FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Directeur ou directrice du service départemental de l'ONaCVG du Cantal (15) H/F

Office National des Combattants et Victimes de Guerre (ONaCVG) (ouvre un nouvel onglet) — Office National des Combattants et Victimes de Guerre (ONaCVG)

Localisation

Cantal (15), France (15)

Télétravail

Oui

Management

Oui

Niveau d'études

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Publication

6 août 2026

Date limite

30 septembre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Activités principales : - Être l’interlocuteur (-trice) privilégié(e) des élus et des associations du département pour les questions de la compétence de l’ONaCVG. - Conseiller le préfet sur les questions touchant le monde combattant et le représenter au besoin à des cérémonies, à des assemblées générales etc. - Assurer l’exercice de la mission de solidarité aux ressortissants dans toutes ses composantes. - Être responsable des activités mémorielles de son département ; coordonner les initiatives et actions de mémoire, et participer à leur promotion. - Participer à l’organisation des cérémonies commémoratives. - Traiter les dossiers de cartes et titres et veiller à leur délivrance aux ressortissants. - Instruire et assurer le suivi des mesures confiées à l’ONaCVG en faveur des anciens supplétifs. - Délivrer les passeports professionnels et collaborer à l’instruction des demandes d’inscription sur les listes d’aptitude des emplois réservés. Activités annexes : - Assurer l’accueil de proximité pour toute question liée au monde combattant. - Veiller à la valorisation mémorielle des nécropoles de son département et informer sa hiérarchie en cas de cérémonie ou d’incident sur le site. - Mettre en œuvre leurs obligations découlant de leur rôle de chef de service, en matière de sécurité et de protection de la santé des agents du service départemental.

Compétences attendues

Activités principales :- Être l’interlocuteur (-trice) privilégié(e) des élus et des associations du département pour les questions de la compétence de l’ONaCVG.- Conseiller le préfet sur les questions touchant le monde combattant et le représenter au besoin à des cérémonies, à des assemblées générales etc.- Assurer l’exercice de la mission de solidarité aux ressortissants dans toutes ses composantes.- Être responsable des activités mémorielles de son département ; coordonner les initiatives et actions de mémoire, et participer à leur promotion.- Participer à l’organisation des cérémonies commémoratives.- Traiter les dossiers de cartes et titres et veiller à leur délivrance aux ressortissants.- Instruire et assurer le suivi des mesures confiées à l’ONaCVG en faveur des anciens supplétifs.- Délivrer les passeports professionnels et collaborer à l’instruction des demandes d’inscription sur les listes d’aptitude des emplois réservés.Activités annexes :- Assurer l’accueil de proximité pour toute question liée au monde combattant.- Veiller à la valorisation mémorielle des nécropoles de son département et informer sa hiérarchie en cas de cérémonie ou d’incident sur le site.- Mettre en œuvre leurs obligations découlant de leur rôle de chef de service, en matière de sécurité et de protection de la santé des agents du service départemental.

Profil attendu

MANAGEMENT TRAVAIL EN EQUIPE TRAVAIL EN RESEAU REGLES, PROTOCOLES ET PROCEDURES D'UN DOMAINE CONNAISSANCE DES INSTITUTIONS REPRESENTATION APPREHENSION ACQUISITION ET ENTRETIEN DES FONDAMENTAUX OPERATIONNELS DU MILITAIRE CONNAISSANCE DES REGLES EN MATIERE DE PREVENTION, HYGIENE, SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL CONNAISSANCE DES CONFLITS DU XXe SIECLE CAPACITE REDACTIONNELLES ET RELATIONNELLES DEVELOPPEES CONSEIL ET ASSISTANCE A LA HIERARCHIE ET AUX AUTORITES

Conditions d'exercice

Groupe RIFSEEP 3 Très grande disponibilité, y compris les weekends. Déplacements fréquents - Permis B obligatoire. Télétravail possible après une période d’autonomisation sur le poste et en accord avec le supérieur hiérarchique direct et selon les dispositions de l’accord-cadre sur le temps de travail. Téléphone, ordinateur (sauf pour les secteurs) 25 jours de congés annuels + 18 RTT 75% de remboursement des frais de transports en commun. Accès aux prestations sociales ministérielles et interministérielles (loisirs, logement, crèche, etc.).

Informations complémentaires

Journée d’intégration au siège, séminaires annuels des cadres et des nouveaux arrivants. Formations relatives à la santé sécurité au travail : premiers secours, incendie, routier, travail sur écran, etc. Parcours manager, et formations métier.

Métier de référence

*Cheffe / Chef de service départemental (SD) ou interdépartemental (SID)*

Comprendre ce poste

Le service départemental de l'ONaCVG est le point focal de l'action de l'État en faveur du monde combattant et des victimes de guerre. Le directeur ou la directrice anime une petite structure administrative chargée d'une mission d'intérêt public complexe : allier solidarité envers les anciens combattants, gestion administrative (cartes, titres, emplois réservés) et représentation de l'institution lors des cérémonies commémoratives. C'est un rôle de frontière, entre mission sociale, mémoire collective et pilotage administratif.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste de catégorie A en FPE est ouvert tant aux fonctionnaires titulaires qu'aux contractuels, ce qui témoigne d'une certaine flexibilité de recrutement. La direction d'un service départemental ouvre des perspectives d'évolution vers des postes de coordination interdépartementale ou vers des responsabilités accrues au sein de l'institution, selon le profil et les ambitions.

Conseils pour candidater

Mettre en avant toute expérience de management d'équipe réduite et de pilotage de projets impliquant des parties prenantes variées (élus, associations, services de l'État). Ce poste valorise la capacité à animer un réseau.

Privilégier la démonstration d'une connaissance concrète des enjeux liés aux conflits modernes, aux anciens combattants ou aux mesures de réparation, ainsi qu'une maîtrise des procédures administratives de gestion de dossiers sensibles.

Montrer une aisance à représenter l'institution dans un contexte local et mémoriel : capacités rédactionnelles solides, charisme administratif, sensibilité aux dimensions historiques et cérémonielles du rôle.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2377091Fonction publique d'État