du bon fonctionnement des équipements de sa section
- fait respecter les consignes de stockage des scellés (pré analytique et/ou post analytique) dans sa section
- est responsable de la traçabilité, la conservation et la protection des scellés confiés à sa section
- s'assure du bon fonctionnement des équipements
- veille à la bonne gestion des stocks et exprime besoins
- chargé.e d'affaires
- prend en charge les scellés d’un dossier
- collecte les résultats analytiques et, le cas échéant, renseigne les documents nécessaires à l’élaboration du rapport
- réalise la synthèse des résultats analytiques et vérifie la pertinence des résultats obtenus
- réalise les validations de premier niveau (résultats bruts)
- rédige le(s) rapport(s) ou le(s) pré-rapport(s)
- assure le maintien en condition opérationnelle et participe à la qualification des équipements en lien avec le responsable équipement
- reconstitue les scellés
- participe à la qualification des équipements-
- participe à la validation des méthodes
- Analyste (cf missions analyste)
le SNPS comprend une direction, une délégation zonale implantée dans la zone de défense et de sécurité Île-de-France ainsi que cinq laboratoires de police scientifique (LPS) situés à Lille, Lyon, Marseille, Paris et Toulouse.
Le LPS de Marseille est composé de 2 divisions transversales, 3 divisions analytiques, 1 section informatique et 1 section qualité-métrologie-hygiène et sécurité et compte 151 agents.
la section Tox SR compte en théorie 7 agents (dont 2 postes vacants actuellement)
Liaisons hiérarchiques
Sous l'autorité du chef de section (N+1) et du chef de division (N+2), ayant autorité sur le personnel de la division
Liaisons fonctionnelles
En liaison avec la coordination scientifique de la sous-direction de la criminalistique, la chargée de communication, le responsable qualité, le conseiller de prévention, les chefs de division, les chefs de section et le responsable de la section informatique.
Compétences attendues
- chef.fe de section Adjoint.e- organise le plan de charge/l’activité et valide le planning de sa section- coordonne l’activité des groupes placés sous son autorité- assure le suivi des activités de sa section- veille au respect des délais de traitement des dossiers par ses équipes- gère les ressources humaines de sa section- propose, ou délivre par délégation du chef de division, les « habilab », et informe le chef de division quant au maintien des compétences- supervise la gestion des documents internes et externes dans sa section- décline les objectifs qualité de la division et s’assure de leur prise en compte dans la section- s'assure du respect des consignes SST en adéquation avec son activitéEn sections scientifiques des laboratoires :- est le garant technique de l’activité de sa section- est responsable de la traçabilité, la conservation et la protection des scellés confiés à sa section- s'assure du bon fonctionnement des équipements de sa section- fait respecter les consignes de stockage des scellés (pré analytique et/ou post analytique) dans sa section- est responsable de la traçabilité, la conservation et la protection des scellés confiés à sa section- s'assure du bon fonctionnement des équipements- veille à la bonne gestion des stocks et exprime besoins - chargé.e d'affaires- prend en charge les scellés d’un dossier- collecte les résultats analytiques et, le cas échéant, renseigne les documents nécessaires à l’élaboration du rapport- réalise la synthèse des résultats analytiques et vérifie la pertinence des résultats obtenus- réalise les validations de premier niveau (résultats bruts)- rédige le(s) rapport(s) ou le(s) pré-rapport(s)- assure le maintien en condition opérationnelle et participe à la qualification des équipements en lien avec le responsable équipement- reconstitue les scellés- participe à la qualification des équipements-- participe à la validation des méthodes- Analyste (cf missions analyste)le SNPS comprend une direction, une délégation zonale implantée dans la zone de défense et de sécurité Île-de-France ainsi que cinq laboratoires de police scientifique (LPS) situés à Lille, Lyon, Marseille, Paris et Toulouse.Le LPS de Marseille est composé de 2 divisions transversales, 3 divisions analytiques, 1 section informatique et 1 section qualité-métrologie-hygiène et sécurité et compte 151 agents. la section Tox SR compte en théorie 7 agents (dont 2 postes vacants actuellement)Liaisons hiérarchiquesSous l'autorité du chef de section (N+1) et du chef de division (N+2), ayant autorité sur le personnel de la division Liaisons fonctionnellesEn liaison avec la coordination scientifique de la sous-direction de la criminalistique, la chargée de communication, le responsable qualité, le conseiller de prévention, les chefs de division, les chefs de section et le responsable de la section informatique.
Profil attendu
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
Hygiène et sécurité / niveau pratique - requis
Compétences juridiques et procédure pénale / niveau expert - requis
Environnement professionnel / niveau maîtrise - requis
Assurance qualité / niveau pratique - requis
Savoir-faire :
Savoir analyser / niveau maitrise - requis
Savoir rédiger / niveau expert - requis
Savoir manager / niveau expert - requis
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
Devenir chef.fe de section
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Conditions d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
- Régime horaire hebdomadaire de 40h30 (compensé par 29 jours ARTT)
- Disponibilité liée aux contraintes de missions (possibilité d’astreintes nuits, WE et jours fériés, rappels au service, permanences)
- Fait partie du pool des cadres d'astreinte du LPS13
Limites :
- Ne participe pas à des missions extérieures au laboratoire (autopsies, reconstitutions, assistances aux prélèvements, ..)
Qui contacter :
La cheffe DARI : 04 91 62 85 03
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI, PEP ou au lien : https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx
Pour tous les agent.e.s, le formulaire de mobilité, un CV et une lettre de motivation devront obligatoirement être transmis. A défaut, la candidature ne sera pas traitée
Pour les agent.e.s non titulaires : le formulaire de mobilité PTS, un CV, une lettre de motivation, une pièce d'identité et le diplôme devront être transmis. A défaut la candidature ne sera pas traitée.
Informations complémentaires
Grade : A1 / Ingénieur·e de PTS
Groupe IPTS : 2
Code emploi type :
LAB002A : cadre chargé de l'exploitation des traces et indices en laboratoire
Date limite de dépôt : 20/11/2026
Date d'affectation : au plus tard le 01/04/2027
La double labellisation "Égalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnait l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations.
Cadre juridique
2° de l'article L332-2 de code général de la Fonction Publique
Métier de référence
Responsable ou personnel de laboratoire
Comprendre ce poste
Cette fonction d'adjointe chef de section au laboratoire de police scientifique de Marseille articule deux responsabilités essentielles : encadrer une équipe de techniciens et scientifiques en toxicologie et sécurité routière, et garantir la rigueur technique d'analyses dont dépendent les enquêtes judiciaires. Au quotidien, il s'agit d'organiser le plan de charge, valider les plannings, superviser le respect des délais de traitement des dossiers et assurer que chaque élément de preuve est traçable et préservé selon les standards judiciaires. C'est un rôle d'interface entre les objectifs opérationnels et la qualité scientifique requise dans un environnement réglementé.
Le recrutement dans ce cadre
Recrutement en catégorie A de la fonction publique d'État, ouvert à la fois aux titulaires de concours et aux candidatures contractuelles. Cette catégorie implique une responsabilité hiérarchique et des missions d'encadrement, avec perspective d'évolution vers un poste de chef de section à part entière. Le laboratoire de police scientifique offre une carrière spécialisée dans un domaine technique pointu, où l'ancienneté et les compétences en gestion acquises permettent des progressions régulières.
Conseils pour candidater
- Mettre l'accent sur toute expérience préalable de management ou de coordination d'équipe, même modeste : le niveau « expert » en savoir-manager est critère clé, pas supposé acquis.
- Détailler la maîtrise de la procédure pénale et de la chaîne de traçabilité des preuves : ces connaissances différencient les candidatures dans ce contexte judiciaire spécifique.
- Préparation à l'entretien : être prêt à argumenter sa compréhension des enjeux de qualité et d'hygiène-sécurité en laboratoire, domaines où le niveau « pratique » minimum doit être démontré.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MINT_PTSA013PS-125059Fonction publique d'État